中国机构改革与管理杂志社干部级别划分

[1] 浙江大学医学院七年制医学教育的改革思路与措施，《中国高教研究》2002（4）[2] 中国在亚洲地区学科研究相对优弱势比较研究，《科学学研究》2008（1）[3] 县级医院管理干部职业化现状与培训研究，《中国卫生事业管理》2007（3）[4] 中文版SF-36量表用于杭州市区居民生命质量研究，《中华预防医学杂志》2001（6）[5] SF-36健康调查量表中文版的研制及其性能测试，《中华预防医学杂志》2002（2）[6] 美国卫生信息化及其启示，《中华医院管理杂志》2009（12）[7] 省级医院管理人员职业化研究，《中国卫生事业管理》2005（10）[8] 中国台湾地区医学教育的发展概况及经验，《中华医院管理杂志》2009（8）[9] 大型医用设备配置与医疗费用的相关研究，《中华医院管理杂志》2008（9）[10] 血液透析患者生活质量的影响因素，《浙江大学学报（医学版）》2004（6）[11] 浙江省中等发达卫生水平目标值的研究，《中华医院管理杂志》2003（3）[12] 儿童行为量表和青少年自评量表对中学生行为问题测量结果的一致性分析，《中华预防医学杂志》2009（12）[13] 电子化测量健康相关生命质量的软件QL-Recorder，《中国全科医学》2006（23）[14] 浙江省部分社区就诊人群的生命质量调查，《中华医院管理杂志》2006（8）[15] 中国农村卫生服务综合评价的聚类分析，《卫生经济研究》2009（11）[16] 外来务工人群公共卫生现状及对策研究，《浙江预防医学》2007（10）[17] 终末期肾脏疾病患者生活质量研究近况，《浙江大学学报（医学版）》2003（3）[18] 浙江省全科医师规范化培训存在的问题与对策，《中华全科医师杂志》2003（1）[19] 城市外来农民工的健康状况与政策建议，《中华医院管理杂志》2004（9）[20] 医院医疗资源整合在台风伤害中临床急救效果评估，《中国卫生事业管理》2007（11）[21] 层次分析法在防尘工作经济效益综合评价中的应用，《中华劳动卫生职业病杂志》2001（6）[22] 浙江省中等发达卫生水平参照系的选择，《中华医院管理杂志》2003（3）[23] 试述Boston矩阵在医院科室经营发展中的应用，《中华医院管理杂志》2005（9）[24] 东风萤石公司防尘综合措施经济效益的灰色模型GM（1,1）分析，《中华劳动卫生职业病杂志》2001（5）[25] 卫生管理干部职业化现况研究，《中华医院管理杂志》2004（9）[26] 卫生管理干部的现状与职业化培养途径研究概述，《中华医院管理杂志》2004（9）[27] 浙江省中等发达卫生水平指标体系的研究，《中华医院管理杂志》2003（3）[28] 进城民工对性病/艾滋病的认知状况及影响因素，《中华预防医学杂志》2004（5）[29] 卫生管理干部职业化培养途径的对策建议，《中华医院管理杂志》2004（9）[30] 卫生监督综合效益评价体系研究，《卫生经济研究》2003（6）[31] 单纯接触温石棉人员癌症死亡队列研究的荟萃分析，《中华预防医学杂志》2004（1）[32] 血液透析患者的生活质量评价，《中华肾脏病杂志》2003（6）[33] 浙江省护士规模的预测研究，《卫生软科学》2001（4）[34] 卫生管理干部职业化培训经历与需求研究，《中华医院管理杂志》2004（9）[35] 卫生管理人才素质结构的需方调研及其综合考核体系分析，《中国农村卫生事业管理》2005（1）[36]单病种住院费用调查及相关因素分析，《卫生经济研究》2001（1）[37]非典危机对构建公共健康保障机制的启示，《卫生经济研究》2004（8）[38]隔离群体中3个Y-STR基因座的遗传多态性分析，《中华医学遗传学杂志》2002（2）[39]大学生脆弱群体与普通群体身心健康的比较研究，《中国高等医学教育》2007（12）[40]计算机辅助考试手段与客观结构化临床考试用于全科医师实践能力测试的比较研究，《中国全科医学》2008（21）[41] 突发公共卫生事件与全球化，《中国农村卫生事业管理》2004（4）[42] 制定缅甸某特区卫生发展规划介绍，《中华医院管理杂志》2009（8）[43] 某市农民工职业健康状况影响因素分析，《中华劳动卫生职业病杂志》2008（11）[44] 医疗纠纷影响因素的调查研究，《中华医院管理杂志》2008（10）[45] 中国卫生人力资源发展变迁，《中华医院管理杂志》2008（9）[46] 医疗职业风险因素分析与衡量，《中国卫生事业管理》2004（7）[47] 学龄期儿童行为问题与性别、年龄、户籍之间的关系研究，《四川大学学报（医学版）》2006（2）[48] 富阳农村居民的健康状况研究，《中国行为医学科学》2001（3）[49] 发展中国家发展卫生事业的措施，《浙江预防医学》2002（4）[50] 