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栗子酱89
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微笑藤弥

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一、国家竞争优势理论波特认为,一个国家的竞争优势是由一组决定因素及其辅助因素决定的。它们是:1、生产因素。 它包括:(1)人力资源。人力资源的质量、数量、熟练程度、人力成本;(2)自然资源。土地的肥沃程度、数量、可耕地、气候、区位和地理规模大小;(3)知识资源。科技的硬件和软件、政府和私人研究机构、图书馆、统计机构、各种科学协会; (4)资本资源。资本供应量和成本、资本收益、资本市场的全球化、各国资本之间的流量;(5)基础设施。邮电通讯系统、支付手段、健康保健、社会福利、文化机构。生产因素又分为初级要素和高级要素两类。初级要素是指一个国家先天拥有的自然资源和地理位置等。高级要素则是指社会和个人通过投资和发展而创造的因素。一个国家若要取得竞争优势,高级要素远比初级要素重要。2、需求因素。 本国市场的需求状况对一个国家的竞争优势具有很大作用。国内需求对竞争优势的影响主要是通过三个方面进行的:一是本国市场上有关产业的产品需求若大于海外市场,则拥有规模经济,有利于该国建立该产业的国际竞争优势。二是若本国市场消费者需求层次高,则对相关产业取得国际竞争优势有利。因为老练、挑剔的消费者会对本国公司产生一种促进改进产品质量、性能和服务等方面的压力。三是如果本国需求具有超前性,那么为它服务的本国厂商也就相应地走在了世界其他厂商的前面。在这种情况下,企业在本国市场上发展起来的一套生产工艺、营销策略就成为企业今后开拓国际市场的一大竞争优势。3、支持性产业和相关产业。 一个国家要想获得持久的竞争优势,就必须在国内获得在国际上有竞争力的供应商和相关产业的支持。日本机械工具业的优势离不开世界级的数控机床、电动机和其他零件供应商。瑞典在钢装配制品(如滚珠轴承、切削工具)行业中的竞争力源于它的特殊钢行业。除了供货商的竞争力,其他相关行业的竞争力也很重要,它们往往带来新的资源、新的技术、新的竞争方法,从而能促进产业的创新和升级。因此,各支持性和相关产业之间具有经常的紧密的协调与合作关系,就会构成一国的国际竞争优势。4、企业战略、结构与竞争。 就目前考察, 世界上还无一种在各国皆能通行并适用的管理方式。由于各国企业的目标不同,因而企业的战略和结构不尽相同。美国企业注重短期目标,而日本和德国企业则较重视长期目标。不同国家有着特色各异的“管理意识形态”,它们帮助或妨碍形成一国竞争优势。此外,国内市场的竞争程度,对该国产业取得国际竞争优势有重大影响。国内市场的高度竞争会迫使企业改进技术和进行创新,从而有利于该国国际竞争优势地位的确立。除上述四个因素外,一国的机遇和政府的作用,对形成该国的国际竞争地位也起辅助作用。机遇包括重要发明、技术突破、生产要素供求状况的重大变动(如石油危机)以及其它突发事件。政府因素是指政府通过政策调节来创造竞争优势。波特认为以上影响竞争的因素共同发生作用,促进或阻碍一个国家竞争优势的形成。二、我国竞争优势现状分析波特认为,国家经济实力的比较太笼统而难于进行,一个国家不可能使其所有企业和行业在国际上都具有竞争优势,因此,国家竞争优势的比较应当从行业(产业)的角度来考察才有意义。由于在现代市场经济中,产业国际竞争力最终通过产品市场占有份额来衡量和检验,因而,以数量形式来测定不同国家特定产业国际竞争力的指标显然主要是该产业的产品的国际市场占有率和该产品的劳动生产率以及贸易竞争指数。