档案的核心价值

档案是各类机构在从事社会活动的过程中形成的具有保存价值的各类原始载体。 档案管理工作就是档案管理部门直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，根据工作节点可以分为：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。 档案整理是指对收集来的档案分门别类组成有序体系的一项业务，是档案管理中的一项基础工作。 在这里简要说一下我对于档案整理意义的认识： 首先，是档案质量控制的核心环节。档案整理工作是档案进入档案室前的最后一道工序，通过整理过程对拟归档内容进行分类整理，这个过程是梳理档案逻辑关系、发现和补齐文档内容的关键环节，一份高质量的档案应该内容详实、要点突出、重要原始证据保存完好。是档案价值创造的核心环节。 其次，是完善档案的必要信息。档案在装订后，需要按照公司的档案期限表确定保管期限，按照公司保密规定和领导批准确认密级。这些信息需要档案整理人员了解档案内容和性质，并熟悉公司档案保管期限的有关规定和政策。

公司档案管理有哪些重要作用企业档案的记载内容是企业文化建设的重要参考对于企业来说,企业文化作为一种企业管理的现象和形态,与企业相伴而生,客观地存在与企业发展的全过程所以,企业文化内涵和底蕴的形成并不是短期内能形成的,必须经过长期的历史积淀和凝练才有价值而企业档案传承历史,真实记述和反映了企业的各项活动,是企业发展的记忆因此,必须通过档案记载内容的历史考证与借鉴不断地位企业文化建设输入新的精神内核在企业档案中,会充分反映企业的运营特点和成长轨迹,其中不乏企业文化理念的形成过程的记载企业档案是企业文化建设的直接依据档案记载内容中,通常都会包含反映企业发展进程的“企业大事”、“历史沿革”等内容,这些内容都记载了企业发展的历史可以辅助人类的记忆,作为实事凭证和承载人类社会实践活动中直接形成的有序知识信息,为企业文化建设提供历史参考,作为直接的依据企业档案管理本身就是企业文化建设的重要组成部分企业档案作为企业运营全过程的真实记录,客观反映着企业的经营成长过程中的点点滴滴,这些记载的不仅仅是企业的所作所为,更重要的是企业的一种文化成长过程,其本身具有鲜明的文化特性因而企业档案建设就是一种企业文化建设因此,企业档案管理在企业经营中显得尤为重要档案室内,除了一般的文件、文书之类的文字性资料外,还应当包括科技研发、财务、商业合同、声像视频等资料这些东西记录着企业艰难的创业史,所以是企业非常有价值的文化财富综观企业档案本身,就是一部企业文化建设史,蕴含着企业深厚的文化底蕴所以,只有管好企业档案,才能为企业留下一份文化遗产,将企业文化建设发扬光大

学一下日本的8s管理体系你就晓得了，日本人确实很牛逼啊。当以后出现问题了，不一定每个人都能解决问题，这是公司之前的一些做法可以拿来做参考撒。

转档案这事儿得从两方面说，一是你个人；二就是企业。1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。 2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。 3、档案是一个单位规范管理的基础。 4、档案我们积累和传播知识重要载体。5、档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。 6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。

总结经验，汇集资料；规范管理流程，促进各项工作优化；保全历史文书，为以后工作提供便利；形成科学理论依据，达到管理的各项目标。

档案整理的质量直接关系到档案的利用。档案整理工作，在档案总体管理中具有重要意义。它是档案利用、开放，发挥档案作用的一项前提条件，是整个档案工作中重要的基本建设。它是开发档案信息资源的重要基础，档案整理科学化和标准化的提高，对于档案管理工作的总体优化具有直接和广泛的影响。

做好档案管理工作的重要意义企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。做好档案管理工作一个企业健康发展的需要，档案管理工作是企业管理工作的一部分，是提高企业工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案，是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。企业档案记载着这个企业发展史上的优秀成果，对研究本企业的经营业绩和科学发展提供了第一手资料，是进行科学分析，扬长避短，制定发展方向的好教材。档案管理工作做好了，一方面为企业高层管理人员及时了解企业整体经营状况，适时调整经营策略提供准确依据，为经营决策提供支持性证据；另一方面有利于有关各方准确认定企业经营成果，为企业与各有关方面进行有益合作奠定坚实的基础。