已经涨工资了小学的已经接近三千啦"
初中老师待遇就很不错 还有学生送的礼物那真是我初中时候班主任结婚 俺班就有人买了一些小家电 装了满满一出租车后备箱 都盖不上 就给大摇大摆的送去了
我是青岛大学的学生，据我所知硕士研究生在青岛的工资并不理想。我的一个法理学的老师是北大的硕士，现在月薪2800，其他的老师也大多如此。而且硕士生想进青岛的大学不大容易啊。祝你成功！
性别：女民族：汉党派：中共党员（入党时间1978年10月）技术职务教授 硕士生导师出生年月1958年2月9日定职时间1999年12月 （教授）最后学历1988年7月毕业于福建师范大学外语学院英语系最高学位博士工作单位青岛大学外国语学院英语系研究方向 应用翻译理论、修辞学学术团体语言比较研究会；山东省国外语言学；学会翻译学专业委员会（副会长）个人经历主要研究方向，应用翻译理论研究和英语修辞学。在高校任教20余年。2001年赴加拿大访问学进修。在《外语教学与研究》、《中国翻译》、《现代外语》等国内权威核心期刊发表论文30余篇，编写、翻译、主编、参编作品20部，获得各级科研奖励9项，在研国家社科基金项目一项。1976年7月－78年10月 山东省文登市米山公社插队，下乡知青。1978年10月－82年7月 山东省聊城师范学院英语系 ，获学士学位。1982年7月－86年7月 任教于聊城师范学院外语系。1986年7月－88年7月 福建师范大学外语系研究生。1988年7月－93年10月 任教于福建师范大学外语系，1989年晋升讲师。1993年10月至今 任教于青岛大学外国语学院英语系。1995年12月 于青岛大学 晋升副教授。1999年 12月 于青岛大学 破格晋升教授。2001年7月-2002年7月 在加拿大多伦多大学研修（国家留学基金委访问学者）12至今 中国海洋大学外国语学院特聘硕士生导师。科研成果发表的主要论文：从语义知觉看教学翻译与翻译教学的关系，《清华大学教育研究》，2006年10月20日⑸，ISSN 1001-4519。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。）与清华大学外语系联合的国家社科基金项目《中国大学翻译教学：理念与实践》，（05BYY015）。2． 理据、约定和翻译的关系，《中国翻译》，2006年9月15日⑸，ISSN 1000-873。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。）3． 增词译法的语义－句法路径，《语言认知与翻译研究》，外文出版社，10。（国际会议论文集）4． 共性与个性：词类转译解释，《外语教学与研究》，2005/4。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。）翻译中语言冗余与经济现象探析，《外语与外语教学》，2005/4。认知与翻译单位，《中国翻译》，2004/6。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。）翻译的形象思维过程探析，《上海科技翻译》，2004/1。委婉语翻译的语用和语篇策略，《中国翻译》，2003/11。（全国中文心期刊CSSCI来源期刊。）翻译中的内容及其载体的选择，《上海科技翻译》，2002/9。 跨文化交际中的委婉语解读策略，《外语与外语教学》，2002/9。 试论翻译分析与批评的依据，《外语教学与研究》，2001/3。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 翻译中的衔接与连贯，《中国翻译》 2001/4。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 翻译测试的探讨，《论翻译教学》，商务印书馆，2001。 语境与释义，《外语与外语教学》，2000/4。 常规关系在借代翻译研究中的应用，《上海科技翻译》，1999/11。 隐喻语的翻译，《中国翻译》， 1999/3。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 隐喻的审美取向与跨文化交际，《修辞学习》，1998/9。 中国翻译技巧的反思与展望，《中国科技翻译》，1998/8。 翻译中的内化现象， 《上海科技翻译》，1998/8。 Metaphor,Personification,Metonymy辨析《现代外语》，1996。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 关于本科生翻译测试的探讨，《中国翻译》， 1998/3。