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janjan3344
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闪电小白猫

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一、职责范围不同。1、行政方面主要职责包括, 负责公司行政制度的拟定和实施; 负责公司办公用品的采购与管理; 负责公司员工宿舍的管理; 负责公司车辆的管理;负责公司企业文化的建设;负责公司对外的联系与协调等。2、人事方面主要自责包括 公司各部门人员的招聘; 公司员工的培训、考核、建议; 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善;公司薪酬制度的管理; 公司员工档案的管理等。二、管理权限不同。一般情况下,公司行政部门分管人事部门;人事部门属于行政的管理范围。三、描述对象不同。行政既可以象征国家的权利机关,也可以指一般企业单位;而人事一般是指企业单位的管理工作。参考资料行政管理具体工作(一)办公室的管理。1.文书管理。通常是指公文的处理工作,也就是机关内部文件运转的一系列过程。三个阶段,收文阶段,发文阶段,文件归档阶段。根据文件的性质,内容要求,作不同的处理程序。(1)收文的处理程序:收发,签报,登记,拟办,批办,分送,传阅,催办,承办和收集等。(2)发文的处理程序:拟稿,会签,核稿,签发编号,登记,缮印,用印,分装,投送等。特别强调,文件管理要本着集中管理,方便使用,严格保密的原则。2.档案的管理。档案是国家机关,社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学研究、文化教育等活动直接形成的具有保存利用价值的各种文字图表,声像等不同形式和载体的历史记录。内容大体包括:档案收集;档案整理;档案鉴定;档案保管;档案统计;档案编目和检查;档案利用。3.会议的管理。机关各部门要根据工作的中心科学合理地安排会议,并且纳入总体规划:(l)要明确职责,规范办事程序,减少业务部门之间的交叉,提高会议的质量和效率,从会议的分工和议题出席会议人员,时间和规模都要严格合理安排。(2)建立会议的报批制度。(3)加强会议经费的管理,控制会议开支。4.事务管理。后勤管理;财务的管理;交通车辆的管理;办公用房及其职工宿舍的分配和管理;办公环境的管理;职工生活福利的管理;接待工作的管理等。它是机关的总后勤内管家,牵涉到机关的人、事、财、物各个方面,头绪繁多,面广量大。所以负责管理的同志首先要有强烈的事业心和责任感,要把原则性和灵活性科学地统筹起来。(二)信访工作。信访工作的基本任务,就是紧紧围绕党的中心工作,在处理群众来信来访中,宣传党的各项方针、政策,倾听群众的呼声,接受群众的监督,正确处理人民内部矛盾,满足群众的正当要求,密切同群众的联系,维护社会稳定。人事管理主要任务①组织:即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。②计划:即预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。③人员的配备和使用:即按照工作需要,对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。④培训:即帮助工作人员不断提高个人工作能力,进行任职前培训和在职培训。⑤工资福利:即根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。⑥政治思想工作:即通过各种教育方式,提高工作人员的思想政治觉悟,激励工作人员的积极性、创造性。⑦人事管理研究:即对工作情况和程序进行总结、评价,以便改进管理工作。参考资料:百度百科-行政管理工作参考资料:百度百科-人事管理
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小可爱vivi

钉钉企典数据来源于企业征信机构,包含企业风险数据,公司官网,公司简介,更多公司招聘信息详询公司官网,更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询• 公司简介: 《中国摄影家》杂志社成立于1998-08-25,注册资本00万人民币元,法定代表人是刘伟,公司地址是北京市朝阳区惠新北里甲1号,统一社会信用代码与税号是911101057000290237,行业是期刊出版,登记机关是朝阳分局,经营业务范围是出版、发行本版期刊(期刊出版许可证有效期至2018年12月31日);图文设计、制作;摄影;组织展览展示;利用自有《中国摄影家》杂志发布广告;销售电子产品、通讯设备、家用电器、照相器材、仪器仪表、计算机、软件及辅助设备、文具用品、体育用品、日用品、工艺品、服装、鞋帽、针纺织品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。),《中国摄影家》杂志社工商注册号是110105000197948 • 分支机构: • 对外投资: • 股东: 中国艺术研究院,出资比例00%,认缴出资额是000000万 • 高管人员: 刘伟在公司任职经理