农村公共卫生投入与税费改革对农村卫生筹资的影响，《中国农村卫生事业管理》2001（9）[51] 健康相关生命质量测量工具SF-36第二版和第一版的比较 《中国社会医学杂志》2006（2）[52] 进城农民工的健康问题及对策分析，《中国农村卫生事业管理》2005（7）[53] 浙江省民营医院的现状及发展趋势研究，《中国医院管理》2002（2）[54] 民营医院与公立医院竞争力比较研究，《卫生经济研究》2006（1）[55] 以主成分回归分析方法探讨人均卫生费用影响因素的研究，《中国卫生事业管理》2001（7）[56] 患者对浙江省民营医院的医疗服务满意度评价,《中国医院管理》2002（2）[57] 乡镇卫生院股份合作制改革中存在的问题及其对策，《中国卫生事业管理》2002（4）[58] 健康人力资本与个人收入经济发展的关系，《中华医院管理杂志》2006（2）[59] 良好适应状态质量评估量表及其应用评价，《全科医学临床与教育》2005（4）[60] 医院治理结构改革与医院管理职业化，《卫生经济研究》2003（12）[61] 浙江省乡镇卫生院运行机制改革民意调查分析，《卫生经济研究》2002（11）[62] 公共卫生防护体系缺陷及其重建中的政府责任，《卫生经济研究》2004（9）[63] 中国医疗责任保险存在的问题及对策，《中国农村卫生事业管理》2004（5）[64] 突发公共卫生事件对构建全民健康保障制度的启示，《中国农村卫生事业管理》2004（2）[65] SARS院内高感染现象的就医模式诠释，《卫生经济研究》2004（6）[66] 健康对经济增长的作用，《中国农村卫生事业管理》2003（9）[67] 城乡社区卫生服务相关问题的比较研究，《中国农村卫生事业管理》2003（3）[68] 卫生事业对经济发展的贡献分析，《中国农村卫生事业管理》2003（4）[69] 手纺温石棉女工肿瘤死亡的41年队列研究，《卫生研究》2003（6）[70] 医疗不良事件报告制度的建立，《中华医院管理杂志》2004（3）[71] 医院职能部门考核理论、方法及项目权重研究，《中国农村卫生事业管理》2003（8）[72] 卫生监督执法的道德保障，《中国农村卫生事业管理》2003（6）[73] 计算机模拟病例与客观结构化考试方法测评全科医师实践能力的对比研究，《中华全科医师杂志》2007（2）[74] 卫生服务对改善健康状况的贡献研究，《中华医院管理杂志》2004（7）[75] 全科医生培养模式的现状与思考，《中国高等医学教育》2002（1）[76] 初级卫生保健中慢性病对健康相关生命质量的影响，《中国全科医学》2004（19）[77] 乡镇卫生院合作经营制改革的研究，《中华医院管理杂志》2002（12）[78] 乡镇卫生院合作经营制改革的政策建议 《卫生经济研究》2002（9）[79] 慈溪市卫生监督综合效益评价分析，《中国卫生统计》2003（4）[80] 日本的人口老化进程与相关的医疗保健制度，《卫生经济研究》2002（6）[81] 乡村两级卫生机构用药现状及对策，《卫生经济研究》2002（5）[82] 控制医疗费用增长的对策，《卫生经济研究》2001（7）[83] 农村卫生机构产权制度改革分析，《卫生经济研究》2001（12）[84] 乡镇卫生院管理体制的现状分析与政策建议，《中国农村卫生事业管理》2001（10）[85] 医院社会效益及质量竞争对其影响的理论分析，《中华医院管理杂志》2003（5）[86] 中德初级卫生保健的比较研究，《中华医院管理杂志》2004（3）[87] 德国门诊医生中的同行评议组织，《中国医院管理》2004（1）[88] 医疗保障制度改革与老年人保健，《卫生经济研究》2001（5）[89] 乡镇卫生院合作经营制改革的适宜性及难点与对策,《中华医院管理杂志》2002（12）[90] Internet时代的日本大学医院医疗信息网，《中华医院管理杂志》2003（1）[91] 卫生监督综合效益评价体系研究，《中国公共卫生》2003（9）[92] 日本的大学附属医院概况及其改革，《中华医院管理杂志》2002（6）[93] 肉联厂从业人员感染弓形虫的行为危险模式研究，《中华流行病学杂志》2002（1）[94] 高中学生吸烟、饮酒及吸烟饮酒并存行为与情绪失调关系的研究，《中华流行病学杂志》2001（5）[95] 日本面向21世纪的健康促进计划，《中华医院管理杂志》2001（5）[96] 不同生源学校学龄期儿童行为问题的流行病学调查，《同济大学学报（医学版）》2005（4）[97] 流动儿童健康问题的流行病学研究进展，《国外医学（社会医学分册）》2005（4）[98] 可避免死亡分析方法及其应用，《国外医学（社会医学分册）》2004（2）