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 关于本科生翻译教学的思考，《上海科技翻译》，1997/2。 Unit Noun 与汉语量词的比较与翻译，《中国科技翻译》，1997,/1。 重复译法在英译汉中的应用，《上海科技翻译》， 1997/11。 英语屈折形式与语义增词，《中国翻译》， 1997/9。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 英译汉中的逻辑因素与文化因素的外化，《中国翻译》，19973。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 英译汉中的结构性增词——增词法系列研究，《英语语言与教学研究》，宇航出版社， 1996，12。 英译汉中引申依据初探，《中国翻译》，1996/7。（全国中文核心期刊CSSCI来源期刊。） 也谈关于喻式“X is Y”的归属问题，《福建外语》，1991/1-2。 英语隐喻的翻译，《福建外语》，1990/3-4。其他出版物译著、编著：《勇者无畏—一杯安慰系列》，青岛出版社，2007，1，（第一译者）。《英语美文—追求幸福》，青岛出版社，2007，1，（主编兼第一译者）。《英语美文—新娘的女儿》，青岛出版社，2007，1，（主编兼第一译者）。《英语美文—感情的错位》，青岛出版社，2007，1，（译者）。《英语故事会——生命的奖牌》，青岛出版社，2007，1，（主编）《英语故事会——会说话的企鹅》，青岛出版社，2007，1，（主编）《英语故事会——追随梦想》，青岛出版社，2007，1，（主编）《训犬小百科》，青岛出版社，2007，1，（第一译者）《幼犬训练》，青岛出版社，2007，1，（第一译者）《纳粹德国的兴亡》（翻译），青岛出版社，2005，5，第一译者。（山东省2005年重点图书项目）《日本帝国的兴衰》（翻译），青岛出版社，2005，5，第一译者。（山东省2005年重点图书项目）《没有传说的星座》（日译汉），山东文艺出版社，1997，第一译者；翻译部分：前十一章，十万字。《英国初级百科全书》（翻译），青岛出版社，2003。《幽默笑话集锦》（编译），青岛出版社，2004。第一译者。《决胜职场细节》（编著）青岛出版社，2005，5第一编者。《人体的奥秘》，青岛出版社，2006，1，第一译者。《译林短篇小说精选》，译林出版社，2002， （第 三译者）ISBN7-80657-385-《英语故事大王---抉择》，青岛出版社，2006，1，第一译者，ISSN 7-5436-3553-《英语故事大王---一报还一报》，青岛出版社，2006，1，第一译者，ISSN 7-5436-3550-X。《托福出题规律与解题策略》， 青岛海洋大学出版社，2。教材：《公关交际英语》，青岛出版社，1996。H31/276参编词典：《实用汉英词典》，青岛出版社，2004，5。《实用英汉词典》，青岛出版社，2004，5。《现代简明成语大词典》，青岛出版社，2004，5。短篇翻译：“母亲最后一次笑”，《译林》，2000，5转载于《读者》2001，1。“一枚硬币短篇小说” （短篇小说），《译林》译林出版社，2001，2，转载于《青年文摘》，2001，6。“拨打000” （短篇小说），《译林》译林出版社，2006年3月1日⑵，ISSN 1001-1897。转载于《读者》2006，⑷；《读者文摘》2006⑷；《中外文苑》2006（第14期）追求幸福（散文），《中国翻译》 翻译之友栏目，2001，4。致命的安全屋（短篇小说）《百花园中外读点》，2006年10月，ISSN 1003-7810。他帮我掀起了面纱（散文），《今日女报》，第22版，20。中国的两张脸（诗），《青岛早报》，2002，9， 20（第2版）。散文在研项目《中国大学翻译教学：理念与实践》；国家社科基金项目（与清华大学外语系联合）；起讫时间：200506—200706；项目号 05BYY015。（子项目第二负责人）《专业英语翻译课教材、教法及测试研究》；青岛大学校级项目；起讫时间 200506－200612；项目号JY0545。（项目主持人）科研成果奖项“认知与翻译单位”2005年12月荣获山东高等学校优秀成果二等奖。“试论翻译分析与批评的依据”2002年12月荣获山东省社会科学优秀成果三等奖。“翻译中的内容及其载体的选择”2003年9月荣获青岛市社会科学优秀成果三等奖。