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WJH卡琪屋

西安教育局电话:029-86786606西安教育局主要职责(一)贯彻执行教育工作方面的法律法规和方针、政策,起草有关地方性法规和规章草案;拟订全市教育改革与发展规划并组织实施。(二)负责指导全市学前教育、基础教育、职业技术教育、成人教育、民族教育、特殊教育、广播电视教育和地方高等教育;会同有关部门管理、指导、协调各区县、各行业的教育工作。(三)负责指导各级教育教学改革工作。指导学校内部管理体制改革;指导开展教育科学研究和教学研究;指导城市和农村的教育综合改革。(四)按管理权限负责各级学校的开办、撤销、合并及其专业设置;统筹协调和指导社会力量办学。(五)会同有关部门拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策和管理办法;统筹安排全市教育经费附加、教育专项经费;会同有关部门检查、指导区、县教育事业经费的安排和使用情况;实施家庭困难学生资助工作。(六)负责指导教育系统人才队伍建设工作;负责市属各类学校专业技术职务的评审;指导学校思想品德、体育、卫生、艺术教育工作和国防教育工作。(七)会同有关部门制定市属普通高校、成人高校、中等专业学校及以下学校的招生计划;负责师范类院校毕业生就业指导工作;管理学历教育及其考试工作;负责组织成人自学考试、专业证书考试和高中学业水平测试工作。(八)指导各类学校教学设施、仪器、图书资料的配备;指导全市勤工俭学和学校后勤社会化改革工作;负责教育事业统计调查以及统计信息的管理与服务;组织开展我市教育对外交流与合作工作;指导全市教育信息化工作。(九)负责市属学校的稳定和安全保卫工作,协调有关部门处理突发事件。(十)指导全市教育督导工作,负责组织和指导对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作,指导基础教育发展水平、质量的监测工作。(十一)负责语言文字和指导推广普通话工作。(十二)承办市政府交办的其他事项。拓展资料西安市教育局是主管西安市教育事业和语言文字工作的政府工作部门,属于副厅级单位,西安市教育局举报电话有专门的举报电话,可以举报西安市有关教育问题。

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樑樑1982

回答 029-86786606 希望能帮助到您 提问 西安市教育局都有哪些电话 回答 ? 提问 对于学校占用学生节假日教育局会批准吗 回答 都有哪些电话是什么意思呢 提问 还有其他电话吗 回答 这个的话您可以打电话建议一下 提问 因为电话打不通 回答 教育局的话就只有这一个哦 打不通是因为还没有收假的 教育局也放国庆假呢,明天的话就可以了哦 提问 那现在是不是就联系不了教育局了 回答 是的 明天就上班了 明天应该可以的 更多14条 

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向着好吃奔跑

襄樊市教育局地址:襄樊市襄城区运动路 邮编:441021电话:0710-35111042、3537623传真:3532314

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berber1215

1、管理工作不同。人事指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块。行政包括一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。2、性质不同。人力只是作为一种手段而非目的,是通过企业流程所要实现的实际目的的要素而已。行政管理是一种工作上必要的一种工作能力,也是工商管理里的必要的一门课程。3、基本职能不同。从行政管理过程来看,它主要有四项基本职能。计划、组织、协调、控制。人事是工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作。扩展资料中国行政体制改革40年:主要成就和未来展望行政体制改革是中国改革发展事业的有机组成部分。回顾总结中国行政体制改革40年的伟大历程、巨大成就和宝贵经验,研究探讨新时代深入推进行政体制改革需要解决的突出矛盾和问题,对于深刻认识改革开放以来特别是党的十八大以来发生的历史性变革、取得的历史性成就。以深入推进行政体制改革为引擎,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,具有重要意义。参考资料来源:百度百科–人事参考资料来源:百度百科–行政管理