政府工作人员即国家机关工作人员行政级别划分：1、中国共产党各级机关中从事公务的人员2、国家各级权力机关中从事公务的人员，即全国与地方各级人民代表大会及其常务委员会中从事公务的人员3、行政机关中从事公务的人员，即国务院及其所属部、委、局和地方各级人民政府及其所属管理机构中从事公务的人员4、审判机关中从事公务的人员，即在最高人民法院和地方各级人民法院及其派出法庭中从事公务的人员。5、检察机关中从事公务的人员，即在最高人民检察院和地方各级人民检察院中从事公务的人员6、军队各级机关中从事公务的人员7、人民政治协商会议各级机关中专职从事公务的人员。　此外，在行政机构改革中，一些原为国家行政部门的机关被撤销或改变体制而组成的“公司”，若靠国家行政拨款，主要担负行政管理工作的，亦应纳入国家行政机关的范围。在这些“公司”依法从事公务的人员，亦应视为是国家机关工作人员。扩展资料政府行政级别设置中国行政，基本上分为五套班子，即党委、政府、政协、人大、纪委。中国干部级别划分， 国家级正职： 包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物。 国家级副职： 国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等。省部级正职： 各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等。 国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）， 各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长） ，部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）。省部级副职： 各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等。厅局级正职： 以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）。厅局级副职： 地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等，还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位。县处级正职： 包括县（县级市、区、旗等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等。县处级副职： 包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等。 国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长） 各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）， 副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）。乡科级正职： 包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。乡科级副职： 包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等 乡科级在下，就是所股级，是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的。参考资料来源：百度百科——政府行政级别设置参考资料来源：百度百科——国家机关工作人员

中国的官职的级别根据他的地区来划分。

(一)国家级正职：一级 (二)国家级副职：四级至二级 (三)省部级正职：八级至四级 (四)省部级副职：十级至六级 (五)厅局级正职：十三级至八级 (六)厅局级副职：十五级至十级 (七)县处级正职：十八级至十二级 (八)县处级副职：二十级至十四级 (九)乡科级正职：二十二级至十六级 (十)乡科级副职：二十四级至十七级。 综合管理类公务员与级别的对应关系 (一)巡视员：十三级至八级； (二)副巡视员：十五级至十级； (三)调研员：十八级至十二级； (四)副调研员：二十级至十四级； (五)主任科员：二十二级至十六级； (六)副主任科员：二十四级至十七级； (七)科员：二十六级至十八级； (八)办事员：二十七级至十九级。

