可以。国家明文规定，为了让人才更有丰富的能力和知识性是非常鼓励同一个人可以申报两个及以上不同专业的职称资格。只要个人有足够的能力，以及业务能力水平或者是满足这个专业的职称的资格的话，就完全可以同时报名两个中级职称的测评。中级职称申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
中级职称证书可以让你享受中级职称的待遇。只要你的工作单位聘用你为中级职称，那么就会给你提高你的工资以及其它福利待遇。
中级职称作用：一、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。二、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。三、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。四、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。五、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。中级职称申报要求（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。中级职称申报要求1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。4、初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。中级职称一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
2020湖北中级职称有什么好处和用途？来考网告诉您
中级职称作用：一、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。二、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。三、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。四、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。五、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。中级职称申报要求（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。中级职称申报要求1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。4、初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。中级职称一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
用处体现在不同地方，某些企业评资质的时候，会有各种职称人数的最低限制，所以有的企业为了提升一个级别就会请一些有证书的人挂靠在他们企业，然后每年给挂靠人一些钱。对个人来说，有些地方的落户政策要求中级以上职称，比如苏州要求本科以上学历的人需缴纳一年的社保可以将户口挂在苏州集体户口上，买房后可以直接落户。专科的话需要缴纳三年的社保，但是如果你有中级职称的话，不交社保都可以落户。而且还可以全家迁入哦。另外，退休时的养老金也跟职称挂钩的，职称越高，拿的钱也越多。
软考中级证书在很多单位也可以用来评职称，在一些实行积分落户政策的城市还可以申请加分。软考中级证书的作用：1、软考中级证书可以帮助评中级职称，可聘任工程师职务，评上了职称对于升职加薪是有好处的。2、能力提升。如软考中级的系统集成项目管理工程师、高级的信息系统项目管理师，除了考查IT技术以外，同时还要项目管理的知识。这也是软考认证的根本目的，提升IT人士的综合能力。3、升职加薪。在79%的软件行业雇主更倾向有证的学生，软考证书的也会成为衡量员工的项目管理能力的标准，会给予涨薪或奖励，同时也是企业内部升职的条件之一。4、以考代评。所谓的以考代评，就是考过对应的级别，就能获得对应级别的职称。在中国中高级职称是可以做很多事情的，除了升职加薪，对买车、买房、摇号等都是有好处的。5、企业申资。系统集成的企业为了能够获得更多的大项目，必须申请企业的资质级别，申请资质的条件之一，就是要求员工求员工有一定数量的中级系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师证书。
什么是中级职称
你好!按照全国职称等级考试级别划分,编辑的等级分为:编辑,主任编辑,高级编辑而执行编辑不属于编辑正式职称等级,仅仅是个别单位对从事编辑工作的普通人员岗位职务的冠名而已!
职称是对专业技术人员专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，代表着专业技术人员的技术水平和工作能力。一种是代表专业技术人员水平的“专业技术职务任职资格”，另一种是被单位聘任之后的岗位称呼“专业技术职务”。 种类和等级 专业技术任职资格和职务包括工程、经济、教育、卫生、艺术、政工等十余个大系列，又分成三十多个小系列，可以说已经涉及到了行政单位、事业单位、企业的方方面面。 职称的等级分为初级、中级和高级。初级分为员级和助理级，如员级的技术员、助理级的助理工程师；中级只有一个等级，如医院的主治医师；高级分为副高级和正高级，如副高级的副教授、正高级的教授。 任职资格 职称执行的是评聘分离的原则。“专业技术职务任职资格”是评出来的等级，具备了任职资格才拥有相应的专业技术职务岗位的受聘资格。任职资格通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式取得。 国家2019年出台的《职称评审管理暂行规定》有明确的评审标准和程序，各地也有评聘管理的相关制度。参评人员应具有专业技术工作经历和成绩，中级以上人员需要有专业技术领域内的学术论文在专业杂志上公开发表。 职务聘任 获取了专业技术职务任职资格后，专业技术职务岗位聘任也需要一定程序，各单位通常的做法是采取招聘或竞聘，用人单位对劳动者任职资格进行审查合格后，与聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。聘任专业技术职务之后的作用是增强权威性，能力得到认可，还可以在原来基础上加薪，以及享受职称工资和补贴。 结语 在职称的实际应用中始终存在一些让人诟病的问题。比如，中级以上职称评聘过程中的论文发表，有很多人在走捷径；又如，专业技术职务岗位评聘过程中存在论资排辈现象；再如，有些单位同一部门获取专业技术职务任职资格的人数较多，而专业技术职务岗位数量较少。 这些问题是长期存在的，对职称评聘的影响较大，还需要在后续的工作中予以解决，才能最大程度发挥专业技术人员的主观能动性，鼓励专业技术人员更好地工作。
1、 职称是现行制度下最权威的工作能力证明与证书;2、 职称是代表专业技术达到一定的水准，级别越高，代表的技术水平也越高，得到的待遇也就越高;3、 职称级别直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，能为个人开辟更广阔的就业空间;4、职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据;5、职称是某些行业的企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;现时很多投标项目都需要相应的职称证书作为资质条件，因此企业每月会向有职称的工作人员额外发放职称补贴。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。
什么是中级职称
事业单位的副高，中级职称，如果是工程技术类，就是高级工程师和工程师职称。如果是其他专业要看从事工作的行业专业是什么，以下是部分行业的职称类别。系 列 正高级 副高级 中级 初 级工程技术人员 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员经济专业人员 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员会计专业人员 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员审计专业人员 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员统计专业人员 高级统计师 统计师 助理统计师、统计员律师 一级律师 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理新闻专业人员 高级记者 主任记者 记者 助理记者 高级编辑 主任编辑 编辑 助理编辑中级职称学历、资历要求：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。高级职称学历、资历要求：1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。
讲师属于“中级技术职称”，副教授属于“副高级专业技术职称”，教授属于“高级专业技术职称”。从这个意义上讲，讲师不属于专家。一般专家是指副高以上的职称，如果放到大学教师身上，就是至少要副教授以上的职称。当然也不是那么绝对，因为“专家”不是一个职称，而是对精通某一学科、专业、行业的人的称呼。
事业单位走职称:初级\中级\高级行政单位非领导岗位:办事员\科员\副主任科员\主任科员是不是领导和职称没有关系的,有些领导的职称还没有一般工作人员高也很正常的
讲师属于“中级技术职称”，副教授属于“副高级专业技术职称”，教授属于“高级专业技术职称”。从这个意义上讲，讲师不属于专家。一般专家是指副高以上的职称，如果放到大学教师身上，就是至少要副教授以上的职称。当然也不是那么绝对，因为“专家”不是一个职称，而是对精通某一学科、专业、行业的人的称呼。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。 职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
事业单位的副高，中级职称，如果是工程技术类，就是高级工程师和工程师职称。如果是其他专业要看从事工作的行业专业是什么，以下是部分行业的职称类别。系 列 正高级 副高级 中级 初 级工程技术人员 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员经济专业人员 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员会计专业人员 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员审计专业人员 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员统计专业人员 高级统计师 统计师 助理统计师、统计员律师 一级律师 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理新闻专业人员 高级记者 主任记者 记者 助理记者 高级编辑 主任编辑 编辑 助理编辑中级职称学历、资历要求：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。高级职称学历、资历要求：1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。
初级职称：助理工程师；中级职称：工程师；高级职称：高级工程师。