墨墨姐姐
明亮宜家
学人力资源还能怎么上课?老师讲课学生听呗。跟别的没什么区别。上的课程有,高数,线代,概率论,运筹学,经济学,劳动经济学,组织行为学,组织理论设计,管理统计学,绩效管理,薪酬管理,会计学原理,管理学原理,工作分析与岗位评价,招聘与录用,人力资源战略与规划,企业战略,财务管理,人力资源管理概论,等等等……好多关于人力资源方面的,具体要看每个学校怎么开课的,因为每个学校的要求不一样,基本上都是这些了吧。不过这只是一点。还有很多的。作业基本上都是那种案例分析,然后制作ppt然后去班上做讲解展示,基本上所有的专业课的作业都是这样的,需要小组合作的。
我知道
大话题,简单答:作用:其实国内大部分中小企业几乎是无视HR的作用,以至于许多公司没有HR部分,论文的话,说到作用就要正规点了:招聘人员;培训人员;考核人员;各类
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人力资源现状?这个覆盖面太大了,能详细些么