• 回答数

    5

  • 浏览数

    349

sally7juicy
首页 > 论文问答 > 人力资源国家级期刊排名

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

度兰度兰

已采纳
人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。 杂志社工作人员名单社长、主编:闪中明执行主编:陈一明编辑部副主任:杜丽敏编辑记者:白静恩、邓婕、刘喜文、杨娇、阮莹、魏莉办公室:魏莉、闪仁芳培训部:郝强、马志军、周丰外联部:卜凡石、王东波
130 评论

smilejune521

刊名: 财经界Money China主管:国家发展和改革委员会主办:国家信息中心刊期: 半月刊出版地:北京市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1009-2781CN: 11-4098/F邮发代号: 82-569历史沿革:现用刊名:财经界曾用刊名:经济信息创刊时间:1983《财经界》是国家信息中心主办的国家级财经类核心期刊,属于国家一级B类期刊。是国家经济信息系统指定刊物,中央、国务院政策研究机构、国家发改委、国务院信息办、全国计划会议、各地方主管经济计划工作的领导特送刊物。财经界荣获2006年度中文期刊网络传播中国阅读排行前100名期刊;2006年度管理财经期刊网络传播中国阅读排名前10名期刊 《财经界》 杂志于1983年创刊,为大型财经月刊,研究范围覆盖40个产业,由中国国家信息中心主办。该杂志旨在介绍国家经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题,向读者报告中国市场、产业和行业的发展趋势,是一本面向金融、保险、证券、电信、IT等领域的权威智慧型杂志。该刊的目标:为中央、国务院和各级领导层提供经济管理的决策参考;为国内外广大创业者和投资者提供其投资方向、投资机会、投资力度,规避风险的重大参考;为各级经济管理人员(尤其是高层人员)、政策研究人员提供系统的宏观经济理论和分析方法;刊登世界最权威观点的理论文章,为读者提供丰富的营养。 中国国家发展和改革委员会主管——国家发展和改革委员会是国务院宏观调控部门中国国家信息中心主办——国家信息中心是国家经济决策支持和信息咨询部门中国国家经济信息系统指定刊物——国家经济信息系统包括国家、省(区、市)、地市、县四级信息中心中国党和国家领导人及国务院各部委主要领导特送刊物、每年“人大”、“政协”主会场特送刊物 新鲜:特别为企业决策者提供,简洁明快,重点、热点行业,市场出现剧烈变动的行业,政府出台重大政策的行业,具有全局影响的行 业,具有发展潜力的行业资讯,及时地给出清晰、精准的评估和判断。深度:由多家权威研究机构共同打造的行业研究成果,共覆盖宏观经济、金融业、能源业、加工制造业、服务业、新兴产业等60个国民经济重要产业、朝阳产业和热点行业。数据权威,信息丰富,分析判断独到。权威:提供包括能源、电力、煤炭、石油、钢铁、石化、汽车、房地产、旅游、零售业等十大重点、热门行业分析报告。报告综合国家重点研究项目成果,与行业主管部门全力合作,对这十个行业的发展前景、未来政策走势和发展趋势进行了科学的分析预测,客观评价了行业的投资机遇和投资风险。 读者定位与市场细分是杂志决策者最先要考虑的问题,如果一份杂志对自身的定位与细分市场还没有明确的界定是很危险的。任何媒体都无法凭借自身的力量为媒介市场所有读者提供服务,而只能以部分特定人群作为自己的对象,所以媒体的市场细分至关重要。《财经界》杂志社在明确的细分市场上开展经营活动,增强了市场调研的针对性,市场信息反馈快,有利于提高应变能力;另一方面,建立在市场细分基础上的战略避免了在整体市场上分散使用力量,使人力、物力、财力、信息资源用在刀刃上,提高了杂志的竞争能力。 收录情况国家新闻出版总署收录 期刊收录情况:中国知网(CNKI)全文收录万方数据--数字化期刊群全文收录龙源期刊网全文收录维普数据全文收录

149 评论

子非鱼1102

中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里,你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论,读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果;看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法;分享杰出人力资源经理的心得体会;了解人力资源开发与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。

80 评论

南京1942

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志,主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战,提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案,包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说,比较适合阅读

121 评论

candy晓琳

《人力资源开发》 全国中文核心期刊,A类杂志

115 评论

相关问答

  • 人力资源国家级期刊排名

    《人力资源开发》 全国中文核心期刊,A类杂志

    爱美柯净水器 4人参与回答 2024-05-13
  • 人力资源国家级期刊排名榜

    《HR经理人》

    麻辣土豆56 4人参与回答 2024-05-16
  • 人力资源国家级期刊排名前十

    《中国人力资源开发》《人力资源开发与管理》《人力资源》《中国人才》《人力资源管理》《人才资源开发》东莞智通人才市场《才富》中华英才网《HR经理人》去邮局的话一般

    樱桃鹿儿 4人参与回答 2024-05-16
  • 人力资源国家级期刊排名查询

    中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里,你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论,读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果;看到来自跨

    记住我88 4人参与回答 2024-05-13
  • 人力资源国家级期刊

    《职业》杂志是由国家新闻出版总署批准、国家人力资源和社会保障部主管的职业指导、教育培训、就业服务、人力资源类国家核心刊物,国内外公开发行,在业界具有广泛影响力。

    沸腾的苦丁茶 7人参与回答 2024-05-13