1818黄金眼真没听过，不要，记者的工作也很辛苦，一般地级市的记者一年顶多就10万
原则上说记者的工资水平应该是比较高的，养活自己应该没问题，不是还有稿费吗？
基本工资+通讯补贴+交通补贴+过节费+稿费+广告提成，童孩你还担心什么呢？
说实话不容易。除非你比别人努力或有才华。努力是第一位的。
工资待遇为5000-8000元。同时还享有五险一金。主任记者的条件之一是获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得记者、编辑资格后，受聘记者、编辑职务5年以上。主任记者是一个职称，主任记者具有较高的政治理论水平、较深厚的新闻理论知识和专业知识，全面贯彻党和国家有关新闻工作的方针和原则，了解国内外新闻理论及相关知识的最新发展，并根据本地区新闻事业发展的需要，确定专业工作方向；新闻工作经验较丰富，采编业务水平较高，能解决关键问题和疑难问题，组织并完成重大典型报道，采写编发的重点稿件和节目，策划组织的重要专栏、专版、专题节目，质量较高，在全省造成较大的社会影响；对本专业有一定的研究，发表的论文、著作有独到的见解和重要价值，研究成果达到一定水平。
记者的收入水平是最不确定的，除基本工资之外，外采会有一部分收入，发布会或者推介会会有赞助，而且媒体不同收入也不同，如果是个刚入门的记者的话，综合其他水平的话基本收入应该会在2500——3000左右。
记者月薪如何？记者收入怎么样？这是两个不同的问题。记者月薪一般包括记者底薪和稿费（绩效考核奖金），记者收入是指记者月薪加记者灰色收入（即记者出去采访时采访单位和采访对象所给的“红包”、“茶水费”等等合法收入，要挟、交易、索取等违规收入不计）。因此，记者收入大于记者月薪，但是记者灰色收入不确定性大，因此一般情况下，人们谈到的记者收入可以等同于记者月薪。记者月薪全国各地差异很大，各种传媒类型如报纸、电视等记者的月薪也可能相差很大。下面记者网选取4个城市的记者月薪作一介绍。注意，因为记者月薪包含记者底薪和记者绩效考核奖金两大部分，下面各地记者月薪以记者完成绩效考核任务为基础。北京记者月薪：一般记者月薪6000至7000元，大多数记者编辑的底薪收入每月在3000到5000元。当然，如中央电视台、人民日报、新华社、参考消息报等中央级媒体大亨的记者记者月薪高得有点“深不可测”。上海记者月薪：一般记者月薪5000元左右。《新民晚报》等主流媒体记者月薪可达上万。广州记者月薪：广州是中国传媒业最发达的城市之一，媒体营收能力普遍较强，如广州日报、羊城晚报、南方都市报、南方周末、广州电视台等等都是“吸金器”，因此广州记者月薪普遍较高，一般可达7000元以上。西安记者月薪：3000至5000元。西安记者月薪排位大致为《华商报》、《西安晚报》、《三秦都市报》。上海《新民晚报》一个专版责任编辑的月收入在13000元以上，《深圳特区报》记者月均收入6000人民币。由此不难看出，内地各大城市媒体的在编记者，按其收入大都可以跻身中国标准的中产阶级。有北京同行曾这样形容媒体从业者的收入，他说，「5000至6000元不是问题，电视主持人、制片人更是能挣会花。最新动态是，一些财经媒体的大腕已在谈年薪制了，开口30到50万不会吓坏雇主，关键看你有没有料。
记者的收入水平是最不确定的，除基本工资之外，外采会有一部分收入，发布会或者推介会会有赞助，而且媒体不同收入也不同，如果是个刚入门的记者的话，综合其他水平的话基本收入应该会在2500——3000左右。
加成可能6000￥