“英语屈折形式与语义增词”1998年9月荣获青岛市社会科学优秀成果三等奖。“委婉语翻译的语用和语篇策略”2004年9月《中国翻译》，荣获青岛大学社会科学优秀成果二等奖。“英译汉中的逻辑因素与文化因素的外化”1998年9月荣获青岛大学社会科学优秀成果二等奖。“Metaphor,Personification,Metonymy 辨析”1997年7月荣获青岛大学社会科学优秀成果二等奖。“隐喻语的特征与分类”2001年7月荣获青岛大学社会科学优秀成果三等奖。《决胜职场细节》荣获山东省高等学校学生教育与管理研究会优秀成果二等奖。其他奖项 1999年荣获青岛大学文学院优秀教师奖。 2000年荣获青岛大学文学院优秀教师奖。 2003年荣获青岛大学优秀党员称号。 2006年荣获青岛大学优秀教案奖。
《青岛大学医学院学报》是由山东省教育厅主管，青岛大学医学院主办的省级综合性医学学术期刊，是国内创刊较早的医学学术期刊之一。原名《青岛医学院学报》，1957年9月创刊，不定期出版。1961年改为半年刊，主编穆瑞五，副主编田浩泉、胡用霖。1966年停刊，至此共出版12期。1973年，经山东省委宣传部批准复刊。1988年经国家科委核准向国内外公开发行，国内刊号CN37-1356/R，国际刊号ISSN1672－4488。2000年青岛医学院合并到青岛大学后，更名为《青岛大学医学院学报》。先后由李珏声、邢来田、郭玮任主编。现任主编谢俊霞教授，编辑部主任于国艺编审，编辑部编辑人员5人。本刊坚持“二为”和“双百”办刊方针，立足高校，面向社会，公布新的医学科技成果，传播医学科技信息，交流医学学术思想，以促进医学科技成果的商品化、产业化。本刊主要任务是刊登反映本校及所属院、所的科研、医疗、教学的新成果、新技术。设有基础医学、临床医学、预防医学、康复医学方面的论著、专题报道、临床经验、病例报告、技术方法、论著摘要、文献综述、专题讲座以及教学研究等栏目。主要读者对象为高等医、药、卫生院校的教师、研究生、本科生和全国中级以上医学科技人员和医务工作者。先后被确定为中国科技论文统计源期刊、中国期刊方阵双效期刊，并入选中国科技期刊文摘数据库、《中国科学引文数据库》等多家数据库，还多次获得国家和省部级优秀科技期刊奖及科技期刊优秀编辑质量奖。《齐鲁医学杂志》是由山东省教育厅主管、青岛大学医学院主办的省级综合性医学学术期刊。1986年2月创刊，原名《康复与疗养杂志》，季刊，内部刊物。1995年经国家科委核准向国内外公开发行，国内刊号CN37-1280/R，国际刊号ISSN1008-0341。1998年经国家科委批准更名为《齐鲁医学杂志》，被中国科学技术信息研究所确定为中国科技论文统计源期刊（扩大版）。2004年改为双月刊，在全省科技期刊质量评估中被评为优秀期刊。现任主编苗志敏教授，编辑部主任于国艺编审，编辑部编辑人员5人。本刊坚持“二为”和“双百”办刊方针，以促进医学科学技术的发展，加强国内外学术交流为宗旨。立足山东，面向全国，面向基层，以临床为主，既发表学术水平较高、结合临床实践的实验研究性论文，又注重广大基层医务人员的实际工作需要，安排较大篇幅刊登对临床实用性较强的文章。既设有论著、专题报道、经验介绍、护理体会、医院管理、论著摘要、短篇报道、综述和讲座等固定栏目，又开辟了专家论坛、临床病理（病例）讨论、技术方法改进、查房选录、医生手记、医学问答、临床用药等不定期栏目。主要读者对象为高等医学院校的广大教师和科研人员，研究生及高年级本科生，医学科学研究人员，各级临床医务工作人员。先后被中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库、万方数据库、中国生物医学文献光盘版数据库、中国期刊网、中国医学文摘等数据库和文摘长期收录。
青岛大学不是211又不是985，但是青岛大学坐落于繁荣青岛，这就为青岛大学萌生了一层华丽的光辉。在青岛本地青岛大学收到青岛市政府的大力支持，无论是从财力还是物力上。青岛周围的企业还是比较比较认可青岛大学的，但因为不是211、985院校，在面对好一点的企业、国企，青岛大学的毕业生还是会收到不公平的待遇。
1、青岛大学华文学院由教育部、国务院华侨办批准成立的高等院校，致力于探索、创造、应用、传授知识，践行追求真理，倡导学术包容，汲取多元文化，坚持开放办学，培养适应于社会发展的文明进步的高素质国际化人才。秉承“博学笃志、明德求真、守正出奇”的校训，全体师生朝气蓬勃，正以饱满的精神风貌，走向学校美好的未来。2、青岛大学华文学院教育采用人才培养模式，即“学历+素质+技能+实战”的培养模式，通过实行专本套读双学历制度和弹性学制制度、进行职业能力培养和职业资格鉴定，培养学生特长等举措保障人才培养水准，增强毕业生的综合实力，增加其就业竞争力。3、青岛大学作为国办一本院校，拥有庞大而优质的教育教学资源，华文学院是青岛大学直属学院，学生与其他学院本科生、硕士生、博士生在同一校园就读，无差别地共享这些资源。
