人力资源现状分析论文题目

企业信息化环境下的人力资源管理及其运作机制研究　　中文摘要 4-6　　英文摘要 6　　1 绪论 12-22　　1 论文的选题背景及研究意义 12-13　　1 论文的选题背景 12-13　　2 论文的研究意义 13　　2 国内外相关领域研究现状及发展综述 13-19　　1 国外人力资源管理演变历程 13-16　　2 国内人力资源管理发展现状 16-18　　3 国内外企业人力资源管理研究现状分析 18-19　　3 论文的研究目的及课题来源 19　　1 论文的研究目的 19　　2 论文的课题来源 19　　4 本论文的研究内容 19-22　　2 现代人力资源管理理念与运作机制 22-36　　1 现代企业组织结构形式及比较分析 22-25　　1 现代人力资源管理的定义 22　　2 现代人力资源管理与传统人事管理的区别 22-24　　3 现代人力资源管理的核心理念 24-25　　2 现代人力资源管理的目标和任务 25　　3 企业人力资源管理运作现状分析 25-31　　1 我国企业人力资源管理运作影响因素 25-28　　2 我国企业人力资源管理存在的问题 28-31　　4 信息化环境与人力资源管理 31-32　　5 信息化环境下的企业人力资源管理及其运作机制 32-36　　3 企业信息化环境下的现代人力资源管理 36-60　　1 企业人力资源管理模式及内容 36-41　　1 企业人力资源管理模式变革趋势分析 36-40　　2 企业人力资源管理的主要内容 40-41　　2 企业人力资源管理的职能体系 41-44　　3 企业人力资源管理方法及技术 44-54　　1 职位管理方法 45-47　　2 人力资源预测规划技术 47-48　　3 招聘甄选方法 48-51　　4 绩效管理体系 51-54　　4 企业信息化环境下人力资源管理业务流程分析重组 54-57　　1 企业人力资源管理总体流程分析 54-55　　2 各管理职能子流程分析 55-57　　5 本章小节 57-60　　4 企业人力资源管理运作支撑平台 60-72　　1 企业信息化不可忽视的人力资源管理信息化建设 60-61　　2 企业人力资源管理信息系统设计 61-68　　1 系统技术架构 61-63　　2 系统功能划分及功能体系结构 63-67　　3 人力资源管理信息系统与其它系统的接口 67-68　　3 企业人力资源管理信息系统环境研究 68-71　　1 系统运行软件环境设计 68　　2 企业网络基础架构设计 68-70　　3 系统安全注意事项及采取措施分析 70-71　　4 本章小结 71-72　　5 企业信息化环境下的现代企业人力资源管理运作机制 72-80　　1 建立企业全面人力资源管理生态链 72-74　　2 企业人力资源管理信息系统有效运作的基础——数据环境规范化 74-75　　3 构建与企业信息化相适应的企业文化 75　　4 信息化环境下企业人力资源管理制度及人员保障体系 75-78　　1 建立健全适合企业人力资源管理信息化的管理制度体系 75-77　　2 组建与企业人力资源管理信息化相适应的团队 77-78　　5 本章小结 78-80　　6 案例分析——某液压件公司人力资源管理信息化实施 80-90　　1 公司背景介绍 80　　2 公司人力资源管理存在问题分析 80-82　　3 某液压件公司人力资源管理信息化规划运作解决方案 82-87　　1 公司人力资源管理信息化规划体系及内容 82-83　　2 公司人力资源管理信息化实施方案 83-86　　3 公司人力资源管理信息化实施影响因素分析 86-87　　4 某液压件公司人力资源管理信息化实施效果与前景分析 87-89　　5 本章小节 89-90　　7 结论　　这个是大纲,如果觉得可以,与我加好友184886722聊取全文

1、小微企业的人力资源管理瓶颈。 2、绩效考核中的异常处理分析。 3、未来人力资源管理在企业中的应用创新与开发管理。 4、社会公益事业人力资源管理现状分析。 ……您可以展开来想，可以立题的有很多哟~

人力资源管理论文，按范围来可以分为：公共人力资源管理、企业人力资源管理；按功能来分有六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。下面学术堂就公共人力资源管理这个范围，整理了二十个题目，给大家参考：　　1、分析我国农村社会保障　　2、我国人才测评工作存在的主要问题　　3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题　　4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究　　5、我国劳动力移动与灵活就业研究　　6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响　　7、人力资本积累对经济增长贡献率研究　　8、我国劳动力成本上升的原因分析　　9、中国农村劳动力转移探析　　10、我国农村劳动力素质分析　　11、农村劳动力就业状况分析　　12、某某地区农村人力资源状况调查分析　　13、女性劳动力就业状况分析　　14、论女性劳动力就业障碍分析　　15、浅议女性劳动力就业歧视　　16、女大学生就业问题探讨（女大学生就业难问题分析）　　17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析　　18、农村劳动力（或女性劳动力、大学生）就业问题刍议　　19、中国人才流动问题及对策研究　　20、对城市人才流动现状分析

我在外企做HR的，给几个目前企业比较热衷的主题你参考：1，如何做Generation Y的管理与规划？2，如何设计弹性福利以保持企业福利的竞争力？3，培训转化的问题。