这个 我来给你全面的回答：第一、要看什么媒体单位、有国家媒体、省级媒体、地区媒体等很多类别。第二、要看什么样的工作内容，文字编辑记者和外景摄影记者以及现场报道记者的待遇也不同。第三、要看记者本身的能力和所在单位的工作水平、业务能力等方面的收入情况。但我最重要一点就是，要做一个有道德的真实记录者，你做得到吗？如果做不到，建议你经商吧。
这个 我来给你全面的回答：第一、要看什么媒体单位、有国家媒体、省级媒体、地区媒体等很多类别。第二、要看什么样的工作内容，文字编辑记者和外景摄影记者以及现场报道记者的待遇也不同。第三、要看记者本身的能力和所在单位的工作水平、业务能力等方面的收入情况。但我最重要一点就是，要做一个有道德的真实记录者，你做得到吗？如果做不到，建议你经商吧。
学前教育是终身教育的奠基阶段，现在学前教育越来越受到家长重视，学前教育专业小伙伴们的就业前景自然不会差。总的来说，学前教育专业的就业方向主要围绕儿童展开。
朋友好！大报很难进去，一般报纸待遇普遍不高。承包栏目或者版面倒是可以。仅供参考。祝你成功！
不知你是否已经在大连日报社实习了，也不是打击你的积极性，虽然说是否是新闻专业的并不重要，因为报社中真正学新闻的人很少，但只是想说报社不是那么好进的，记者也没那么好做，你要做好充分的心理准备。报社，尤其是大连的报社是一个人际关系很复杂的地方，有很多东西只能靠你自己的努力了，加油吧！
记者、编辑、行政等岗位不同收入标准不同，你要问什么岗位？
这种地方如果没有关系介意不要去，说白了一般阶层的员工跟文员没什么两样，都是默默无闻每天做重复的事情，而且升职很难！好多报社员工一干都是一辈子，跟教师差不多。待遇的话一般职工也就那点死工资！刚进去两千多，其实这些地方就是说出去好听，待遇真心不怎么样。好多在里面久了又不想跳，涨薪幅度跟教师差不多。之前有朋友在里面做过，最终他还是走了！说里面压力太多，工资太低。
华商网-华商报8月17日报道 央视又一波离职风潮刮起。每每有知名主持人离开央视，就有人唏嘘不已，不明白外人削尖脑袋想抢的金饭碗，为什么还有人扔掉。其实，能进央视的人一定厉害，而厉害的人在乎的是如何把自己的才能发挥到最大。当得到或者得不到这个诉求，都会考虑离开，去寻找更广阔的天空，寻求更多的可能。 央视又现离职潮 降薪或成为员工离职诱因 这几年李咏、崔永元、邱启明纷纷离开央视，最新的“离巢”消息是，8月12日央视足球解说员刘建宏递交辞职报告并被批准，随后央视体育频道《爆笑体育》主持人王涛也宣布离开效力11年的CCTV，走上创业之路。同时有关“央视系统全员降薪30%，未被告知原因”的传言引发网络热议。据透露，降薪政策从2014上半年已经开始实施，有年轻工作人员表示：“很多同事已经在办理离职手续了，大家工作积极性也不高，有的节目团队甚至集体出走，我们收入本来就不高，这次降下来就少得可怜了。” 随后有央视内部人士辟谣称全员降薪三成降的是奖金。还有小道消息称央视要求所有频道传达“央视系统全员降薪30%”一事纯系造谣，“央视没有减薪，至于增收节支奖或绩效奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”。但央视足球解说员刘嘉远15日就发表微博称：“谣言止于工资卡，不是30%，是35%。”似乎坐实了奖金下调的传闻。 另一方面，中纪委在两个月前已经派出调查组进驻央视，并对央视有账务来往的主要公司进行了约谈，央视有多名高管及主持人被带走调查，继央视财经频道总监郭振玺、制片人田立武因涉嫌受贿被吉林检方采取强制措施后，财经频道副总监李勇、主持人芮成钢、央视纪录片频道总监刘文等人也在6月份之后相继被检方带走。