官职[guān zhí]官职：指在国家机构中担任一定职务的官吏，这里面有职官的名称、职权范围和品级地位等方面的内容。科举是以考试为主要方式的一种选官制度，与官制、职官有着密切的联系。通过考试来选拔官吏，是我国古代国家制度中的一项重大发明。中国古代国家的产生，开始于夏代，而职官的设置是随着国家的产生才出现的，所以讲职官，也只能从夏代开始。我国古代的职官，历代建置不同，其间因袭变革、增加减少，情况十分复杂。中文名官职外文名office释义国家机构中担任一定职务的官吏内容职官的名称、职权范围和品级地位开始年代夏代快速导航分类古称术语发展中国古代官职的发展，大致可分为三个时期：第一个时期夏、商两代，约1000年。夏朝君主称“后”、商朝君主”称“王”，手下主要官员称“史”、“巫”。商朝后期王族长老称“父师”、“少师”，对王负有辅佐之责，如箕子、比干。管理家务的臣仆称“臣”、“宰”、“尹”等。（殷纣王在位，昏庸无道，倒行逆施，他的哥哥微子辞职隐去；他的叔叔箕子多次力谏，被罚作奴隶；纣王的另一叔叔比干，则因进谏被剖心致死。孔子说，“殷有三仁焉”）第二个时期从西周到春秋，约600余年。周朝君主称“天子”或“天王”。王位继承人称“太子”。君主之妻称“后”。（《诗·小雅·北山》曰：溥天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣。”）诸侯的封地叫国，大夫的封地叫邑，王室是中央政府，而国和邑是地方政府。中央政府中除王以外，三公（太师、太傅、太保）职务最高，王年幼或缺位时他们可以代王行事。以卿士为首的政务部门管理军事、行政、司法、外事等职，以太史为首的教育文化部门管理神事、教育、秘书、历法等职，金文并称之为“卿士寮”、“太史寮”。卿士之下有司徒、司马、司空三大夫，司徒掌管土地和役徒，司马掌管军赋和车马，司空掌管筑城修路等重大工程。太史之下有内史、御史、太卜、宗伯、乐师等职，内史掌管策命卿大夫之事，御史掌管档案，太卜掌管占卜，宗伯掌管祭祀礼仪，乐师掌管音乐与教育。临时设置的辅导君主礼仪的称“相”，总管王家事务的称“宰”或“太宰”、“冢宰”，负责王宫警卫并教习武艺的称“师氏”或“师”，王宫的卫士称“虎贲（bēn）”，王的近臣称“小臣”。地方政府设置大约与中央政府相同，不过，执政的卿由周天子任命，并世代相袭，只能称“卿”或“政卿”、“正卿”，不能称“卿士”。第三个时期从战国至清末，时间长达2300多年。此时期的特点是：①君主的地位极大地提高了，权力高度集中；②在国家机构中，巫史和宗室贵族不占重要地位，而君主的臣仆和侍从上升的主要地位；③机构也越来越庞大，职务上的分工也越来越细，变化复杂。分类国君夏、商、周称“后”、“王”、“天子”、“天王”。战国开始称“皇”、“帝”。（帝本是至上神的称号，皇原本是形容帝的）秦开始称“皇帝”，直至辛亥革命才结束。宰相宰相是国君之下辅助国君处理政务的最高官职。夏商是巫史，西周春秋是公卿，战国以后是宰相。宰相是从国君的家臣发展起来的，宰本是君主的总管家的称呼，相是辅助的意思，用家臣的头目管理国事，这就是宰相的实质。宰相的称呼最早见于《韩非子·显学篇》：“故明主之吏，宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”宰相的官职起源要更早，楚国设置“令尹”，齐国、秦国设置“相”，宋国设置“大尹”，吴国设置“太宰”即是。辅助齐桓公建立霸业的管仲，是中国历史上第一个杰出的宰相。秦统一后，宰相之职称作“丞相”，后设“三公”以分宰相之权。汉武帝后，宰相的职权转到内朝和尚书台（尚书台本是皇帝私府中掌管收发文书的小机关），尚书台的长官叫尚书令（宦官担任称中书令），或以大臣“录尚书事”管理尚书台事务。东汉末年，权臣董卓、曹操等恢复丞相或相国之职，但是他们自任此职，实权在皇帝之上。魏晋以后，尚书台从内廷独立出来，成为中央执行政务的总机关。尚书台的长官、副长官都是宰相之职。尚书台由内廷文书机关变为外廷的行政机构以后，为收发文书、起草和传达诏令的需要，另设中书省为文书处理机关，其长官为中书监和中书令，中书监和中书令也是宰相之职。中书省因掌管机要，接近皇帝，其地位比尚书省更为重要，古时有“凤凰池”和“凤池”之称。魏晋南北朝时期的宰相之职，分属于尚书省、中书省、门下省，所以三省的长官并称宰相。隋唐两代，宰相名称有所改变。中书令隋代称内史令、内书令，唐代称右相、凤阁令、紫微令等。尚书令因李世民为秦王时曾任此职，后来不置，所以唐代尚书省的长官只有左右仆射（yè）。北宋另设中书内省于禁中，为宰相的办事机构，称“政事堂”、“中书门下”、“中书”等。宋代枢密院为最高军事机关，其长官枢密使、副使与福相称执政官，与宰相一起合称“宰执”。明代废除中书省及宰相等职，设立华盖殿、谨身殿、武英殿、文华殿、文渊阁、东阁等大学士，为皇帝顾问。后来这些入阁大学士成为实际上的宰相，号称“辅臣”，首席大学士称“元辅”、“首辅”，职权最重，主持内阁大政。清初仿明制。实际任宰相职务的，是康熙时的“南书房行走”，雍正以后的“军机大臣”。在各种官职中，宰相的变化最为频繁，无定职、无定称、无定员，这是由君主专制的根本性质决定的。君主既离不开宰相，又最担心宰相权力过重，大权旁落，这是宰相官职不断变化的主要原因。中央各部门长官政府机构的划分，大约是从西周开始的。