企业与文化
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企业与文化简介
《企业与文化》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论实际联系，开展教育科学研究和学科基础理论研究交流成果，促进学院教育、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。企业与文化收录/荣誉
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企业与文化出刊周期目录
企业与文化期刊近十年文献的关键词分布
企业与文化年度总文献量
企业与文化年度基金资助文献量
企业与文化期刊近十年文献所属栏目的分布
企业与文化期刊近十年文献的学科分布
企业与文化微博：
期刊常见问题
期刊有无国家级、地方级的区别？
截止到2001年底，我国有期刊8889种，这些期刊都是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号，凡获得国内统一刊号的期刊，均为正式出版物。职称论文发表新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别，仅从出版管理的角度，按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊，这样划分是为了按照期刊的主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。有的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样，不是新闻出版总署组织评选出来的，并非政府行为。
不成功可以退款吗？
本站无论任务服务，事先跟客户都进行详细沟通确认，如果没有按期完成，由本站退还客户支付的费用。但客户单方面中止订单，是不能退款的。
有的期刊在封面上刊载“××省一级期刊”、“××省二级期刊”等字样，与期刊的学术水平有关吗？
这种标识确实存在，这是一些省、自治区、直辖市新闻出版管理部门每年对本地区的期刊进行综合评比的结果，主要是督促期刊不断提高质量。这种评比是滚动进行的，每年评比的结果都有变化。这种由各地组织的评比，由于各地的评比标准不统一，也不是单从学术水平的高低对期刊进行评价，因此不能完全以此来衡量期刊的学术水平。
“核心期刊”是怎么回事？
“核心期刊”是国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标确定的。确定核心期刊的标准也是有某些大学图书馆制定的，而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同。新闻出版管理部门也未参加过此类评选活动。
我可以跟踪进展情况吗？
当然，我们会通过短信或电话主动沟通，汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。
为什么有些期刊的起订时间需要提前一个月到两个月以上，不能本月或下个月开始起订吗？
杂志期刊属于预定型商品，大部分期刊均是根据报刊的订阅需求设置起订时间的，部分刊社要求时间较早，每月15号为订阅截止日，大部分期刊15号以前付款可以订阅下月刊物，超过15号只能个月预定。部分杂志以客服通知时间为准。
时间是否可控？
根据客户的要求和选择的期刊类型不同，主要根据杂志社排版情况，我们都会及时跟客户沟通好，把的进度做到可控，一般是1－3个月完成服务，不排除有更长久的时间，建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。
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企业与文化相关问答
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浅谈企业文化2000字论文大全2024-10-05 08:36:24
企业文化是企业的一种标志,一种无形的品牌!在企业建立后的完成企业的基本市场的建设之后,文化的内在是最重要,这关乎到企业能否在长时间的市场的竞争和发展找到自己的准确的定位,和企业的在传乘和继续的发展和壮大有着重要的联系!
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管理学报告调查企业文化的重要性2024-10-05 20:10:08
合易认为：企业文化是企业各层实现有效融合、观念统一的重要途径 ：企业经过多年的经营发展，通常已经形成了自身独具特色的文化倡导和价值取向。进入高速发展期后，急需有效吸取和融合内外先进文化，构建自上而下形成共识的文化价值体系，通过和谐、信任、务实、奋进等积极企业氛围的持续打造，降低沟通成本，提高执行效率
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企业文化与企业发展论文2024-10-05 17:01:18
国有企业企业文化建设的作用 搞好国有企业企业文化建设，对于深化国有资产管理体制改革和推进国有企业改革发展稳定，具有十分重要的意义。国务院国资委和国资委党委对国有企业企业文化建设工作始终高度重视，召开了国有企业企业文化建设研讨交流会，印发了《关于加强国有企业企业文化建设的指导意见》。各国有企业认真
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企业与文化论文1500号是什么2024-10-04 17:40:24
企业文化建设对于企业生存发展至关重要。中国企业能否不断长大成为世界级企业，与企业文化建设有着密切关系。在深化企业改革的发展过程中，要保证企业文化建设有序进行，应注意以下几个问题： 一是企业文化建设与创新相结合。当代经济社会的发展，创新成为关键环节，而创新与风险相伴而行，这就需要营造一种鼓励创新、积
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企业文化与校园文化的异同论文1500字2024-10-04 23:02:29
我觉得共同点就是都是与文化有关，都是弘扬好的，积极的一面，不同点就是具体文化内容不一样，不是属于统一范畴，需要根据具体情况树立。
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数字化企业期刊免费订阅2024-10-04 05:34:26
可以在线阅读，也可以下载，大部分是免费的，也有收费的。
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公司企业文化核心是什么2024-10-04 01:40:23