8月14日，央视电视剧频道副总监黄海涛被有关部门带走，黄海涛长期负责央视电视剧的引进与播出，据传，其出事与央视电视剧采购有关。但此次降薪是否与此相关亦不得而知。 央视员工薪酬有多少？ 收入分三六九等，月薪平均8161元 央视调薪传闻传出后，有媒体报道的数据显示，2010年后，央视平均工资逐步升高，去年还是6143元，到今年已蹿升至8161元。蹿升幅度大，是因为央视内部薪酬体制整改，取消部分福利和报销，转而体现在工资上。就去年的数据，央视月均工资与北京市月均工资不相上下，相比互联网和金融行业有不小差距，但与北京市媒体平均工资相比，已经处于中上水准。 据称央视的编制从员工出入门所佩戴的“门卡”中就可以看出端倪，门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号。根据不同的级别和岗位，央视员工的薪酬也分“三六九等”。编制内、台聘和企聘的员工每年年末还能够分到增收节支奖，这由每年的广告收入决定，一般在8万到10万不等。项目聘用和栏目聘用的员工就没有这项奖金。 A 正式职工 代表人物：李咏(离职)、白燕升(离职) 关键词：有户口、有编制、管得严 中央电视台作为国家副部级事业单位，虽然早就已经开始企聘改革，但依然有着事业编制。据知情人士透露目前央视事业编制大概还有近3000个，这部分人是央视的“正式职工”。该知情人表示这些编制基本不会再增加，“一个萝卜一个坑，空一个顶一个”。成为正式职工算是进了“体制内”，可以有职称，也不会随意被开除，在工资、保险、养老上都能有保障。工资不仅有级别工资、化妆费，还有特殊津贴。编制内员工，每月底薪在一万元以上。已经离职的李咏、白燕升就属于正式员工。 B 台聘职工 代表人物：白岩松、水均益 关键字：早期临时、基本都已转正 台聘据说是和正式员工享受类似的工资、福利，但是其实是没有事业编制、无法解决北京户口。央视前台长杨伟光在此前接受媒体采访时曾说：“当时《东方时空》这样的节目许多正式员工做不了，不得不对外招人。但当时没有编制就只能采取台聘的方式，就是用他们创收的钱给他们发工资，收入不低于台里的老职工。比如白岩松、水均益、敬一丹、肖晓琳、朱军、董倩、王志，都是这样进来的。”但后来他们中的许多人都转成了正式职工。 C 企聘职工 代表人物：赵普 关键词：工资普通、有五险一金 2003年，央视大规模人事改革，通过央视旗下的子公司中视汇才文化发展有限公司(下称“中视汇才”)建立了劳务派遣制度。央视将大批非台聘的编外员工转送至该公司名下，因而被称为“企聘职工”。此后，央视每年通过“校园招聘”进来的新人严格来讲都是中视汇才员工。企聘员工组成了央视真正工作的中坚力量，虽然不享受一些正式职工和台聘的待遇，但是也是五险一金、各种保险福利较规范。企聘的员工底薪在3000元到4500元不等，更高级别的企聘员工底薪能达到7000元至8000元。2010年曾在微博上晒出自己工资的主持人赵普就是企聘职工，他自曝基本工资是31元，加上当时主持《朝闻天下》一个班200元，上满半个月是3000元，加在一起不足6000元。 D 外协人员 代表人物：王凯(离职)、邱启明(离职) 关键词：没奖金、无底薪、随时可能走人 外协人员，原则上并不算央视的人，但是在央视大楼上班。2009年，时任台长到职后，进行了招聘改革，要求所有与中视汇才签订合同的员工，都要通过中央电视台人事办公室安排到各个栏目中。各个中心、栏目没有了用人权，但又持续需要大量人手。财经频道总监郭振玺想了一招，利用财经频道下属的公司——中视广经文化发展有限公司招人，提供就业。