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优秀员工推荐理由范文一 1、刘艳成 推荐语:认真执着，乐于助人，服从领导安排，这就是那个外表看上去非常质朴的男孩子，却赢得了我们武汉万朗所有人的尊敬!感言:找到自己的目标，不仅需要做到，重要的是持之以恒的做下去!
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《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。
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佐必林家具2013 5人参与回答 2024-06-14 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的
食客小蒲 6人参与回答 2024-06-14 (2)内部有凝聚力、执行力强、管理效能高。外部有影响力、社会认可程度高、品牌美誉度高。(3)经济效益显著、持续赢利能力强。(4有可持续发展的能力与后劲，企业素质
爱欧尼亚荒原 6人参与回答 2024-06-12 1、《管理者必读12篇》，开创性地将管理者的“能力”分为了“专业能力”和“人际能力”两个类别。专业能力正好对应的是专业的企管知识（譬如管理员工、管理团队以及引领
盛开的七月 5人参与回答 2024-06-14 1、先进性(1)符合先进文化方向，以科学发展观为指导，符合现代企业制度和可持续发展的需要，与企业整体发展战略相结合。(2)符合科学理论，反映企业文化的最新发展、
山寨天后 5人参与回答 2024-06-14 优质学术论文问答知识库
