谢谢你的关注专利申请受理通知书的到手时间分为两类：(1)2天。专利电子申请网站在提交后的2天内会下发电子版的专利申请受理通知书;(2)1个月左右。纸版的专利申请受理通知书从国知局寄发到达申请人手里的时间，根据快递等客观因素影响，大约在1个月左右。
受理的话大概一个月内，授权就慢了，周期7-14个月，授权率也不是百分百，现在越来越低了。
差不多，合格就录取了，恭喜
笔试面试是根据你的专业来定的，去年他们的笔试面试是这样的： 笔试:带电子英语字典去参加个翻译考试, 内容超级多，一般都是时间不够, 翻译不完的, 不要着急, 在有一定数量的基础上, 他们更看重你翻译的质量 笔试过了会通知你参加面试。 面试：是要求你审查一篇英文专利。给你几分钟看完了，然后把专利拿走，考你的理解记忆能力，问你关于这篇专利的大概内容，以及一些细节。当然面试也会问你的一些教育学习背景。去年面试过程的对话是全中文的，但给你看的专利是英语的，比较难。他会给你笔纸做笔记。
笔试面试是根据你的专业来定的，去年他们的笔试面试是这样的： 笔试:带电子英语字典去参加个翻译考试, 内容超级多，一般都是时间不够, 翻译不完的, 不要着急, 在有一定数量的基础上, 他们更看重你翻译的质量 笔试过了会通知你参加面试。 面试：是要求你审查一篇英文专利。给你几分钟看完了，然后把专利拿走，考你的理解记忆能力，问你关于这篇专利的大概内容，以及一些细节。当然面试也会问你的一些教育学习背景。去年面试过程的对话是全中文的，但给你看的专利是英语的，比较难。他会给你笔纸做笔记。
国家统计局，税务局，档案处，知识产权局，还有很多直招的单位，等等，这些岗位都会大量的补充人才。
第1个就是公务员的岗业肯定就是受到很大的重视，第二就是考这个非常理想的会计的，这样的职业也是非常不错的岗位，第3个就是考研这样的岗位其实也是很受欢迎的。
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
差不多，合格就录取了，恭喜
伙计 你竟然想进那个？现在的中国社会是什么？ 钱！地位！关系！ 所以，这三样你没一个，很难的！ 哎 真不知道这样的状况什么时候能解决啊！ 但话又说回来，只要有真本事，相信你一定可以的！拿出成绩给他们看看！让他们求你进他们的协作中心！哈哈哈你好自为之吧！
怎么说呢？ 一般去那里主要是做专利审查工作，事业编。比较累，但待遇不错，需要经常加班，并且没有什么升值前景。但今年的就业形式下，竞争还是非常激烈的，报名录取比基本在25：1。其实不需要关系，因为工作累，有关系的人还不愿意去呢。关键还是看你的笔试、面试成绩怎么样。
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求，经过笔试、面试、体检、考察等程序，确定张婉清等96人为国家知识产权局专利局拟录用人员，现予公示。专利局实用新型审查部机械四处 张婉清 女 研究生（硕士） 山东大学
你好 我也是和你一样的情况 但是我报的计算机方向的 有时间可以相互联系交流啊
基本上没人不去吧，毕竟可以解决北京户口啊
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求，经过笔试、面试、体检、考察等程序，确定张婉清等96人为国家知识产权局专利局拟录用人员，现予公示。专利局实用新型审查部机械四处 张婉清 女 研究生（硕士） 山东大学