青海省论文发表

在科研方面，注重深入实际，调查研究，理论联系实际，用已掌握的理论原理和分析模型研究现实问题。参与国家级课题(西北人力资源开发的特殊性2004)一项，主持省级课题一项，主持人口和计生委、省发改委及校级课题六项。公开发表论文10余篇，出版专著、编著4部。科研成果在1996年以来青海省哲学社会科学评奖中荣获三等奖一项，二等奖两项。近5年来公开发表的论文、论著如下：l、“关于加强和改善我国公务员培训工作的思考”载《青海社会科学》 2000年5期2、“青海省劳动力产业配置效率”载《青海师大学报》2001年，期。3、“青海国企发展与人力资源管理”载《青海师大学报)2003年5期。4、“完善国企经营者激励机制”载《青海社会科学，2003年2期。5、“论企业知识管理”载《攀登》2004年1期6、“全球化背景下的中国行政体制改革”载《青海民院学报》2004年3期7、“公务员工资制度存在的问题及改革建议’载《青海社会科学》，2005 年5期8、《人力资源开发与经济增长》 甘肃民族出版社出版 1998年8月 2000年获青海省哲学社会科学二等奖9、《青海人力资源开发研究》 青海人民出版杜出版 2001年6月 2003年获青海省哲学社会科学二等奖10、《人力资源管理} 青海人民出版社出版 2003年4月

工程师评职称的刊物这边 有的

虽然不能完全理解您的问题，不过看着像是需要有论文要发表。找期刊可以到期刊天空去检索，一些基本介绍可以帮助多多了解。

如果投稿更有针对性，命中率会更高一些，有要求在什么刊物的呢？ 采纳哟