西周分管部门共有六个：司徒、司马、司空、司寇、大行人、宗伯。这六个官职代表了六个部门。担任这些官职的人一般都是大夫。汉代有“九卿”之说，“九卿”是对中央各部门长官的一种尊敬的称号。君主家事与国事不分，政治事务与宫廷事务混杂在一起，是汉九卿的重要特点。①太常（奉常）掌宗庙礼仪，其属下有太史令掌天象历法，太医令掌医疗，博士掌经学传授；②郎中令掌宫殿门户的守卫，其属下有大夫掌议论，有谒者掌引见传达；③卫尉掌宫门警卫；④太仆掌皇帝车马，兼管全国的马政；⑤廷尉为全国最高司法官；⑥典客掌属国少数民族事；⑦宗正掌皇族事务；⑧治粟内史掌租税钱谷盐铁和国家的财政收支；⑨少府掌皇家钱财、皇室用品供应及各项宫廷服务事宜。九卿之外，有执金吾掌京师治安，将作大匠掌宫室、宗庙、陵寝及其他土木营建，大长秋掌宣达皇后旨意与管理宫中事务。九卿加上此三卿即为十二卿。魏晋以后，尚书机构得到迅速发展。尚书台的总人数由秦时的七人猛增到六十多人，成为中央执行政务的总机关。以后尚书各曹逐渐变为部，到隋唐时确定为六部，唐代定名为吏、户、礼、兵、刑、工。六部是隋唐以后主要的政务部门。①吏部掌管全国文职官吏的任免、考课、勋封等事；②户部 掌管全国户口、土地、赋税、钱粮、财政收支等事；③礼部掌管礼仪、祭祀、科举、学校等事；④兵部掌管武官选用及军事行政；⑤刑部掌管全国司法行政；⑥工部 掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事。六部取代的秦汉九卿的大部分职权，九卿名称虽还存在，但内容有很大变化，有的甚至完全不同了，如：①太常称太常寺卿；②光禄勋称光禄寺卿；③卫尉称卫尉寺卿；④太仆称太仆寺卿；⑤廷尉称大理寺卿；⑥宗正称宗正寺卿；⑦大鸿胪称鸿胪寺卿；⑧大司农称司农寺卿；⑨太府称太府寺卿。九寺到清代只剩下五个：即大理寺、太常寺、光禄寺、太仆寺、鸿胪寺。北魏、北齐设置的昭玄寺，以大统、统为长官，是我国第一个掌管佛教的专门机构。隋唐开始设五监。唐代的五监是：国子监、少府监、将作监、军器监、都水监。①国子监是主管学校教育的机构；②少府监是掌皇家钱财、皇室用品供应及各项宫廷服务事宜的机构；③将作监是掌宫室、宗庙、陵寝及其他土木营建的机构；④军器监是掌管军器制造、保管、发放的机构；⑤都水监是掌河渠、津梁、堤堰等事的机构。五监到清代只剩下国子监，而另四监都先后归并工部。在明清时新设钦天监，掌天文历法。除此外，隋唐至清代还先后设立太医院，宗人府等。清代的中央行政部门可以归结为六部、五寺、二监、二院、一府，共十六个机构。武官西周军政不分，统治者既管行政，也管军事，作战时军队分左中右三军。春秋时分上中下三军，三军将领称将上军、将中军（又称元帅）、将下军，此是武职设置之始。秦汉以后，武官的设置可分为三个方面：①警卫皇宫和京师的将领；②掌管军事行政的武职；③领兵作战的将帅。太尉（汉武帝时称大司马）掌全国军事行政。高级武官有大将军、骠骑将军、车骑将军、卫将军等。魏晋以后，权位最高的大臣出征时往往加以“假黄钺”的称号，有代表皇帝亲征之意；地方军政长官加以“使持节”的称号，给以诛杀中级以下官吏的权力。武职的幕僚称参军或参军事。唐朝时，都督带使持节的，称节度使。中唐以后，朝廷组成新的中央禁军共十个：左右羽林军、左右龙武军、左右神策军、左右神武军、左右神威军（势力最强，中设护军中尉，由宦官担任，为禁军统帅），各置大将军、将军、龙武、神策、神武等为统军。宋代正规军都称为禁兵，仁宗时达八十多万人。禁兵由三衙统领，三衙长官分别称为殿帅、马帅、步帅，合称三帅。教练武艺的军官称都教头、教头，单称教头的地位很低（如林冲）。禁兵的调动权在枢密院，由皇帝直接控制。枢密院是军事行政机关，长官为枢密使。在地方路、府、州，设兵马总管或兵马都监（简称都监），或提辖兵甲（简称提辖，如张都监、鲁提辖）。明代军队实行卫所制。卫是基本的军事编制，下设千户所和百户所。其长官，卫称指挥使，所称千户、百户，旗下还有总旗、小旗。皇帝的亲军从十二卫增至二十六卫，锦衣卫就是其中之一。清代的军队分为八旗与绿营两个系统。八旗包括满洲八旗、蒙古八旗和汉军八旗；绿营兵也称绿旗兵。管辖绿营兵的称九门提督。驻防各地将军的职衔都冠以所驻地名，如盛京将军、伊犁将军等。清代为镇压农民起义而在地方临时招募的兵卒称为“勇”，其军队称为“勇营”。曾国藩和李鸿章建立的湘军和淮军就是清政府镇压起义军的主要武装。监官与谏官监官是代表君主监察各级官吏的官吏（耳目）。谏官是对君主的过失直言规劝并使其改正的官吏。监官和谏官，古代并称台谏，也通称言官。监官最早设于战国，当时由君主的秘书——御史兼任。秦与西汉设立御史府，首长是御史大夫，御史中丞为辅佐。在内廷保管档案并督促百官的，称侍御史；出外监察郡县的称监御史。遇有特别紧急情况的，皇帝临时派遣有诛杀之权的御史，称为绣衣御史，或称绣衣直指。西汉末年，御史大夫改为大司空，御史府改为御史台，御史中丞为长官，转属少府，成为专门的监察机关，别称宪台。