本文同样遵循这一原则,采用这三个指标对我国竞争优势现状进行分析。1、贸易竞争指数分析。 贸易竞争指数定义为:(E[,i]-I[,i])/(E[,i]+I[,i] ),其中,E[,i]为产品i的出口总额;I[,i]为产品i的进口总额。根据《中国统计年鉴》(1993、1998)有关数据,笔者选择了12类主要出口商品进行计算,结果发现:纺织品、鞋帽饰品、皮革制品、食品是我国传统出口产品,具有较强竞争力,但近年来贸易竞争指数下降,说明这些商品面临国际竞争的各种挑战;其它8类商品,如化工产品、塑料橡胶制品、纸制品、木制品、贱金属制品、机电及音像设备、运输设备、光学及医疗设备的贸易竞争指数虽然仍呈负值,但负值明显趋于缩小,说明我国在资本技术密集行业中的竞争力正在增强;从1992年到1997年,我国商品贸易竞争指数按大小顺序排列的位次几乎没有什么变化,说明我国出口商品竞争力强弱的格局仍未改变。2、劳动生产率比较。 劳动生产率是指平均每小时的工作产出,它被看作是反映一国竞争力强弱的一项重要指标。从劳动生产率指标来看,我国劳动生产率水平很低,不仅同发达国家存在着较大的差距,同一些发展中国家相比,差距也很大。 1996 年我国全员劳动生产率为1118美元/人,仅相当于发达国家平均水平(59105美元/人)的8%,相当于亚洲新兴工业化国家和地区平均水平(38781 美元/人)的 8%,相当于发展中国家平均水平(5047美元/人)的1%。中国劳动生产率水平的低下,已成为我国提高竞争优势最大的羁绊。3、国际市场占有率分析。 国际市场占有率的定义为:A国i 类产品的国际市场占有率=A国i产品出口额/世界i类产品出口总额。 根据《国际统计年鉴》有关数据,1992年我国出口产品的国际市场占有率位于世界前几位的,主要是棉布、非针织男外套、非针织女外套、纺织品、贱金属制品、摩托车、旅游用品和手提包、非针织内衣、钟表、玩具和体育用品,这些大部分都是附加值比较低的劳动密集型产品。而在附加值比较高的出口商品中,如型钢、内燃机、非电子机械零部件、自动数据处理设备、办公设备等产品的国际市场占有率仍然较低。通过以上三个方面分析,我们可以看出,改革开放以来,我国国际竞争力有了很大程度的提高,但竞争优势不强。到目前为止,我国具有竞争力的出口商品基本上是一些劳动密集型产品,而缺乏竞争力的主要是基础材料和机械设备等资金技术密集型产品。这一方面说明劳动密集型产业仍然是我国参与国际竞争的比较优势产业,中国商品在国际市场上的竞争力更多地取决于较低的劳动力成本,同时也暴露出我国出口商品结构优化缓慢,缺乏具有长远发展潜力的高层次产品以及产业结构升级滞后等矛盾。根据著名的洛桑国际管理发展研究院(IMD )推出的《全球竞争力排行榜》,1998年中国名列第29位,尽管1994年以来我国竞争力排行位次提升了5位, 但这一局面与我国在世界政治经济舞台中的大国地位仍不大相称。三、提高我国竞争优势的对策与途径1、深化企业改革,调整企业结构,提高企业竞争力。 企业是国家竞争优势的基础,企业缺乏活力不思创新,国家就难以树立整体优势。因此,首先必须加大我国企业制度改革与创新,严格按照现代企业制度:“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对企业实行规范化的公司制改造,使之成为能适应市场竞争、自主经营、自负盈亏的法人实体和竞争主体;其次,要加强现有企业的联合兼并,按照专业化分工和发展规模经济的要求,以现有骨干企业为核心,以产权为纽带,以名牌产品为龙头,培育一批跨地区、跨部门、跨行业的大型企业集团,以实现资源的优化配置,提高企业经营规模效益;第三,全面加强企业管理,提高企业创新能力。