人力资源类期刊排名

《商务周刊》是一本新闻性商业杂志，报道经济事件和制度分析，以订阅为主，读者较多为官员、学者和制造业类企业经理人。主要报道商业事件、行业趋势，公司研究、公司分析、金融、IT、通讯、汽车、消费电子、地产、工业、垄断行业等国内外一线公司的变局；国内外经济和商业图景的最新变化趋势；时政、经济与商业的新观念和新思维。曾获奖项：2003年 在线社区西祠胡同 “2003年成长最快纸介媒体（杂志类）”2005年 国务院新闻办 2005年北京《财富》全球论坛中国资讯消费电子行业首席顾问2005年 龙源期刊网 “2005年度中文期刊网络阅读亚洲排行前100名杂志”2006年 共青团中央、全国学联、CTR央视市场研究公司、中青校园先锋文化有限公司 “2006校园先锋媒体（财经杂志类）”2007年 龙源期刊网 “中文期刊网络转播分类阅读（管理财经类）TOP10期刊”2007年 北京大学新闻与传播学院、清华大学新闻与传播学院、中国人民大学新闻学院、《传媒》杂志、人民网 “中国最具投资潜力媒体二十强”2008年 龙源期刊网 “2008年度中文期刊网络阅读国内排行前100名杂志”2008年 中国期刊协会 抗震救灾宣传报道先进期刊2009年 龙源期刊网 “2009年度中文期刊网络阅读国内排行前100名杂志”2009年 山东、江苏、浙江、安徽、江西、福建、上海六省一市新闻出版局 “第四届华东地区优秀期刊”2009年 澳大利亚21世纪创新国际评价中心 “2009中国独具市场魅力的10大财经杂志”上级主管：厦门经济特区研究所当前办公地点：北京市海淀区首体南路9号4座11层

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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读