关于试行《全国专利代理人资格考试改革方案》(第147号) 为深入贯彻科学发展观，加强我国专利代理人才队伍建设，使专利代理人资格考试能够以更科学的方式选拔人才、储备力量，促进专利代理行业健康发展，在总结2006年至2008年专利代理人资格考试经验并吸收社会公众建议的基础上，我局决定继续深化考试制度改革。现将考试改革方案予以发布。 经研究，从今年开始试行改革方案，即，如果应试人员的法律知识部分或者代理实务部分的考试成绩通过该部分今年的合格分数线，则其成绩合格的记录自今年起三年内有效。应试人员只需在接下来的两年内补考并通过另一部分考试，即可申请获得专利代理人资格证书。但参加2009年考试的报考人员应当报名参加全部科目的考试，并按照现行的收费标准缴纳考试费用。 特此公告。 中华人民共和国国家知识产权局 二○○九年六月十日 全国专利代理人资格考试改革方案 为深入贯彻科学发展观，加强我国专利代理人才队伍建设，使专利代理人资格考试能够以更科学的方式选拔人才、储备力量，促进专利代理行业健康发展，在总结2006年至2008年专利代理人资格考试经验并吸收社会公众建议的基础上，我局决定继续深化考试制度改革。改革方案具体如下： 一、合格分数线的确定 考试包括专利法律知识（总分为150分）、相关法律知识（总分为100分）和专利代理实务（总分为150分）三门考试科目。采用专利法律知识和相关法律知识总和（称为“法律知识”部分）确定一个分数线、专利代理实务（称为“代理实务”部分）单独确定一个分数线，双合格分数线择优通过的录取方式。每年由专利代理人考核委员会根据专利工作的实际需要和当年试题的难易程度，分别确定法律知识部分和代理实务部分的合格分数线。 二、合格成绩的记录以及有效期 如果应试人员的法律知识部分或者代理实务部分的考试成绩通过该部分当年的合格分数线，则由考核委员会办公室发出该部分考试合格成绩单，成绩合格的记录自当年起三年内有效。应试人员需在接下来的两年内补考并通过另一部分的考试。如果应试人员在三年内未能通过两部分的考试，则再次参加考试的，重新起算合格成绩记录周期。 三、报考科目的方式和费用 报名参加考试的人员可自行选择所要参加考试的部分，并按照规定缴纳相应的考试费用。 四、“专利代理人资格证书”的颁发 应试人员自取得某一部分成绩合格记录当年起三年内，两部分均合格的，由考核委员会办公室发出总成绩合格通知单。应试人员应当在收到总成绩合格通知单后向考核委员会提出申请，经审查符合《专利代理条例》有关规定的，由专利代理人考核委员会颁发“专利代理人资格证书”。
和普通公务员考试一样
2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求，经过笔试、面试、体检、考察等程序，确定张婉清等96人为国家知识产权局专利局拟录用人员，现予公示。专利局实用新型审查部机械四处 张婉清 女 研究生（硕士） 山东大学
你好 我也是和你一样的情况 但是我报的计算机方向的 有时间可以相互联系交流啊
基本上没人不去吧，毕竟可以解决北京户口啊
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求，经过笔试、面试、体检、考察等程序，确定张婉清等96人为国家知识产权局专利局拟录用人员，现予公示。专利局实用新型审查部机械四处 张婉清 女 研究生（硕士） 山东大学
笔试面试是根据你的专业来定的，去年他们的笔试面试是这样的： 笔试:带电子英语字典去参加个翻译考试, 内容超级多，一般都是时间不够, 翻译不完的, 不要着急, 在有一定数量的基础上, 他们更看重你翻译的质量 笔试过了会通知你参加面试。 面试：是要求你审查一篇英文专利。给你几分钟看完了，然后把专利拿走，考你的理解记忆能力，问你关于这篇专利的大概内容，以及一些细节。当然面试也会问你的一些教育学习背景。去年面试过程的对话是全中文的，但给你看的专利是英语的，比较难。他会给你笔纸做笔记。
国家统计局，税务局，档案处，知识产权局，还有很多直招的单位，等等，这些岗位都会大量的补充人才。
第1个就是公务员的岗业肯定就是受到很大的重视，第二就是考这个非常理想的会计的，这样的职业也是非常不错的岗位，第3个就是考研这样的岗位其实也是很受欢迎的。
会的，很多没有关系，成绩不是特别突出的，就在这一关被淘汰，不过也要看他们缺不缺人。
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伙计 你竟然想进那个？现在的中国社会是什么？ 钱！地位！关系！ 所以，这三样你没一个，很难的！ 哎 真不知道这样的状况什么时候能解决啊！ 但话又说回来，只要有真本事，相信你一定可以的！拿出成绩给他们看看！让他们求你进他们的协作中心！哈哈哈你好自为之吧！
怎么说呢？ 一般去那里主要是做专利审查工作，事业编。比较累，但待遇不错，需要经常加班，并且没有什么升值前景。但今年的就业形式下，竞争还是非常激烈的，报名录取比基本在25：1。其实不需要关系，因为工作累，有关系的人还不愿意去呢。关键还是看你的笔试、面试成绩怎么样。
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
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