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宇宇酱ovo
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志,主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战,提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案,包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说,比较适合阅读
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可以推荐你发《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关个刊物,具体的你可以去启凡论文网咨询一下,我的文章就是在他们那儿发表的。
在人力资源管理方面,没有比人力资源管理这本杂志更专业的了。人力资源管理杂志是HR人自己的杂志,在这里可以与HR管理者共成长。杂志投稿邮箱:
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版
个人感觉,人才招聘中存在的误区与其规避,这个好写一些你就把招聘的流程 给拆分成很多歌步骤,然后针对这些步骤 再详细的写 有哪些误区,怎么规避 之类的;第二个