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笨笨猫Shirley
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张伟妮妮

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一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。2016事业单位工资调整方案,2016事业单位工资标准表一览。近日,国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》,提出了39项年度经济体制改革重点任务,其中明确提出了"完善机关事业单位工作人员工资制度"等内容;同时,国务院对此改革给出了时间表:今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。"需要注意的是,6月底不是机关事业单位调薪的启动时间,而是全面落实到位的时间,部分地区已经先行。"5月21日,一接近人社部的业内人士接受采访时表示,此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行,而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。2016年事业单位退休涨工资最新实施方案据人社部称,按全国平均水平计算,机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是,下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制,原则上,今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。离退休人员待遇先涨早在1月14日,国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时,官方明确,配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。紧接着的1月19日,人社部副部长胡晓义表示,国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》,文件已经下发到各单位,明确从2016年10月1日起,调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。但是,至于相关人员的工资调整何时落地,此后并未有明确消息。直到近日,国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表,这意味着,在今年6月底前,将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。
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爱啃狼的木头

出版社编辑待遇是论资排辈的,一般来说熬得年份越长,工资也会相应往上涨,等熬到责任编辑或者主编的位置上,一般月薪能有四至五万(指效益比较稳定的出版社,也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书)。所以,如果是刚进出版社(出版社是众所周知的不好进的单位),就人民交通出版社,我估计有三千左右的工资,交通社的效益也算很不错了。跟大学教师职业差不多,熬到最后辈分越高,工资啊福利待遇啊都会随着升高,只要在岗位上有所作为,加之费时间的打磨会熬到过得很滋润的时候的(前提是能业绩不错,且准备一直在出版社工作下去)。相对于美术编辑来说,文案编辑算是好的了。因为美编都是要跟着文字编辑转的,最基础的也就是文字编辑了,所以你做几年文案编辑再图转业务是很正确的想法。

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吴山脚下2012

很多人关于事业单位的工资问题确实都回答不清楚,总是觉得反正这个工资都是按规定来发放的,具体和公务员和其他行业有什么差别说不清楚。工资待遇不管对于大学生还是对于任何人来说,都是就业时首先要考虑的。那么,事业单位的工资究竟处在一个什么水平呢?其实很多事业单位工资水平并不比公务员低多少,甚至教师、医生等都比公务员要高或持平。小编举例说明吧,以西部的县级为例,刚参加工作的事业单位员工每个月到手的工资应该是3500到4000左右,和新参加工资公务员差不多。大家可能会说,怎么才这么一点儿啊?不是平均工资有六七万吗?这一点需要提醒大家的是,统计局公布的是总收入,包含住房公积金啊、养老保险等在内,比如住房公积金,每个人每月大概就要交500—600,加上单位匹配的500—600,每个月住房公积金总收入就有1000多,只是这1000多暂时到不了你手里,但实实在在的是你的收入。如果是高级职称,即使在西部地区,每个月到手的工资有六七千,年总收入不低于10万。不知道大家所在的地方是怎么样的,事业单位工资是一个什么水平呢?

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康康是逗逼

其实国有企业和事业编制单位的待遇区别,体现在国企员工编制是劳动者和国有企业之间的劳动聘用关系,而事业编制则是劳动者和事业单位之间的聘用关系(聘用制)。 国有企业和事业单位的财政性质是不一样的,国有企业属于盈利性单位,在财政上盈亏自负,事业单位由国家财政拨款,一般有绩效工资。 且待遇相差要看两者不同的公司不同的岗位去判断,譬如很普通的职员,事业单位收入不一定比国企高,反之亦然,因为两者的单位性质不一,每个单位都有每个单位的不同薪金制度和福利制度,只可以做特定的一对一的对比。各单位的性质影响收入:1)国企员工的收入从根本上说是企业利润的一部分,也就是说国企的收入由本身国企的自身实力有关;比如中石油,中石化之类的企业待遇应该比其他类型的事业单位要强很多,因为本身的盈利能力是有目共睹;而比如以前的旧型国企盈利能力不足的,员工待下岗的,那这种国企很多时候要面临政府补助的风险,这样的国企待遇就只能是最低的比普通事业单位要差。好的国企有:中石油,中石化,电信,移动等世界500强公司。2)事业单位则比较复杂。事业单位可以细分为全额财政拨款、差额财政拨款、自收自支三类。全额财政事业单位编制人员的收入全部来自财政拨款,根本上说是来源于国家的财政收入,故员工的收入一般都固定化类似公务员。自收自支事业单位的一切支出(包括人员收入)都来自于本单位收取的费用或者创造的利润,此类单位待遇看单位运营状况,差额财政拨款事业单位介乎于二者之间即既有企业利润,又有财政拨款。事业单位也有差别,如国土局、财政局、建设局下属的一些事业单位(如工程单位,国土研究所,有色金属研究院)较好;其他的如公交公司,自来所公司要稍差。补充:1)国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。2)事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

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知足知不足m

中科院的待遇当然好了,我认识兰州一个博士,是西地冻土研究所的,也就是专门研究冻土结构的,到现在工资也就是个4000的样子,当然在兰州是好工资了,但是要买房,买车,还是有距离的。

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真水岂无香

1、教育单位 首当其冲的当然是教育单位了,目前要求教师的平均工资不超过当地公务员的平均工资,节假日、周末、还有长假期都是正常休息,福利待遇可见有多好了。 2、医疗单位 医生的年收入由基本工资,奖金,额外奖金等构成。基本工资部分其实并不高,主要是按照级别和年资算的收入。奖金与科室的业绩有关,额外奖金指的是部分高级别职称的各种津贴补助,以及过节过年发的各种福利。 3、党校系统 党校在某些县城是属于纯事业单位,并且收入不低于当地公务员平均水平,考虑到绩效工资,目标管理考核,奖励性工资,还有外出授课课时费这些合法合规收入,再加上一年两个月的假期,待遇确实是挺好的。 4、高等院校 高校工作人员年薪和当地同系统公务员的薪酬差不多。而且高校人际关系相对简单,工作较为轻松。学生素质也比高中高很多,讲课和管理自然容易一些。 5、传媒单位 传媒单位薪酬福利待遇与同级教育系统的事业单位差不多,不管是主持人、记者还是行政人员待遇都不会差的。 6、科技事业单位 主要分为自然科学和社会科学科学研究事业单位以及综合科学研究事业单位这三种单位。主要负责科研研究,对于学历的要求会比较高一些,福利待遇也是非常好的。 7、交通单位 交通单位主要是铁路、航空、公路等交通运输单位,这些工作虽然比较忙一些,可能节假日没有办法休息,但实际上的福利待遇是让人羡慕的。 8、城市公用单位 主要是环保这方面的单位,比如:市政养护、环保局、园林绿化等,这样的工作虽然比较辛苦,但是在国家大力支持环保工作的环境下,福利待遇自然也不错。 9、社会福利单位 社会福利单位如养老院、福利院、康复院、托儿所、殡葬等事业单位。现在国家对社会福利这块越来越重视,所以潜力巨大,福利待遇也会越来越好。 10、文化事业单位 文化事业单位分为演出事业单位,图书文献事业单位,艺术创作事业单位,群众文化事业单位,文物事业单位,广播电视事业单位,编辑事业单位,新闻出版社事业单位。十大待遇最好事业单位有哪些呢

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