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哆啦Y梦
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wangwei8689

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问题1 人才流动的加剧。2 国际化人才的管理。3人力资源战略高度的达到。对策扯!人性管理啦人才开发啦,注重员工能力知识的培养,培训留才啦国际化视野文化的融合。。。。。。。。。
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糯米团子05

参考文献:  [1]王淑晶.国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J].学术交流,2006,(10).   [2]于加洋.浅析我国国企人力资源管理存在的问题及原因[J].商场现代化,2007,(5).   [3]张金华.民营企业人力资源管理中存在的问题及对策研究[J].工业技术经济,2005,(4).   [4]唐琼.我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策[J].经济论坛,2006,(1).   [5]公昆.我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究[J].商场现代化,2006,(19).

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