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吥唥靜尐姐
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生鱼旺旺

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封面一般看不出来,要根据合同内容判断。劳务派遣合同和劳动合同区别如下:(1)主体资格不同。劳动派遣合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、
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新雨初晴水星

Journal of China Institute of Industrial Relations 主办: 中国劳动关系学院 周期: 双月 出版地:北京市 语种: 中文;开本: 大16开 ISSN: 1673-2375 CN: 11-5360/D 复合影响因子: 综合影响因子:

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猫妖梦懿

判断是否存在劳动关系应该看双方书否签订了合作协议。是否存在劳动关系从三个方面来判断:1、单位和劳动者的主体资格。劳动者主体资格指法定就业年龄范围内,具有劳动能力,

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粒粒soso

判断是否存在劳动关系不是看双方签订了何种协议,而是看双方事实上真实的法律关系。只要存在实际用工,就认定劳动关系存在,所以认定劳动关系存在只是个认定标准和举证的问题。

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泷泷大魔王

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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    吥唥靜尐姐 5人参与回答 2024-06-10
  • 劳动关系杂志怎么样看的出来投稿

    一、提醒相关错误。当员工看杂志的时候,这个错误需要被老板指出,然后才能让员工有机会更改。旁若直接就是解除劳动关系,那么还可以很可能就触犯了相关的法律,当员工将老

    fj陈老诗 4人参与回答 2024-06-10
  • 劳动关系杂志怎么样看的

    1、可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门,他们哪里可以查到是否解除了劳动关系。2、可以在正常上班时间内,本人拨打12333转人工服务,提供身份证号或保险号,由

    御龙装饰公司 5人参与回答 2024-06-11
  • 劳动关系杂志怎么样看内容的

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