猪猪爱吃草
木木停留
4、领会:在市场经济的大大潮中建设企业文化的必要性。 第二章 企业文化的内涵与功能 一、考核知识点 (一)企业文化的内涵 (二)企业文化的要素构成 (三)企业文化的功能 二、考核要求 (一)企业文化的内涵 1、识记:
雾都下的吃货
企业文化的构成要素: 一、理念 1、共同愿景 2、价值观 二、制度 1、管理制度 2、资源配置制度 3、实现生产(或服务)的制度 4、测量、分析和改进制度。三、行为规范 1、公德规范 2、职业道德规范 3、
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另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
4、领会:在市场经济的大大潮中建设企业文化的必要性。 第二章 企业文化的内涵与功能 一、考核知识点 (一)企业文化的内涵 (二)企业文化的要素构成 (三)企业文
下面是我为你带来的企业管理案例分析题,希望对你有所帮助。 案例一、如何有效进行批评? 【案情】 工程部的14位职员由李、王两位性格不相同的正副经理带领,但近一个
1.工作态度,如果领导自己能提出有号召性的座右铭并身体力行,就相关,否则不相关.2.可以.如果有奖励来支持,就体现了不断改进的思想,让员工有成就感 3.搞懂什么
丙公司是一个长期注重企业精神文明建设的企业,公司发展的历史中留下了很厚重的精神文化积淀,公司改制后,董事会决定进行系统的企业新文化建设,成立了由公司多个部门和基
另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己
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