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枫小High

回答 襄阳老河口市教育局 地址:湖北省老河口市汉口路中段 电话:0710-8222188 2 襄阳宜城市教育局 地址:湖北省宜城市城关西街23号 电话:0710-4212657 3 襄阳市谷城县教育局 地址:银城大道 电话:0710-7338439 4 襄阳市保康县教育局 地址:湖北省保康县城关镇迎宾路128号 电话:0710-5812348 5 襄阳市南漳县教育局 地址:南漳县学府路 电话:0710-5232242 6 襄阳枣阳市教育局 地址:枣阳市书院街9号 电话:0710-6325242 7 襄阳市襄州区教育局 地址:襄阳市襄州区育红路11号 电话: 8 襄阳市樊城区教育局 地址:湖北省襄阳市长虹路二桥头 电话:0710-3054181 9 襄阳市襄城区教育局 地址: 电话:0710-3607373 10 襄阳市教育局 地址:襄阳市襄城区环城西路57号 电话:0710-3511104 您好,教育局是没有24小时热线的,亲 您可以在工作时间拨打电话的哟 亲 提问 假期两天,星期天下午2点左右就要去学校上课,星期一正常上课的情况下,我写作业要写到很晚(24小时以上)我现在七年级,有7课老师都布置作业,违法吗? 回答 这件事不违法哦,同学, 这是正常的上课时间和布置作业哦,亲,如果觉得作业多,可以向老师进行反应的哦 亲 如果您感觉现在放假两天写这些作业多的话,那高中生活对你来说那就更难了哦,高中一个月放两天假,还要写作业什么什么的, 觉得作业多可以向老师反应一下的,您这种情况向教育局举报的话,大概率也是不会受理的呢,亲 提问 关键是我写星期天作业每次都是熬两个通宵才能写完,也就是说我在假期这两天里根本不可能有休息的时间 回答 那确实过分了 可以进行举报的 更多47条 

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wumeiyan01

企业的行政管理工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理,生活福利、车辆、安全卫生等。1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作;办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作;其他事务视具体情况而定。作为行政部门就要按岗位职责明确分工,保证每项工作有人抓。 2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是充分领悟上级领导的意图,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级,这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息,这需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,务必真诚、谦虚。与外界沟通需要较强的适应能力和自我控制能力。 3、注重信息的收集和整理,并及时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括:国家相关政策法规;社会习惯、风俗、时尚变化;市场需求、消费结构、消费层次的变化;竞争企业信息;科学技术发展信息;突发事件等。内部信息具体包括财务状况;生产状况;产销状况;采购、库存信息;设备的使用和管理;人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。 4、培育传播企业文化。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。公司“诚信、友善、宽容”的企业文化很具特色,很有代表性,非常符合企业的特点。通过企业文化的建设不断促进企业的快速发展。企业文体的建设包括:(1)组织结构清晰,战略导向明确。分工明确,这是企业发展的基础。企业不仅应该有近期目标,更要有远期规划。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构,并制定近、远期战略目标,从而形成一个完善的团结的团队。(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台。管理者不完全控制员工做事情的方式,而去衡量做事情的结果,使任何人员能上能下。(3)注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。让工作“生活化”。(4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。可以开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感和归属感。 5、踏踏实实地去执行。完善成熟的制度有了,即定目标有了,关键就是要做好。要做好执行需要注意:(1)什么事情该做,该怎么做。(2)如何更好更快完成该做的事情。(3)清除所有障碍。(4)形成企业执行的制度和文化,让执行影响到每个员工。只要我们把行政管理工作做到位、做深入、做细致,每个人都来参与管理,那么,人民制药会发展得更快,走得更远。

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明明来干啥

人事与行政有4点不同:一、两者的分类不同:1、事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。2、行政单位主要分为国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。二、两者的工作职责不同:1、人事单位的工作职责是由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的组织,接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。2、行政单位的工作职责是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位。三、两者内涵不同:1、人事单位是实施政府某项公共服务的部门,是社会服务组织。2、行政单位是国家机关。四、两者的编制和工资待遇的来源不同:1、人事单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。2、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。参考资料来源:百度百科-事业单位参考资料来源:百度百科-行政单位

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