通过强化管理、研究开发、提高质量、降低成本不断提高企业竞争力。2、在保持已有优势的基础上,大力发展高技术产业, 创造我国产业竞争优势。目前劳动密集型产品仍是我国参与国际分工获取更多比较利益的主要手段,其重要作用还无法替代。但我们应在保持现有优势的基础上,大力发展高技术产业,创造我国产业竞争优势。由于高技术具有传统产业及高技术产业内部使用范围广、渗透性强的特点,它不仅能靠自身市场开发的能力对经济增长做出贡献,而且能极大地提高整个生产的效率和国际竞争力,因此,我们必须及时把握世界高新技术产业迅猛发展的历史机遇,大力发展高新技术及其产业,加强我国高科技的商品化、产业化和国际化进程,加快高新技术成果向现实生产力的转化,使我国高技术产业成为国民经济上台阶的一支新兴产业。3、发挥大国规模优势,加强国内需求开发。 需求对一国竞争优势的形成发挥着重要作用。我们应重视对国内需求的开发。我国有13亿人口,GNP总量大,需求增长迅速,需求层次差距大等优势。目前,我国总体上已进入买方市场,国内同行业竞争非常激烈,这对民族工业整体竞争力水平的提高有明显的促进作用。由于我国社会经济发展不平衡,地区之间和城乡之间存在着悬殊的消费需求差异,这就为企业寻找细分市场、相对地集中于某些优先发展的产品和产业,实施目标集聚战略攻击提供了机会和发展空间。通过对细分市场需求开发,以国内市场为依托,取得国际市场上的局部竞争优势,逐步过渡升级到国家竞争优势,是我国企业走向国际舞台、赢得国际竞争优势的起点和有利条件。4、推行科教兴国战略,着力于开发人力资源, 促进竞争力持续发展。 积极推行“科教兴国”战略,提高国民素质,是提高我国竞争力水平的长期战略和措施。当前,必须扭转科技和教育占GDP 比重持续下降的局面,大幅度增加科技和教育投入,把“科学技术是第一生产力”落实在行动上,提高资金投入的使用效率;要加速教育体制改革,变“应试教育”为“素质教育”,转变教育观念,实施终身教育;要完善人力资源的优势。
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bonbean棒冰

经济学与管理学的区别经济学研究的是经济运行本来应该是什么样的,即研究的是经济运行的基本规律。管理学研究的是在现有经济运行条件下,如何实现效率的最大化。对于企业来说就是企业利益的最大化。管理学也可以叫商学。经济学往往从政府层面来研究政府如何克制企业垄断、提升市场竞争、优化资源配置,主要是解释问题的因果逻辑,为政府提供制定政策改善社会福利提供依据。管理学是研究企业如何提升自身战略垄断力即核心竞争力,学习解决问题的策略和艺术,提供打击竞争对手赢得顾客的手段。经济学与管理学的关系就像企业与政府的关系。对企业来说,政府的政策和制度是企业经营的环境,在此环境下企业能做什么。就像外面的气温,我们可能抱怨,希望外面的气温降下来,这是经济学家要研究的。而对企业而言,就应当认为气温是给定的,并看在这种条件下能够做什么,比如去开发空调等。管理学专业主要有:工商管理、会计学、市场营销学、工业工程、信息管理与信息系统等。经济学专业主要有:国际经济与贸易、金融学、经济学、财政学(含税务)。

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shazidoumei

