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小天使006
企业信息化环境下的人力资源管理及其运作机制研究 中文摘要 4-6 英文摘要 6 1 绪论 12-22 1 论文的选题背景及研究意义 12-13 1 论文的选题背景 12-13 2 论文的研究意义 13 2 国内外相关领域研究现状及发展综述 13-19 1 国外人力资源管理演变历程 13-16 2 国内人力资源管理发展现状 16-18 3 国内外企业人力资源管理研究现状分析 18-19 3 论文的研究目的及课题来源 19 1 论文的研究目的 19 2 论文的课题来源 19 4 本论文的研究内容 19-22 2 现代人力资源管理理念与运作机制 22-36 1 现代企业组织结构形式及比较分析 22-25 1 现代人力资源管理的定义 22 2 现代人力资源管理与传统人事管理的区别 22-24 3 现代人力资源管理的核心理念 24-25 2 现代人力资源管理的目标和任务 25 3 企业人力资源管理运作现状分析 25-31 1 我国企业人力资源管理运作影响因素 25-28 2 我国企业人力资源管理存在的问题 28-31 4 信息化环境与人力资源管理 31-32 5 信息化环境下的企业人力资源管理及其运作机制 32-36 3 企业信息化环境下的现代人力资源管理 36-60 1 企业人力资源管理模式及内容 36-41 1 企业人力资源管理模式变革趋势分析 36-40 2 企业人力资源管理的主要内容 40-41 2 企业人力资源管理的职能体系 41-44 3 企业人力资源管理方法及技术 44-54 1 职位管理方法 45-47 2 人力资源预测规划技术 47-48 3 招聘甄选方法 48-51 4 绩效管理体系 51-54 4 企业信息化环境下人力资源管理业务流程分析重组 54-57 1 企业人力资源管理总体流程分析 54-55 2 各管理职能子流程分析 55-57 5 本章小节 57-60 4 企业人力资源管理运作支撑平台 60-72 1 企业信息化不可忽视的人力资源管理信息化建设 60-61 2 企业人力资源管理信息系统设计 61-68 1 系统技术架构 61-63 2 系统功能划分及功能体系结构 63-67 3 人力资源管理信息系统与其它系统的接口 67-68 3 企业人力资源管理信息系统环境研究 68-71 1 系统运行软件环境设计 68 2 企业网络基础架构设计 68-70 3 系统安全注意事项及采取措施分析 70-71 4 本章小结 71-72 5 企业信息化环境下的现代企业人力资源管理运作机制 72-80 1 建立企业全面人力资源管理生态链 72-74 2 企业人力资源管理信息系统有效运作的基础——数据环境规范化 74-75 3 构建与企业信息化相适应的企业文化 75 4 信息化环境下企业人力资源管理制度及人员保障体系 75-78 1 建立健全适合企业人力资源管理信息化的管理制度体系 75-77 2 组建与企业人力资源管理信息化相适应的团队 77-78 5 本章小结 78-80 6 案例分析——某液压件公司人力资源管理信息化实施 80-90 1 公司背景介绍 80 2 公司人力资源管理存在问题分析 80-82 3 某液压件公司人力资源管理信息化规划运作解决方案 82-87 1 公司人力资源管理信息化规划体系及内容 82-83 2 公司人力资源管理信息化实施方案 83-86 3 公司人力资源管理信息化实施影响因素分析 86-87 4 某液压件公司人力资源管理信息化实施效果与前景分析 87-89 5 本章小节 89-90 7 结论 这个是大纲,如果觉得可以,与我加好友184886722聊取全文
大筷子93
选题有很多,例如人力资源管理历史和发展;中外人力资源管理比较,人力资源管理模块优化;深入解析人力资源管理的作用;招人、选人和用人,人力资源管理的痛点和改进。绩效考核行业比较分析;
阿波罗三下
其实具体的论文我觉得别人很难给你写,因为毕竟也不是特在行,而且中国人都有一种“谦虚”的心理,所以我建议你可以去 中华管理学习网 100guanli 里看看,里面有很多这方面的论文,我们寝室以前老师一不知一个新论文或是要写什么学术论文就会去里面看看,即使没有一模一样的也有一些如何写作的技巧,方法啊之类的,还是挺实用的,所以这里给你推荐下,下面是我在中华管理学习网里给你看了看,没仔细找,就列个表给你看看,你看看有你想要的吗?如果有的话你就字及进去下载吧,里面的板块分类还是很清晰的,很好找的。 �6�1 人力资源管理师论文撰写及答辩中的问题与对策 \ �6�1 企业人力资源管理的发展趋势 �6�1 二级企业人力资源管理师论文指导 �6�1 浅谈我国中小企业员工激励问题 �6�1 中小企业人力资源管理核心问题的探析 �6�1 中小企业人才开发与管理工作之探讨 �6�1 中小企业的人力资源管理外包 �6�1 中式餐饮连锁企业人力资源开发对策 �6�1 以人力资源开发优化人力资源能力结构 �6�1 现代企业中人力资本管理初探 �6�1 谈企业人力资本运营的构建 �6�1 市场经济条件下企业人力资源管理 �6�1 人力资源管理与激励 �6�1 人力资本财务激励与约束创新研究�6�1 人力资本财产权的本质分析
我当初考人力资源管理师,写的是关于企业《*****绩效管理论》。其实写什么主题都可以,可以逻辑清晰,得当。写的时候最好结合你所在企业的实际,有图表,数据事实来论
1、小微企业的人力资源管理瓶颈。 2、绩效考核中的异常处理分析。 3、未来人力资源管理在企业中的应用创新与开发管理。 4、社会公益事业人力资源管理现状分析。
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据学术堂了解人力资源管理论文:按范围来可以分为:公共人力资源管理、企业人力资源管理;按功能来分有六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、
学术堂精心准备了88个关于人力资源管理的论文题目供您选择: 1、人力资源投入与产出分析 2、浅析人力资源培训与开发 3、人力资源的合理利用 4、人力资源