你好tgmneyxvtk我 找 到 了，这 里 有 最 新 刘 一 秒 大 师 最 全 的 全 集 讲 座 视 频！销 售 沟 通 智 慧 企 业 学 方 法 赚 大 钱 等 的 必 看。ilmryxqcim1232316613exfjhojjbn8144130635
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企业与文化杂志期刊官网2024-10-04 11:16:10
国际标准刊号：ISSN1674-1145编辑出版：《现代企业文化》杂志社邮发代号：80-780名誉社长：吕宗生 社长、总编：易正春副社长：李信 江楠 辜晓琴副总编：万江心社长助理：李霞总编助理：翟琳 现代企业文化杂志荣誉：曾荣获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。《现代企
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企业内部审计的论文怎么写2024-10-04 21:41:34
假如你想写的企业范围我国的中小型企业1。企业内部审计是什么，定义，2。为什么要加强内部审计3。谈谈中小型企业现在内部审计的现壮并指出缺点和原因（案例）4。增强内部审计的方法，和步骤5。最后作者想要我国中小型企业内部审计达到一个什么样的效果6。结论
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职业精神与企业文化1500字论文题目有哪些2024-10-05 20:10:08
优秀企业文化的两个基因 近年来，关于企业文化对企业经营业绩影响的研究已经得到了管理界的普遍关注。美国兰德公司和麦肯锡公司通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，他们写道，世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。凭着企业文化，这些一流公
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浅谈企业文化2000字论文摘要怎么写2024-10-02 23:05:08
1、确定MI（理念识别），包括： （1）确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心，决定企业的命脉，关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值，还要是文化价值，要充分认识企业竞争不仅是经济竞争，更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会，实现社会价值最大化。 （2）
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企业文化的现状与对策论文2024-10-05 01:17:15
企业绿色营销的现状、问题及对策研究 绿色营销在中国起步较晚，虽得到一定发展，但面临着全社会绿色消费需求尚未形成、绝大多数企业绿色营销理念仍未确立、生产管理方式滞后、营销组合策略不相适应以及政府措施不力等问题。因此，我们必须采取相应对策，积极创造条件，努力使绿色营销逐步成为本世纪中国企业市场营销的主
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关于企业投稿文章的题目2024-10-05 14:58:24
我们现在也是在做企业内刊，刚办了两期，效果还不错。我是责任编辑，我们部门领导是主编，所以每一期的主题都是由她来定，这个应该是公司比较重大的事情，放在第二版的。比如我们第一期是上半年度工作总结，第二期是工资变革，第三期正在酝酿中，这一般都是决策性的，不在那个位置一般写不了。第一版一般是公司新闻，第二版
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企业与文化论文1500字怎么写好2024-10-05 14:58:47
_3/gsgl_23/2004-07/php这上面有好多你自己看不知道是否有帮助企业文化塑造重在管理_中国管理联盟 企业文化是现代业市场竞争中的重要组部分，必不可少的一部分，企业文化也是企发展战略的关键素。 一个良好的企业文化，有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。一个企业的企业文化，和
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职业精神与企业文化论文1600字怎么写2024-10-05 03:47:41
_3/gsgl_23/2004-07/php这上面有好多你自己看不知道是否有帮助企业文化塑造重在管理_中国管理联盟 企业文化是现代业市场竞争中的重要组部分，必不可少的一部分，企业文化也是企发展战略的关键素。 一个良好的企业文化，有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。一个企业的企业文化，和
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感觉这个期刊还是挺快的，审稿专家和编辑部老师都很负责，审稿意见到位。效率比较高。《企业与文化》是医学领域里面比较有影响力的期刊，值得推荐！
1月13号投稿，一个月录用。写的时候很赶，很多问题都没做到位，等待审稿意见的过程几乎要放弃了，因为知道做的内容不够，当时投的时候有点心存侥幸。果然，返修意见直中要害，但是庆幸的是没有直接拒稿，返修时间一周，达不到要求将被拒稿或者增刊。时间紧迫，连续熬夜赶内容。最后终于按时交稿录用，感谢《企业与文化》，感谢编辑老师！
1月20号左右投的，审稿挺快，投出去后10天就给了审稿意见，小改了两次，就录用了，前后总共差不多一个月。作为本科生第一次投稿，录用了，功夫总算没白费，还是挺开心的。
前面投过2篇都是直接退稿了，现继续冲第3篇，已经过了初审，前几天收到了修改意见，修改后交回，昨天收到了录用通知。感觉这个期刊要求不低啊，但同时也保证了期刊的质量，喜欢挑战的学者可以试试，祝好运吧。。
之前投了一篇关于金融经济的文章。从审稿意见来看，感觉审稿人无论是学术水平还是审稿态度都很好，给予的意见对文章质量的提升有很大的帮助。编辑效率很高，态度也很好。不错的期刊！
今年2月投稿，2月中旬状态显示外审返回，我之后没收到审稿意见，也没怎么管，3月份状态变成编辑加工，终于忍不住打了个电话，却被告知已经通过了，等着校稿就行了，好高兴啊。
11月11号投出，12月1号回来审稿意见，两个审稿人都是小修，12月9号投出修改稿，12月11号就接收了，这次感觉非常快，真的感谢编辑，值得给朋友推荐。