中外企业文化投稿经验总结

1、名称新大陆（与企业名称一致，既然有传承，也利于传播）2、刊期月刊（适应读者阅读期待心理和信息接受能力的最佳刊期），月底出刊（区别于外刊，可以多容纳当月内容，保证杂志的及时性）3、杂志定位：以财经视野紧紧围绕企业与企业的人，忠实地记录企业的发展历程和在这个过程中所折射出的人文情怀。读者从集团所涉足的行业发展变化中，可以触摸到中国经济脉络的走向，并从一个企业的发展变化窥见整个中国社会的改革进程，具有重要的史料价值；体现财经味、人文化、高品质；以创新精神，打造中国第一流的企业杂志； 1、弘扬企业理念，传播企业文化，营造充满创业激情、昂扬向上的企业文化氛围。2、“新大陆”品牌的重要载体；——集团上、下、内、外沟通渠道；凝聚人心，鼓舞士气；3、面向客户、合作伙伴、社会各界朋友，客户关系管理不可替代的工具；4、图文并茂，以文为主；提倡平实、简约的文字风格，追求均衡、变化的设计效果。 1、栏目设置《卷首语》 主编的视野，杂志的导向。《特别企划》 一个月内集团发生的重要新闻、新闻背景报道与挖掘（相当于目 前的报纸的第一版内容）这是一个倍受到广大员工关心的焦点栏目。稿源：自采。《新大陆视野》 这是一个管理者学习的园地。以约稿和摘编形式刊登企业崇尚和提倡管理思想、管理方法、以及本企业管理者在实践中取得的管理经验等等。根据总裁在企业发展不同阶段管理要求，侧重不同的内容。稿源：独立董事撰稿、总裁或其它高管推荐文章、书摘、汇编等。《新大陆论谈》 企业管理者、企业员工的思想交流的园地。稿源：以内部投稿为主。《视点》 挖掘集团内新鲜事儿后面的新闻，以期引人注目。《新大陆人》 以人物为对象，报道新大陆人在市场、销售、研发等等方面高度的敬业精神和优秀的品质从他们的身上体现出企业崇尚的价值观，行为准则等。稿源：自采《经营智慧》 开启市场的经验、体会，心得，稿源：自采、摘编《产品大观》 重点介绍各个公司的市场的信息：包括市场动态，新产品介绍、重大工程签约等。《职业生涯》 新大陆人在职业生涯中的所思、所想和所感，体现企业人的人文情怀。稿源：自投稿、摘编。《信息直通车》 汇集除重点报道以外的集团本 月的信息。《假日阳光》 以员工休闲生活为主，集体或个人的假日活动、业余生活、个人寄怀等。《有情风 》 邀请集团内外有关人士撰稿，内容不限，体裁不限，体现新大陆文化的包容性。2、版面设计讲究均衡，追求变化无穷A、封面、封底－－杂志标识（名称、形象广告语、网址）、期号，新大陆标识、新大陆企业名称（主办单位），彩色，210克哑光纸B、插页－－6页，彩色，126克铜版纸C、内页－－40页，双色，80克双胶纸D、图片－－外刊用摄影/绘画作品，新大陆人物/活动/场景照片（加以注解、说明）E、版面－－标题、补白、图片穿插，赏心悦目F、目录、版权页－－精致，详尽3、文字编辑提倡平实，讲究简约其词A、选题策划、寄语编撰－－配合新大陆时政，关注新大陆时事B、标题策划－－通俗，简短，醒目，惊人C、正文编校－－删繁就简，务去陈言，治病救人，有错必纠D、文稿编排－－由正而偏，劳逸结合E、导语编撰－－重要篇目给予导读F、目录编制－－从重到轻，主从分明G、英文翻译－－栏目名称英译、重要篇目版面英文装饰H、信息审核－－总裁、总裁助理、杂志主编4、文稿来源以内部稿源为主体，以外部稿源和转载文稿为补充。每期刊物的灵魂文章。围绕着集团的战略步署和三大产业发展情况，有策划的推出特别报道，范围不限（可以是人，也可以是事，也可以是新产品研发等等），并有选择的向公开媒体传播。强力打造新大陆品牌。

国法庄严国法尊严其实，自从万年，认识字的人，也有好多。为什么，仲尼先师，成为，中华文明鼻祖，高山仰止喂为儒教。！？：是尊者寻道成功持守修成圣人也。！所以，企业所以，企业文化所以，企业文化的典范是来自，最有成就的鼎立之人。！在管理科学上他应该是企业领袖亦或最有成就和学识的职业公共关系职业经理人。！