中外企业文化期刊投稿经验怎么写

不可以发表核心期刊经验谈之。（一）个人认为，现在的中文学报文章都不怎么好。1、投稿周期长、关系稿多，还收很贵的版面费，不合算。2、同样影响的外文期刊，不收版面费。3、要投中文稿件，英文摘要要写好，中文表达要清楚，只要说明白自己做的是什么、为什么这么做、得到了什么结果、同国内外同样工作的比较情况，引用本刊的文章。正确掌握论文写作的基木要求及规范化，并注意选择对口的专业期刊投稿，且遵循所投刊物的格式要求，再加上导师能对论文严格把好质量关。则可避免因投稿后反复退修而耽误了论文发表的时间，又可减少稿件在初审阶段就被退稿的可能，从而提高论文的录用率。

主要写你的亲身感受，公司的文化理念，和发展目标。我只这样理解的，不知道你满不满意。

可以使用强制手段也许很多部门并不是不支持 而是领导不重视 有些员工根本就不知道怎么回事  请求公司级别的较高的领导直接下通知  并全公司以通知的方式发布通告