技术与市场杂志社官网招聘专员

一、招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的要求，结合工作需要，烟台大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员378人，其中高级专业技术岗位工作人员3人，中级专业技术岗位工作人员302人，初级专业技术岗位工作人员72人，七级以下管理人员1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。2020年烟台大学招聘378人简章二、招聘程序报名报名方式: 报名人员登录烟台大学人事处网站(登陆，点击“人才招聘”,下同)点击浮窗“烟台大学2020年公开招聘报名系统”(以下简称“报名系统”)或直接登录网址()进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位。面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年7月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。初级岗位报名时间：2020年4月3日9:00—4月25日16:00三、考试面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。辅导员1岗位面试以答辩方式进行，主要测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。其他面向博士或高级职称招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。初级岗位考试分为笔试和面试。具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注烟台大学人事处网站。……

回答 作为HR新到一家企业，建议如下做：（1）入职三步曲：首先了解企业发展、文化、组织架构、各部门人员情况熟悉等；再就是学习企业的制度等内容最后就是融入公司（2）弄清本岗位工作职责：了解自己这个岗位主要做什么？有何资源可以借用？（3）了解上司对本岗位的期望以及近期急需解决的问题（4）前30天开展工作注意事项： 了解公司潜规则（只带纸、笔、眼睛和耳朵，不带嘴巴） 在入职30天结束前一周，写月度总结，并提交上级，既要提出发现存在的问题，同时最主要的自己对该问题提出的措施及方案，最后提出其它的资源支持。

根据公司的业务发展目标，制定招聘规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要； 　　根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量； 　　根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退； 　　根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案； 　　跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳； 　　依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作； 　　受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象； 　　各部门人员的日常考勤，及店面销售人员的排班、休息日协调。 　　其他人事日常工作 　　自中国加入世界贸易组织以后，中国人才资源队伍在总体上大力提升，从再现型素质到开拓创新型素质；从内向型素质到向外向型素质；从单一型素质到复合型素质，招聘专员已成为热门职业。 希望您采纳

近日有很多企业都在招聘市场专员，为了有助于大家对市场专员有更好地了解，本文对市场专员这一职业进行了详细的介绍，可供参考! 一、市场专员的职业介绍 市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作，需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。例如收集、分析市场信息、动态，协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。 二、市场专员的工作内容 承担市场部门的基础和协调工作; 收集、分析市场信息及动态; 针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导; 制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并协助实施; 负责对各个办事处的促销活动进行验收。 三、市场专员的职业要求 教育培训： 一般要求市场营销、企业管理类专业大专以上学历。 工作经验： 做市场工作需要具有较强的市场策划能力和信息分析能力;要对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解;具备良好的语言表达能力和沟通能力;对工作认真负责，有媒体沟通经验。同时，想要成为一个合格的，出色的市场专员，个人对于行业市场的敏感度必不可少，再有就是要在平时注重信息的积累，只有这样才能为企业提供新鲜的独特的市场见解。 薪资行情： 市场专员是市场部中最常见的一个职位，但是不同的公司对市场专员的职责范围规定不尽相同，这也视不同的产品而定，所以这一职位的薪资变化会非常大，据统计，这一职位的月薪一般在3000-4000左右，并且这一数值随着企业性质、工作经验、学历甚至是外语水平而上下浮动。 四、市场专员的职业发展路径 市场专员需要一定的专业知识和个人素质，从事此行一定要有足够的工作热情和坚持不懈的努力，工作地点、产品对象和企业性质的不同会有不同的发展空间和路径： 路径一：积累了一定的经验，对于人际关系较广的市场专员，如果对于公关感兴趣，可以向公关经理发展;对于媒介方案、媒体合作熟悉后，可以发展为媒介推广经理;对于管理市场部门及其所负责的品牌管理、市场调查、促销等方面的工作有兴趣，可以发展为市场经理、市场调研经理、促销经理; 路径二：对于所负责产品的策划、开发、产品培训及产品上市计划、宣传工作了如指掌，可以发展为产品经理; 路径三：市场专员对市场的走向、市场销售战略计划有足够的了解之后，可以发展为销售经理。

回答 职业市场一般指人才市场。 人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘， 职业市场一般指人才市场。 人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘， 提问 职业市场 职业市场 现状 现状 回答 中国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2002年，第一、二、三产业产值分别是3%、4%、3%；从就业人员看，第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是2%、2%和6%，差异太大。这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。 国有单位接收人才情况 报告指出，中国的所有制结构和就业结构发生的变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来中国人才队伍结构状况的根本性变化。其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自20世纪90年代末以来持续下降。1996年，中国国有单位职工总数（包括公务员）为10949万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员自1999年以来减少130万，下降4%；党政人才减少59万，下降7%；国有企业经营管理人才由1998年的5万人，减少到2002年的3万人，2003年又有所回升。与此同时，1994年-2003年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长29倍和4倍；非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高23%和11%，报告预测，随着中国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为中国人才就业的主要方向。 专业技术人才分布情况 主要表现有：一、不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。 提问 好的 谢谢你 好的 谢谢你 更多11条 

根据企业的分类不同，市场专员一般分两类，一类是坐市场调查或市场营销方面的工作，比如搞一些活动策划，对市场信息收集、分析等等，还有一类就相当于销售人员！