拼多多品牌管理论文题目

“时尚管理的就业前景怎么样？好找工作吗？薪水怎么样？……”，这几乎是所有学习时尚管理专业的同学都会问的问题。至于国内对于时尚管理专业的认可度如何，首先你必须要了解的是时尚管理是复合型的专业，学习时尚管理不仅需要学习商业管理，还要求对时尚行业有深入了解。国内品牌成长迅速，同时各大国外品牌越发重视中国市场，无论本土品牌还是国际品牌都需要具有国际背景又对国内文化背景熟悉的时尚管理人才,目前这个专业的相关工作体系也正在发展，但由于国内目前还不像国外体制那么成熟，所以还是个正在成长的行业。就业方向关于时尚管理的就业方向，已经被科普过无数次了，今天来重点说说绝大多数同学听了都会心生向往的职业---时尚买手！传奇买手Sarah Rutson曾在连卡佛拼搏了二十多年，被称为连卡佛的“时尚操控者”时尚买手是一个品牌的灵魂人物，每一季新品往往由他们来决定。一个合格的买手除了要对时尚有足够敏锐的触角外，更多的则是和数字表格进行打交道。除了要买买买，其核心工作也包含了市场环境的调研、销售机制的分析、进货量与价格的敲定等等，简单来说就是要研究透市场趋势与消费者的心理，并决定在什么时间、什么区域、卖什么产品、以什么样的价格、购入多少的货量等问题。所以，对于一个企业或一个品牌来说，时尚买手是商业成败的关键人物，其就业方向大致可以细分如下：国际品牌买手、商业中心买手、创立品牌集合店、代理服装品牌、品牌产品经理、品牌推广总监、品牌经理、采买顾问、建立为企业服务的采买工作室等等

只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。

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