• 回答数

    3

  • 浏览数

    255

黑糖朱古力
首页 > 论文问答 > 中国人民大学期刊中心招聘

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

sy2009Jason

已采纳
有薪酬。研究院招募条件及要求:1、中国人民大学在校教师或博士后人员。2、具备一定的数字人文研究基础,或对数字人文有强烈学术兴趣。3、遵纪守法,严谨治学,遵守学术道德。4、愿意参与中心举办的学术活动。中国人民大学数字人文研究中心(ResearchCenterforDigitalHumanitiesofRUC),是以我校图书情报与档案管理、文学、历史学、艺术学、国学等学科资源,以及书报资料中心、图书馆等学术服务资源为依托,开展数字人文理论研究、实践探索、人才培养和学术交流的研究机构,也是推进我校双一流建设,探索跨学科合作研究和新文科建设的学术平台。中心秉持“融合文理学科、创新知识生产、实现协同创新、追求卓越发展”的宗旨,吸纳相关学科和学者参与。
274 评论

babycarolyn

2020年度中国人民银行招聘下半年才开启,想备考人行的小伙伴们可以来看看是否符合人行报考条件。以下是2019年度中国人民银行招聘的条件,给大家参考!招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。(二)招考(招聘)对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称"应届毕业生",不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称"社会在职人员")和留学回国人员。2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。(三)招考(招聘)专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。

218 评论

乱世you佳人

,校就业网。各院有分网。

169 评论

相关问答

  • 中国人民大学期刊中心招聘

    ,校就业网。各院有分网。

    华师小超 2人参与回答 2024-05-14
  • 中国人民大学杂志社招聘

    我觉得你这个问题应该在面试的时候去问面试官,或者人家在招聘的时候会告诉你的吧,毕竟户口解决的问题可能每年都不一样,今年能给解决,明年没准就不行,所以还是量情况而

    小v爱火锅 3人参与回答 2024-05-13
  • 人民中国杂志社招聘

    我也收到了 不知道真假 感觉很像人的

    芳芳Flora 6人参与回答 2024-05-12
  • 中国人民大学杂志社招聘信息

    先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程

    sunshine哒哒哒 4人参与回答 2024-05-14
  • 中国人民大学杂志社招聘公告

    王博,经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师,首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人),省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发

    吸血鬼小呆 2人参与回答 2024-05-13