劳动经济学硕士论文范文

学院基本情况一览 　　学科门类(2个)：经济学、管理学 　　一级学科博士授权点(4个)：理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程 　　国家重点学科（一级学科）(1个)：理论经济学 　　国家重点学科（二级学科）(7个)：政治经济学、西方经济学、世界经济、经济思想史、经济史、人口资源与环境经济学、金融学 　　湖北省优势学科(一级学科)：理论经济学 　　湖北省优势学科（二级学科）：金融学 　　湖北省重点学科(一级学科)：应用经济学、工商管理、管理科学与工程 　　博士后科研流动站(4个)：理论经济学博士后科研流动站、应用经济学博士后科研流动站、工商管理博士后科研流动站、管理科学与工程博士后科研流动站 　　博士学位授权点(22个)：政治经济学、西方经济学、世界经济、经济思想史、经济史、人口资源与环境经济学、金融学、国际贸易学、财政学、产业经济学、数量经济学、金融工程、保险学、企业管理、技术经济及管理、会计学、市场营销管理、管理科学与工程、区域经济学、劳动经济学、人力资源管理、统计学 　　科学硕士学位授权点(26个)：政治经济学、西方经济学、世界经济、经济思想史、经济史、人口资源与环境经济学、金融学、国际贸易学、财政学、产业经济学、国民经济学、区域经济学、数量经济学、金融工程、保险学、房地产经济学、企业管理、技术经济及管理、会计学、市场营销管理、管理科学与工程、旅游管理、人力资源管理、物流管理、劳动经济学、统计学 　　专业硕士学位授权点(13个)：工商管理硕士(MBA)、高级管理人员工商管理硕士(EMBA)、会计学硕士(MPAcc)、工程硕士(项目管理MPM)、物流管理工程硕士(MLE)、保险硕士(MI)、金融硕士(MF)、国际商务硕士(MIB)、税务硕士(MT)、旅游管理硕士(MTA)、资产评估硕士(MV)、审计硕士(MA)、工程管理硕士(MEM) 　　本科专业(16个)：经济学、国际经济与贸易、金融学、金融工程、保险学、财政学、工商管理、人力资源管理、物流管理、市场营销、旅游管理、会计学、财务管理、工程管理、物业管理、管理科学 　　国家基础科学研究与人才培养基地：经济学基地班 　　国家级人才培养模式改革与创新实验区：理论经济学高端战略型人才培养模式改革与创新实验区、国际数理经济与数理金融试验班 　　国家第一类特色专业建设点：经济学 　　国家第二类特色专业建设点：国际经济与贸易 　　国家级精品课程：世界经济概论、金融工程、管理学、西方经济学、人力资源管理 　　国家级双语教学课程：西方经济学 　　湖北省本科精品课程：投资学、世界经济概论、管理学、货币银行学、西方经济学 　　国家级实验教学示范中心、湖北省实验教学示范中心：经济与管理实验教学中心 　　教育部人文社会科学重点研究基地：经济发展研究中心

论文开题报告基本要素标题开题摘要目录介绍文献综述研究问题与假设方法论工作安排预期结果和结果的意义暂定论文章节大纲参考文献列表各部分撰写内容标题论文标题应该简洁，且能让读者对论文所研究的主题一目了然。 　　开题摘要摘要是对论文提纲的总结，通常不超过1或2页，摘要包含以下内容：问题陈述研究的基本原理假设建议使用的方法预期的结果研究的意义目录目录应该列出所有带有页码的标题和副标题， 副标题应缩进。　介绍这部分应该从宏观的角度来解释研究背景，缩小研究问题的范围，适当列出相关的参考文献。 文献综述这一部分不只是你已经阅读过的相关文献的总结摘要，而是必须对其进行批判性评论，并能够将这些文献与你提出的研究联系起来。 　研究问题与假设这部分应该告诉读者你想在研究中发现什么。在这部分明确地陈述你的研究问题和假设。在大多数情况下，主要研究问题应该足够广泛，而次要研究问题和假设则更具体，每个问题都应该侧重于研究的某个方面。

看你是要发表的还是毕业论文作为论文的一种形式，经济论文首先要具备论文的一般格式和逻辑范式，要符合学术研究的一般步骤，当然最重要的还是要体现“经济”二字，经济论文要密切联系社会实际的经济生活，要对现实经济有透析、指导和预见意义。所以要写好经济论文需要在明确一般论文写作方法的基础上，熟练而透彻的掌握相关经济学知识，才能透彻的分析经济问题，提出有现实意义的见解或理论。学术论文的基本结构是∶题目——作者姓名——内容提要——关键词——序言(或前言、引言)——正论(包括自然科学的实验、讨论)——结论(或包括在正论中)——注释或参考文献一点的论文还包括论文提要，有的还包括谢辞。这是比较规范的学术论文要求，一般学位论文和规范的学术论文都应该包括上述结构内容，许多大学的学报所发表的论文也 是比较规范的，而有些学术杂志上所发表的论文却相对自由些。

在思想观念上，他们进入公司，渴望得到上级领导的重视，希望自己的工作价值和个人价值得到肯定，获得周边的关注与赞赏，当然这也是青年群体必备的特征，在他们当中不乏有一些人好高骛远，但是自身能力又难以匹配工作期望，而且工作环境与预想的差距又有差别[易指做，]写