1 当前学术期刊办刊中所存在的主要问题1 从业人员的素养有待提升在学术期刊的办刊过程中,从业人员的素质较为关键,会直接影响到稿件的质量高低。但是,在一些杂志社中,从业人员的专业素质有待提高,比如在期刊的审稿中,未能进行仔细的审稿,对于稿件中的一些常识性错误,没有进行及时的发现和指出。如此,当期刊发行之后,这些常识性错误就会被读者所发现,进而影响期刊的声誉[1]。此外,在一些杂志社中,存在着编辑人员与审稿人、撰稿人缺乏交流的情况,也会影响杂志社的有效运转,使得期刊中的稿件质量得不到提升。2 竞争日渐激烈所导致的期刊低质量随着市场经济的不断发展,市场经济推动了各行业的发展,但是在取得巨大发展的同时,也使得各行业的竞争变得越来越激烈。也正是因为行业的竞争激烈,使得一些杂志社在稿件的审查上降低了要求,这在一定程度上也影响期刊的办刊质量。2 提高学术期刊办刊质量的主要措施1 提高稿件的质量在学术期刊的办刊过程中,稿件质量是其立命之本,所以要在竞争日渐激烈的今天脱颖而出,必须要提高稿件的质量。为此,可以从以下几方面着手。1 扩大投稿群体及开发高素质投稿队伍期刊编辑部会负责稿件的接收,而这些稿件的质量高低取决于撰写者的素质,包括撰写者的文笔能力以及业务水平等。除此之外,还与稿件的内容有关,例如创新程度、所研究的内容是否前沿等。故此,要想提升稿件的质量,需要开发高素质撰稿队伍。当然,这件事情并非一朝一夕就能够完成,其属于一个长期的目标。然而,一本期刊需要具有一定的特色,只有具有自己的办刊特色,才能够吸引更多本行业的高素质撰稿队伍,才能够让他们将最新的研究成果或者学术论文发表在该刊物上。此外,在规范化的基础上,要坚持以人为本的目标,稿件在格式上要尽可能的方便撰稿者投稿,这样才能够促进投稿群体的进一步扩大。2 稿件内容依托单位情况从某方面来看,稿件的质量高低,与投稿人单位有着一定的关系,还与投稿人所依托的项目有关。因此,要想扩大投稿群体,可以鼓励一些科研单位来进行投稿。例如,在投稿须知中,可以从中注明,欢迎各级科研单位进行投稿的言语,或者是鼓励各级研究项目资助稿件等。此外,也可以根据实际情况来缩短发表的周期,众所周知,学术期刊的发表周期较长,少则几个月,长则几年,耗时较久,这会让一些投稿群体望而却步。因此,在期刊的发展过程中,可以通过缩短稿件的发表周期,以鼓励更多的人参与投稿。3 尽量扩大期刊的容量如果稿件比较充裕,那么需要及时地增加版面,尽可能的提高刊物的容量。这种做法可以收集到更多优秀的文章,将这些文章收集到自己的刊物之中,以提高学术关注度。在增加刊物容量的众多方法中,除了增加版面之外,还有其他的方法。例如,可以缩短出版的周期。例如,将季刊改为双月刊,甚至月刊等。《Nature》的刊容量就非常的大,目前属于周刊。当然,该周刊之所以能够受到人们的广泛关注,与其较高的学术影响有着较大的关系。4 提高约稿能力一本期刊要想提高自己的知名度,除了让撰稿人自己主动投稿,还需要有计划的向业内知名人士约稿,这样也能够在一定程度上提高学术期刊的水平。业界知名人士有着较高的威望,通常具有前沿性的观点,能够提出一般人想不到的学术观点。如果能够取得这些人士的文章,那么就能够提高业界人士对刊物的引用率。而要想实现这一点,需要加强与这些人物的沟通与交流,要与他们建立起友谊关系及合作关系,这样不仅能够保证稿件的来源,还能够保证稿件的质量。2 提高编辑人员的专业素养学术期刊的编辑工作较为复杂,经历选题、组稿、审稿等众多环节,进而创造期刊的原料。而要想使这些原料变成刊物,编辑人员就需要进行期刊的装帧设计,也就是使封面、版面以及印刷等环节形成一个和谐的整体。在整个过程中,每一个环节完成的质量都非常重要,而这些工作的完成都与编辑人员的专业素养有着较为紧密的联系,对期刊的质量有着重要的影响。