从此之后，御史为监察官的专称。魏晋以后，御史台从少府独立出来，成为全国性的监察机构。唐代御史台分为三院：即台院、殿院、察院。明代改御史台为都察院。各省设提刑按察使司，以按察使为长官，掌司法与监察，有监司之称。清代都察院以左都御史、左副都御史为长官。谏官的设置比监官早。春秋初年齐桓公设大谏，为谏官设置之始。晋国的中大夫、赵国的左右司过、楚国的左徒，都属于谏官性质。秦汉时有谏官之设，但是没有专门的谏官机构。汉代置光禄大夫、太中大夫、谏大夫、中散大夫、议郎等官职，都属光禄勋，掌议论，侍从皇帝，顾问应付。东汉侍中、中常侍成为正式官称，属少府。隋朝改侍中为纳言，武则天时增置左右拾遗与左右补阙。宋改补阙为司谏，改拾遗为正言，并置谏院，作左右谏议大夫为长官，司谏、正言为其所属。辽以后，谏官名存实亡，或名实俱亡。君主的秘书与文学侍从秘书是指在君主左右从事文字图书等工作的官员。君主的秘书是从史官的职务分化、发展出来的。战国时期君主的秘书有御史、主书、掌书、御书、尚书等不同的称呼；为备君主随时咨询的文学之士称为学士、博士、博闻师等。秦汉时的御史大夫为秘书之长，属兰台。兰台是宫内收藏图书和档案的地方。西汉的麒麟阁、东汉的东观（guàn）都是禁中藏书之所，皇帝命别的官员入掌其事。东汉置秘书监，太史令仅掌天文历法，无修史之职。史书的修撰，由皇帝临时指定文学之士在东观进行，称为著作东观。汉宣帝召集名儒讲经于石渠阁，汉章帝召集名儒讲经于白虎观，此时为侍讲之始，有讲郎之称。记载皇帝的言行，（修起居注）多由宫内女史担任，也有皇后亲自撰写。隋唐时以中书省之中书舍人掌制诰（撰拟诏旨）之职。中书舍人的职称，有多次的改变，隋至唐初称内史舍人、内书舍人，武则天时称凤阁舍人，简称舍人。翰林院之设，始于唐代，本为各种文艺技术内廷供奉之处，文学之士只是其中的一部分。唐玄宗初置翰林待诏，又改为翰林供奉，后改为学士，置学士院，入院的称翰林学士。唐代的秘书省曾改称兰台、麟台。北齐始设史馆，唐太宗以史馆为宰相兼领职所，称为监修国史。唐又在门下省设起居郎，掌修起居注之事。唐初置弘文馆，掌四部书及其他图籍。开元年间，又设集贤殿书院，以宰相一人为学士，掌刊辑经籍、撰集文章，缮写御本等。弘文馆、集贤殿书院的学士也受命参与机密，草拟诏旨。中唐以后，皇帝对学士的礼遇，常超过宰相。宋代对学士尤为重视，学士院改称翰林学士院，或称翰苑、禁林，因地在宫禁，待遇优异，号称玉署、玉堂。北宋沿唐制，以史馆、昭文馆、集贤院为三馆，其官员并称馆职，为文臣清要之选。南宋初罢史馆，置国史院与实录院，二者分合不定，中期后并置。辽、金均置国史院。元置翰林兼国史院，翰林学士兼修国史。明代将制诰、著作、修史、图籍等职都合并于翰林院，别称词林，从此翰林才成为文学之士的专称，翰林院也正式成为外朝官署。清初置文馆，处文学侍从之臣，称为文馆大学士。后改文馆为内三院，即内国史院、内秘书院、内弘文院。内国史院掌记注皇帝起居、诏令，收藏御制文字；内秘书院掌撰拟对外文书及敕谕、祭文等；内弘文院掌注释古今政事得失，为皇帝进讲，为皇子侍讲。学官学官又称教官，是指主管学务的官员和官学教师。传说夏代就有学校。最早的学校叫庠（xiáng）、序、校，以教武艺为主。西周的学校有大学、小学之分。天子的大学叫辟（bì）雍，诸侯的大学叫頖（pàn）宫，以师氏掌教武艺，以乐正掌教诗书礼乐，以司成为掌学之官。秦及汉初有博士官。汉武帝采纳公孙弘的建议，设五经博士，从此后博士专掌经学传授，成为一种教职。西汉有博士仆射为其首领，东汉改称博士祭酒。博士讲学的地方称太学，博士弟子称太学生，博士就是当时的大学教师之称。郡县也普遍设立学校，郡国曰学，县邑曰校，乡曰庠，聚曰序。北齐始立中央专门的教育机构，称为国子寺，主官为祭酒。隋炀帝改国子寺为国子监。所属有国子学、太学、四门学、书学、算学等，各置博士。藏书与讲学相结合的书院，出现在五代，兴盛于宋代，创办者或为私人，或为官府，受业者称创办者为山长。明国子监与国子学合一，清代国子监沿袭明制。光绪年间改设学部，各省设提督学政，简称学政，也称督学使者，别称学台。学政为一省教育事业的最高长官。宫廷事务官宫廷事务馆是指为君主及其家室服务的职官。这类职官起源于君主的家臣，夏商已有臣、尹、宰等家臣之称。明代无总管宫廷事务的机构，宫廷事务由宦官和女官分掌。宦官有十二监、四司、八局等共二十四衙门，各有提督太监、掌印太监等官。清代设内务府为总管宫廷事务的机关。内务府管辖的机构有七司三院。除七司三院外，还有江宁、苏州、杭州三织造处、织染局、御茶膳房、御药房、养心殿造办等处。

