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为新时代打造税务领军人才

更新时间：2009-03-28

“致天下之治者在人才”。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，是推动事业发展的基石和灵魂，是引领行业改革的旗帜和标杆。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”

刘雁衡看看一脸不悦的小姐，又看看冷若冰霜的石警官，随即说：“你放心，石警官，在学校派人保我之前，我不会自行离开。”

2013年全国税务领军人才培养工程启动，人才制度机制逐步健全，人才梯队建设规模显现，队伍创新活力竞相迸发，为税收事业改革发展提供了有力的人才支撑和智力支持。

回首来时路，领军人才工程开拓有突破。2013年人才培养工程启动后，我们秉持有德为先、有才为基、有为为重的人才理念，面向税务系统和高校、企事业单位选拔招录了五批次607名领军人才学员。五年来，我们紧密联系领军人才培养工作实践，以《全国税务领军人才培养规划（2013—2022年）》为核心，持续改进选拔、培养、管理、使用的制度体系，制定了一整套制度规范，全面夯实了领军人才培养工程的制度基础。我们坚持高起点严流程选拔、专业化递进式培养、从严从细从实管理、上下联动量才适用的原则，增强了税务干部队伍建设的新动能，开辟了税务精英成长发展的新通道。2017年，第一批领军人才学员历经四年的洗礼和修炼顺利结业，步入向“后领军”战略人才跨越的新时代。

步入关键期，领军人才工程担当有作为。面对党的十九大“深化税收制度改革，健全地方税体系”的战略部署，聚焦高质量推进新时代税收现代化“三个阶段”的任务目标，要提高税收治理能力、全面实现税收现代化，必须把人才培养贯穿深化改革、依法治税、从严治党和干部队伍建设始终。全国税务系统要继续站在“人才强国”和“人才兴税”的战略高度上，以完善“人才工程育才俊”体系为抓手，不断扩大领军人才在税务部门落实“五位一体”“四个全面”，推动改革发展、促进理论创新、改善营商环境、服务“一带一路”建设等国家发展战略中的积极效应，用领军人才的智与力，进一步增强税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，为高质量推进新时代税收现代化作出新的更大贡献。

展望新征程，领军人才工程扬帆再起航。2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。税务部门将高举党的十九大精神伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”要求，进一步拓展领军人才培养思路和举措，通过实施税收战略人才培养，筛选一批综合素质突出、外语水平较高、发展潜力较大的已结业领军人才，区分“国际化”和“综合性”分途跟踪培养，努力打造一支具有全球竞争力、能够引领未来税收事业发展的税收战略人才队伍。

开展科学研究，是高校的三大功能之一，科研是高校提高教学质量和服务经济社会发展能力的重要基石。随着经济社会的不断发展，地方高校逐渐成为我国高院校的主体部分，是促进区域经济社会发展的重要力量，是地方高素质、高层次、复合型人才培养的重要阵地。近年来，地方高校的发展呈现多元化的态势，而且高校之间的竞争也成为常态，这种竞争在很大程度上取决于科研核心竞争力，科研核心竞争力的强弱已成为衡量一所地方高校综合实力的重要标志。科研核心竞争力可为地方高校带来持续长久的优势。如何准确地评价地方高校的科研核心竞争力已成为政府部门和高校关注的焦点。

2018年2月9日，国家税务总局与国家外国专家局签署了《税务领军人才国际化培养战略合作协议》，旨在通过每年选拔一定数量的税务领军人才赴境外中长期培训，培养造就一支具有国际视野和战略思维的税务管理梯队，进一步推进中国税收国际化进程。

双方今后将进一步加强合作，通过培养年轻化、专业化、国际化的税务领军人才，深度参与国际税收改革与合作，为推动构建全球税收新秩序、营造更为公平的国际税收环境奠定坚实的人才基础。

步入新时代、面对新挑战、踏上新征程，税收现代化要与国家治理现代化协同发展，为决胜全面建成小康社会贡献税收人才资源，凝聚税收智慧力量，作出无愧于新时代的伟大业绩！

艾尔走进来，我甚至还没打算开口要他帮忙，他就主动过来帮我收拾床铺。清洗床框就等以后吧。他把一堆带字的床单枕套扔到垃圾箱里，然后我们一起走向训练室。

 
王兰
《国际人才交流》 2018年第05期
《国际人才交流》2018年第05期文献

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