其他中心的负责人见郭振玺这招管用，也效仿这一做法。“项目制聘用”应运而生。这些人的待遇完全看制片人、项目负责人脸色，基本工资低，为2000元到3000元。收入跟绩效挂钩。一旦栏目、项目结束，也就解除劳动关系了。 还有一些临时工跟栏目组、项目组签约。自称是央视编外人员的网友“编外-某地”曾发微博哭诉编外员工的悲惨境地：“在央视工作8年了，工服没我的，奖金没我的，挂历没我的，开大会没我的。”离职央视的王凯和早前离开的邱启明等人都是没有编制的“临时工”。 综合 外面的人，为进央视挤破头 名气大、平台大，是理想职业跳板 央视主持人纷纷离巢，但央视这样一个国家副部级事业单位的光环，还是吸引更多人挤破头地想进来。央视底层员工J小姐就透露，虽然央视的工资不太理想，但央视名头大，品牌效应好，受人高看，且之前福利待遇还不错。 “没央视平台，别人我不敢说，至少没有我。”这是“大嘴”韩乔生在一次访问时的内心剖白。对主持人来说，央视在国内电视台中的“一哥”地位无人可以抗衡，它是电视人的职业跳板、镀金平台，也是主持人的成名捷径。从央视走出的杨澜如今已是一家文化公司的董事局主席，但她也无法否认央视这块跳板给自己职业生涯带来的帮助，“很多观众都是从央视这个平台认识我的，我非常感谢央视给了我这么高的事业起点”。黄健翔在央视镀金的经历，令他跳槽到凤凰卫视。文清、赵子琪因为顶着“央视名主持”的头衔，而能转型当演员。还有部分央视主持人走上了政坛，比如《正大综艺》原主持人张政等。 此外知情人透露，与官员政要、财经巨擘接触机会多，能扩大人脉，也成为部分主持人进军央视的一个重要原因。早前在“朋友圈”里就流行着这么一个段子：某饭局上，中石油的一个副总请客，央视二台一个知名男主持也来了，男主持声音有磁性，人长得精神，当时正从耶鲁大学留学回来，气质很知性。干掉两瓶红酒后，男主持不那么端着劲了，嚷嚷着要和中石油的副总对赌，如果自己能再喝掉一瓶红酒，副总必须要给自己一张加油卡…… 里面的人，奋斗多年又跳槽 收入局限、论资排辈、晋升困难 有媒体报道，央视将奖金下调的行为，使不少中青年员工在此当口转投新媒体，做起了网络自制节目，有的节目团队甚至集体“出走”。事实上，不管是主持人还是幕后员工，离巢的原因大抵一致。收入自然是一个重要原因。此外，央视限制主持人“赚外快”，接商演、代言都有严格限制。而地方台的主持人却自由很多，可以演戏、唱歌、走穴，收入事实上要比央视主持人高很多。而华商报记者了解到，央视主持人私下里也会悄悄“走穴”，知名主持人的价码松松上20万。央视对此也是睁一只眼闭一只眼。 难以突破事业发展瓶颈也成为一些央视主持人选择离开的主因。刚刚宣布离职的央视体育频道主持人王涛就说：“离职与降薪无关，只是觉得自己的才华被埋没了。”1996年鲁豫离开央视，她直言：“我在那个大舞台上找不到适合自己的位置，所以我很困惑。可能换个地方，问题自然而然就解决了。” 事实上，十多年来，地方卫视发展迅猛，央视主持人离巢热度高涨的同时，央视也放低身段，几次向地方台主持人抛出橄榄枝，但并不成功，孟非(微博)并未最终进驻央视，谢娜也只是以合作形式主持《嗨！2014》。崔永元就说过：“以前我觉得，我们必须把自己扮演成一个知识分子，说话井井有条，有逻辑有顺序。一开始我就是这样干的，我用过好的语言方式，可是我发现事倍功半，我就用他们的那套方式。离开央视，我改正的第一条就是自己的说话方式，满嘴脏话，话糙理不糙啊，效率极高。这很管用，大家一下就听进去了。对我个人来说，也是这种方式比较好，压力全部释放，战斗力极强，抑郁症也烟消云散了。以前太累，现在好。