医院管理论坛杂志官网招聘信息

医院官网、医院公众号上。一般医院都会在自己的官网或者公众号上发布招聘信息。发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多，常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外，还有随意传播的发布形式，这是有关部门或有关人员用口头的，非正式的方式进行招聘信息的发布。发布原则：1、面广原则。发布招聘信息的面越广，收到该信息的人越多，应聘的人越多，则企业招聘员工的选择面就越大。2、及时原则。在可能的情况下，招聘信息应尽早地向外界发布，这样有利于缩短招聘进程，且有利于更多的人获取招聘信息，使前来应聘的人数增加。3、层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。

医院管理论坛报要到医院的行政进行

刊名： 医药论坛杂志 Journal of Medical Forum 主办： 中华预防医学会;河南医学情报研究所 周期： 半月 这个是省级的，您是评什么职称了？如想了解的更多的话你可以进哦空间里。医院管理论坛、中外医疗、河南中医学院学报，这要看你们有规定没有了，有的学术期刊不是太好发表。

今天新出炉的 联系我 传给你 大概是这么个格式 [引言] 随着~~~~，公有制非营利性医院正处于由计划经济体制向市场经济体制转型时期，计划经济体制下形成的医院人事管理制度已明显不适应市场经济发展的要求 [1] 。 [正文] [结论] 未来竞争是人才的竞争，人力资源管理对于医院的发展至关重要， [18] 人力资源就是依附人的身上具有可投资性和增值性的价值存量。 [19] 要促进医院事业的和谐发展和满足人民群众对优质医疗服务的需求，就必须实现医院人力资源最优化。 [20] [参考文献] [1]萧婉云，温文沛公立医院传统人事管理制度的改革探讨[J]现代医院2007，1 [2]李旭光试论公立医院的人事制度改革[J]中国药物与临床 2008 [3]李秋霞浅谈当代医院人力资源管理模式[J]财经界2010,4 [4]李燕医院人力资源管理现状研究[J]当代经济2009,4 [5]陈亮,陈志兴,袁蕙芸政府干预与市场调节对公立医院公平与效率的影响[J]解放军医院管理杂志2003,6 [6]李桦公立医院绩效考核制度的步骤和重点[J]中国人力资源开发2006,4 [7]冯玉如何进行公立医院的绩效评价[J]中国医院院长2008,18 [8]戴立萍,郭杏雅,陈梅兰,徐超以人为本理念在医院人力资源管理中的应用和体会[J]中华医院管理杂志2006,1 [9]潘常刚,薛新东医疗领域的政府干预与声誉机制[J]中国药物经济学2009,3 [10]曹建芳浅述医院分配制度改革[J]中国实用医药2006,1 [11]范新全当前医疗体制下医院内部分配制度改革的探讨[J]医学信息2008,21 [12]罗力,王环增,张闽元我国公立医疗机构职工收入分配制度研究概述中国医院管理2006，26 [13]方逸,叶青对现代医院绩效考核与分配的思考[J]医院管理论坛2008,4 [14]詹子立医院绩效考核误区分析及建议[J]医院管理论坛2008,11 [15]林仕威公立医院绩效考核与分配[J]中华现代医院管理杂志2008,11 [16] 蔡民高 医院分配制度的改革探索 [J] 现代医院杂志2008,12 [17]张华宇建立医院绩效评估指标体系及其方法学研究进展[J]中国医院管理2004,24 [18]肖瑜,孔祥廉,余德爱 人力资源部门在医院管理中的定位 [J]现代医院杂志 7 [19]张强新时期人力资源管理的探讨[J]2008,8 [20]沈益新运用人力资源管理深化医院人事制度改革[J] 2008,12