国家级正职（一级干部）：　 中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，中共中央政治局常委。　 国家级副职（二级干部）：　 国家副主席，中央军委副主席，中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国政协副主席，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。　 省部级正职（三级干部）：　 （包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等）　　中共中央纪委副书记，中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（如教育部部长、国家发改委主任）（特殊规定的副职），各人民团体（党组）正职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（如江苏省省长、北京市市长）（特殊规定的副职），特别行政区行政长官，国家正部级企业正职领导。部队正军职干部（如四川省军区司令员、18集团军长）　 省部级副职（四级干部）：　 （包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等（直辖市市委副书记等。以及国家各部副部长等，还有一些行政级别是正厅但是必须要副部级来兼任的，一般认为那个单位是副部单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记任。）　 中共中央纪委常委，中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）（如公安部副部长、国家体育总局副局长）和副部级机关（党组）正职（如国家文物总局局长），各人民团体（党组）副职，各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人（如安徽省副省长、重庆市副市长），省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（如南京市市长）（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。部队副军职干部（如上海警备司令部副司令、31集团军副长）　 厅局（地）正职（五级干部）：　 （以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长）　 中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职（如外交部新闻司司长、教育部社会科学研究与思想政治工作司司长），中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协副部级机关（党组）副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职（如河北省交通厅厅长，重庆市财政局局长），副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人（如宁波市副市长），纪委书记，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职（如苏州市市长），国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，省署高校党政正职。部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）　　注：以上为高级干部　 厅局（地）副职（六级干部）：　 （地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等，还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市政法委，市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。）　　中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职（如外交部新闻司副司长、人事部人才流动开发司副司长），各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长），副厅级正职（如南京市教育局局长、江宁区区长），副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职（如苏州市副市长），纪委书记，国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，省署高校党政副职，大专正职。