基于此,需要构建一支专业素养较强的编辑队伍,要提高他们的专业素养。1 提高编辑人员的综合素质以下面几个指标为基准,第一,学术业务素质;第二,交流沟通能力;第三,审美能力,建立一个综合素质较高的期刊编辑队伍,使编辑人员能够在这几方面达到一定的水平,以便更好的应对今后的工作[2]。一个工作能力出众的编辑人员,需要能够快速地将自己手中的稿件处理完毕,无论是格式的确认,还是处理审稿意见,乃至将意见反馈给作者等,都需要具备上述的几种素质。当编辑部的意见得以确定之后,返回修改及定稿等工作,更是需要编辑人员具备上述几种素质。无论是原料的选取,还是后期的装帧设计,需要编辑人员具有一定的艺术修养,审美能力及业务水平。要根据期刊的内容及特点等,设计出与本刊气质相适应的版式。故此,追求期刊内容与形式的统一,应当是每一个编辑人员审美追求的一大目标。此外,编辑如果加强与撰稿人及审稿人之间的良好交流,也能够使稿件的质量得到提升。为此,编辑人员必须要具有较强的沟通能力及交流能力,以便能够理解作者的思想,能够在一些关键节点上,提出自己的不同看法。在与撰稿人的交流过程中,编辑人员要保持平等、亲和的态度。由此可知,要想使学术期刊的办刊质量得到提升,就要加强对编辑人员的培训,以提升他们的基础业务能力。只有培养出业务素质能力强,职业道德水平高的编辑人才,才能够推动期刊的长远发展。2 加快稿件的刊登速度一篇稿件的刊登需要经历的环节很多,例如,首先由作者撰写文章,然后再投稿,等期刊编辑部收到稿件后,再经由编辑人员的审稿,而审稿又分为初审、二审等,再缴纳版面费,最后印刷出版等。这些环节处理速度的快慢,直接影响着编辑部稿件处理速度的快慢。此外,编辑人员与审稿人、撰稿人之间的交流,也会影响稿件的处理速度。现如今,一些期刊社也做出了相应的调整,开通了网上编辑部系统,这套系统可以加强编辑与作者的沟通,能够加快审稿的速度。3 美化期刊的外在形式俗语有云:“人要衣装,佛靠金装”,一个人的外表与其衣着有着重要的关系,能够影响人们对另一个人的认识。期刊的外在形式关系着受众对刊物的直观认识,影响着人们对期刊的亲和力。故此,需要提高期刊的外在水平。1 刊名刊名是一本期刊的首要特征,是读者认识期刊的首要途径。故此,刊名的内涵需要能够反映期刊的特征。此外,刊名还能够反映一本刊物的追求高度[3]。例如,曾经有本期刊为《农业环境保护》,该期刊为了提升自己的档次,于是进行了更名处理,将其改为《农业环境科学学报》,尽管只有几字之差,但是内涵上却得到了升华,在一定程度上提高了稿源的质量。2 封面设计学术期刊的封面颜色的恰当与否对读者的阅读兴趣有着一定的关系,由于具有严肃性的特点,所以学术期刊的封面颜色切忌浮躁与奢华。现如今,大多数期刊的封面色调较为单调,并且把刊名配合字体、颜色进行内涵化搭配。要想提高学术期刊的质量,也需要重视封面的设计。3 装订质量装订质量会在一定程度上影响读者对期刊的印象,特别是期刊类书籍文字、图片及表格等的端正程度,或者是封面字体的端正程度。此外,刊物纸张质量的好坏,也会影响读者的阅读兴趣。因此,要尽可能选择质量高的纸张。这不仅会影响读者的心情,还会影响期刊的美观性。3 结论综上所述,当前一些期刊在办刊过程中,存在着或多或少的问题,这影响了其进一步的发展。而要想提高学术期刊的办刊质量,需要采取直接和间接的多种措施来提高稿件的质量;提高编辑人员的专业素质,并对封面的形式进行美化是重要的有效途径。如此,才能够使学术期刊受到更多人的关注,推动其进一步的发展。

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