刚入职的时候我也是和下面的回答一样想的。然而五年过去了。。。。基本工资。。到手不到三千，没有任何提升机会。那么。。。你养的活自己不？
原则上说记者的工资水平应该是比较高的，养活自己应该没问题，不是还有稿费吗？
感觉就发财
基本工资+通讯补贴+交通补贴+过节费+稿费+广告提成，童孩你还担心什么呢？
1818黄金眼真没听过，不要，记者的工作也很辛苦，一般地级市的记者一年顶多就10万
原则上说记者的工资水平应该是比较高的，养活自己应该没问题，不是还有稿费吗？
基本工资+通讯补贴+交通补贴+过节费+稿费+广告提成，童孩你还担心什么呢？
说实话不容易。除非你比别人努力或有才华。努力是第一位的。
很好，受到很多家庭和人们的认可，也是一个稳定有发展的工作岗位。
编委不只是审稿，给你2个例子就懂了。《中国高新技术企业》杂志为本刊现面向全国诚邀特约编委成员名：一、要求：30~70岁，本科学历及副高职称以上，高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。 二、职责：为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策；帮助编辑部审阅部分疑难或重点稿件；为杂志社推荐优秀稿件等。包头钢铁职业技术学院期刊编委会职责条例第一章 总则第一条：职教中心（党校）期刊编委会是职教中心（党校）主任领导下的学术性群众组织。其宗旨是，以邓小平理论为指导，坚持科研为教学服务、为公司生产经营服务的理念，本着从实践中来，到实践中去的原则，不断提高教学质量和科研水平，为促进公司内外学术交流，为发展包钢职工培训事业作贡献。第二条：主要职责1、 依据学术论文审阅标准（观点、论据、逻辑性、结构），及时完成编辑部送审稿件的审阅工作。2、 对期刊提出选题设想，对审阅后的论文提出编辑意见。3、 协助编辑部对某选题进行组稿、审稿。4、 随时提出建设性意见，以增强刊物的可读性，提升刊物的知名度。5、 开展专业学术活动，组织办刊经验交流，举办期刊审读评析活动，活跃学术气氛，提高办刊水平。第二章 编委 第三条：编委人选的确定，由编辑部推荐候选人员名单，经职教中心主任批准确定。 第四条：担当编委的条件：1、 在本学科（专业）领域内造诣较深，教学经验丰富，科研成果丰硕的专家或学科带头人。工作认真负责，一丝不苟。2、 学风严谨、态度端正，坚持实事求是，对稿件的评审能够作出准确、全面、恰如其分的评价。3、 依据编委会及期刊编辑部的规则，按照时限规定完成审稿任务。4、 具有广泛的社会活动能力和较强的协调能力，能够为本刊承担约稿、组稿任务。5、 踊跃参与编委会组织的各项活动。 第五条：编委与编辑部应建立密切的稳定的联系，编委对编辑部的责任是提出期刊选题和编辑意见，按时完成本专业选题的审稿工作，为编辑部承揽编辑业务。编辑部对编委的工作按规定付给适当的报酬。第三章 审稿制度 第六条：审稿标准1、 文章在学术方面应有所进步：首先在形式、立意、材料方面应有所创意，其次，内容新颖有独创性、不抄袭他人，论据充足、数据准确，逻辑严密；再次文章应具可读性与现实指导意义。2、 文章应符合国家有关写作标准和规范。3、 结构严谨，文理通顺。第七条：审稿制度1、 作者送到编辑部的论文，由编辑部内部初审，从论文的标准规范方面把关，不符标准的退稿修改。2、 送审后的论文，送交专业编委审稿人，编委依据审稿标准，认真审阅论文，提出处理意见，返回编辑部。3、 编辑部应尊重编委审稿意见和处理意见，决定论文的取舍。4、 所有编辑人等应坚持审稿标准，不搞看人行事的人情稿。第三章 稿酬标准第八条：依据国家有关规定，结合中心实际，为使科研工作规范化，进一步调动教研人员科研创作的积极性，职教中心（党校）各类刊物执行统一的稿酬标准，20元/千字。第九条：编委会每年召开一次全体会议，会议内容：1、编辑部作期刊一年工作总结报告。2、围绕刊物当年的办刊水平、质量、发行、效益等状况进行评析，提出创造性建议和下一年努力方向。3、在条件允许的情况下，组织优秀论文评比。
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
这个单位是非常不错的，很多的年轻人都非常的向往，有一个这样稳定的工作，而且收入也是非常可观的。