部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）　　县处级正职（七级干部）：　 （包括县（县级市、区、旗等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等）　　 中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属处室正职（如农业部种植业管理司经济作物处处长），各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职（如广东省科技厅农村科技处处长），副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长），各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职（如扬州市劳动局局长），各县市党委、人大、政府、政协的正职（如滨海县县长），国有正县级企业的正职，省署高校院系处室领导，重点中学正职。部队正团职干部（如105团政委）　　县处级副职（八级干部）：　　（包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协副主席、市各单位副局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅副主任等）　　 中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属处室副职（如农业部兽医局防疫处副处长），各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职（如江苏省教育厅人事处副处长），各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长），各县市党委、人大、政府、政协的副职（如昆山市副市长），纪委书记　　国有正县级企业的副职，副县级企业正职。市属中学正职。部队副团职干部（如105团参谋长）　　乡科级正职（九级干部）：　　（包括乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等）　　 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职。　　 乡科级副职（十级干部）：　　（包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等）　　 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府正副职，国有正科级企业的副职。　　 乡科级在下，就是所股级（十一级干部），是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的。　　 一般情况下，干部的职务和级别是相对应的，比如某县的正县长就是县处级。但也有例外，某县正县长的职务是县长，但他可能是副市级。　　 总之，干部的级别和职务是两个不同的概念。就好象职务和职称是两回事儿一个道理。　 领导职务和非领导职务的对应关系： 领导职务 非领导职务　　司（厅）长巡视员　　副司（厅）长助理巡视员　　处（县）长调研员　　副处（县）长助理调研员　　科（乡）长主任科员　　副科（乡）长副主任科员　　科员　　办事员　　非领导职务和领导职务一样，既有任职资格条件的规定，又有严格的数额限制。　　附1：执行公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别的对应关系是：　　一级中央总书记，中央政治局常委；　　二至三级中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记；　　三至四级中央各部部长，省(自治区、直辖市)委书记，中纪委副书记；　　四至五级中央各部副部长，省(自治区、直辖市)委副书记、常委，中纪委常委，省(自治区、直辖市)纪委书记；　　五至七级中央各部局长，省(自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖市)纪委副书记，巡视员；　　六至八级中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，省(自治区、直辖市)纪委常委，助理巡视员；　　七至十级处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的区)委书记，调研员；　　八至十一级副处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长，县(市、旗、省辖市的区)委副书记，助理调研员；　　九至十二级科长，乡(镇)党委书记，主任科员；　　九至十三级副科长，乡(镇)党委副书记，副主任科员；　　九至十四级科员，干事；