罂粟女孩
1,管理的核心是实现组织目标。2,管理的核心是现代财务管理。3,管理的核心是提高组织的效率。4,管理的核心是建立有效的团队。5,管理的核心是战略的制订。6,管理的核心是战术的实施。7,经济学解决资源稀缺性问题,管理核心是解决资源配置问题。8,管理的核心是人。9,管理的核心是资金。10,管理没有核心,是综合艺术。从现代的企业管理来说,管理的核心应该是人力资源管理。激励也是。帮你找的,希望对你有用。
溪爱Mr彬
关于现代企业管理的核心是什么的问题,主要结合行业和用工人员层次,如制造业是安全、严谨、创新等,互联网业是快乐、团队、目标等,最重要的核心是创造让员工永不满足的目标和使命,通过物质或精神等竞赛刺激进步,希望可以帮到你,
企业管理的核心是有序、有效地控制资源,并使之为既定目标服务,以达成愿望。
我也喜欢实用点的东西。楼上说的不错。我也感觉核心应该是人。
您应该知道什么是''暗示心理学''吧!我说真实例子,一个中年的高级职员,每次到员工餐厅吃饭都习惯把脚翘在椅子上,如果我劝他说这样不雅,虽然我的官比他大,但是我想
企业管理的核心就是“人”,人的行为具多面性,所谓“近朱者赤,近墨则黑”,“环境造就人”,说明同样的一个人在不同的环境与条件下观念和行事也会不同。 就企业来讲,
所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励