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四叶细辛
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爱延续泉泉

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教师的素质高低直接影响教育质量的优劣。 在工作岗位上, 如何让自已成为一名优秀的人民教师, 谈谈自已的看法。 一、 教师要树立明确的职业理想 理想, 简单说就是自己成为一名什么样的教师? 达到什么样的水准? 教师对自己的发展首先要有一定的标准和尺度。 没有目标, 无以至千里。 在自己的工作岗位上, 不同的教师从事着不同学科的教学工作, 或教语文, 或教数学, 或教美术, 或教科学 。 同时任教一门或多门学科, 结合实际, 选其一二, 划定标准, 确定目 标。 如学科知识达到什么水准, 普通话达到什么水平, 课堂教学达到什么要求, 班主任工作达到什么程度等等, 认真研究, 不断实践, 实现理想。 当教师就是要当一名优秀的教师。 二、 爱护学生, 热爱教育事业 爱, 能产生力量。 因为爱, 自己乐意去做, 自 己愿做的事不觉得累, 没有爱就没有教育。 古今中外所有有成就的教育家, 都把爱当作教育成功的法宝。 一名教师只有热爱自己的学生, 才会把教育当作自己一生的事业来经营, 才会平等地对待每一名学生, 才会用心来和学生交朋友, 才能成为学生的良师益友。 没有足够的爱心, 就没有办法与学生进行正常的交流, 也就没有办法真正去了解学生,进而帮助学生。 1、 提高修养, 师德表率。 师德是教师执教的灵魂, 正所谓“正人必先正已,立已方能育人” 。 古人云: “以身立教, 其身 亡而其教存” , 反之, “其身虽存则其教已废” 。 孔子说: “其身正, 不令而行; 其身不正, 虽令不从。 ” 优秀教 师要率先加强学习, 模范遵守教师职业道德, 提高自身 修养, 依法执教, 为人师表。 2、 面向全体学生。 教师的天职是教书育人: 让学生掌握知识, 让学生学会学习, 让学生学会思考, 让学生学会做人。 我们面对的是一个个活生生的个体,他们是祖国的未来, 是父母的孩子, 是祖国将来的建设者和接班人。 老师眼中无差生, 只有有差别的学生。 教师的工作就是要培养他们, 教化他们, 转变他们。只有明确了这一点, 才具备了作一名合格教师的资格。 在教师眼里所有学生都是自己的孩子, 都是祖国的花朵。 尽力关注每个孩子, “为了一切孩子” 是优秀教师努力追求的目 标。 3、 因材施教。 “指头伸出有长短” , 孩子千差万别, 教师的任务就是要让他们不断发展, 不断完善自我与提高。 根据学生的不同特点, 因材施教, 最大限度地发挥孩子的潜能。 三、 正视压力, 不断探索, 悦纳任务 优秀教师不是培训出来的, 工作能力是在实际的工作岗位上干出来的。 所谓熟能生巧、 勤能补拙就是这个道理。 有任务就有压力, 怎样对待工作任务, 持什么样的态度, 是迎接挑战还是逃避? 直接关系到教师的成长, 因为挑战与机遇并存。 要成为一名优秀教师, 必须抓住机遇, 迎接挑战, 正确看待任务, 欢心接受任务。 对待任务态度不正, 屈于权利的压力, 憋着心去干, 不能真正发挥自己的主观能动性, 往往会为了完成任务而完成任务, 不会有真正的收获。 态度正了 ,为提高自 己而迎接挑战, 即使没有成功的经验, 也有失败的教训, 成功和失败都是一笔很大的财富。 美国大发明家爱迪生发明电灯时为了 找到一种耐高温的灯丝, 用了 1600 多种材料做实验, 终于找到了用一种炭丝来做灯丝, 世界上第一批炭丝白炽灯问世了。 有人问他: 你是怎样看待你的前 1500 多次失败, 爱迪生说, 我不认为前 1500 多次实验是失败, 如果没有这些实验作基础, 就不会有今天的成功。 这个故事说明了 一个道理: 只要实践了 , 成功也好, 失败也罢, 我们都会在过程体验中有所收获, 这样日积月累, 定能厚积薄发, 出类拔萃。 所以一个人, 特别是年轻的教师, 一定不要怕出力, 应该把每一次的任务都看作是一次锤炼自己的机会。 这就是一个人对待任务的不同心态, 套用一句老话就是: 吃亏是福! 任务产生压力, 压力产生动力, 动力则是提升能力的发动机。 一个人能以 一个良好的心态, 以积极饱满的热情去对待工作, 对待任务和压力, 就能使自己在愉悦的氛围中工作着, 收获着, 快乐着! 积极的态度是人生的一种宝贵财富。 四、 不断学习, 勤奋进取 深厚的教学底蕴、 超前的教学理念和高超的授课技艺, 是优秀教师的追求。古代教育家告诫说: “道之未闻, 业之未精, 有惑不能解, 则非师也。 ” 亚圣孟子曰: “人不学不如物” 。 只有高素质的老师才有可能带出高素质的学生。 要提高素质, 必须从自觉学习抓起。 “教育者必须先学习” , 教育在不断发展, 教育理念在不断更新, 只靠培训是不能成就为一名优秀教师的。 自觉、 主动地不断学习和积累, 勤学广集, 才能厚积薄发。 1、 学会学习。 加强学习, 学会学习, 是优秀教师的必备条件。 现代化教育教师的科学文化素质应当是多层的、 宽广的。 首先要求精和深, 其次是宽和新。精和深, 是指对其所教专业知识应当精确掌握、 深刻理解。 所谓宽, 即知识面宽。知识之间是相通的, 是可以迁移的。 新则是指追求时代的发展, 追求新的知识、方法和理念。 把“台上三分钟, 台下十年功” 用在优秀教师身 上并不过分。 优秀教师需要高超的授课技巧, 需要扎实的基本功, 需要广博的知识和良好的综合素质, 这需要教师自觉不断学习。 教师在课堂上简洁精练的语言, 准确生动的阐释,都是靠平时的学习和积累得来的。 2 学会思考。 思, 让人思维敏捷。 思, 使你工作效率事半功倍。 “师傅领进门, 修道在自身” , 平时的观摩、 学习、 培训给教师提供学习的素材, 一节优质观摩课, 一次参观学习都是很好的提高机会。 只有勤于思考, 善于思考, 认真分析, 不断总结, 才能获得收益, 使自 己得到提高。 3、 学会研究。 教育科学研究是一名优秀教师必备的素质。 这里的研究不是指所谓的课题研究。 而是指正如苏霍姆琳斯基提出的, 分析自己工作中的各种教育现象、 教学得失等。 只有善于分析自己的工作的教师, 才能成为有得的、 有经验的教师。 中小学教育科研, 应该从记录自己的教育现象, 记录自己的感受, 记录自己的思考开始, 把这一串的“珍珠” 串起来, 就是一条非常美丽的项链。 第一线的教师从事教育科研最大的优势, 是拥有丰富的鲜活的教育案例; 而对于教师来说, 记载、 整理和思考自己的教育案例, 就是最好的教育科研。 研究教学的得与失, 找出闪光点, 指出不足之处, 教师在研究中不断进步。 五、 大胆实践、 勇于创新 教师的战场与舞台是课堂, 教师素质的高低反映在教师的课堂教学水平。 教师只有在课堂教学中不断实践, 将平时理念、 观点融入课堂教学中, 不断实践——理论——再实践, 提高教学质量。 多上课, 上好课, 上骨干课, 上攻坚课, 上挑战性的课。 在教学实践中发现问题, 又将问题解决在课堂教学实践中。 将自己的课堂当作实验基地, 积极投身于教学研究, 并不断将教学研究的成果进行归纳和提升。 “教学有法, 教无定法” , 教学需要创新, 没有哪一堂优质课、 示范课是教学的范本。 拘泥于条条框框, 习惯于照本宣科, 不创新, 不开拓, 是教师职业的大敌。 地域不同、 学生不同、 学生的差异不同, 教师对各种培训、 讲座、 学习要吸其精髓, 融入自身 课堂教学, 构建自己的教学新模式, 形成自己的教学风格。 六、 从小事做起, 从身边做起 老子曾说: “天下难事, 必做于易; 天下大事, 必做于细” , 想成就一番事业, 必须从简单的事情做起, 从细微之处入手。 育人工作是个全方位的系统工程,需要各方面互相配合。 认真对待每一件关于学生的小事, 促使学生珍惜时间、 自觉学习、 不畏艰难、 勇攀高峰, 引导学生树立正确的人生观、 世界观、 价值观。凡事无小事, 简单不等于容易。 任何一个环节太薄弱都有可能导致教学质量的滑坡。 因此, 把小事做细了, 工作效率自然就提高了。 一名教师要成为一名优秀教师, 没有绝招、 也没有捷径。 没有哪一位名师是在几年之内一步登天的。 他也是从每一次认真地研读教材、用心地进行每堂课的教学设计、写好每一篇教学随笔、批改好每一份学生试卷每一本作业等等开始的。 从备课、 上课到听课、 评课, 从问题设计到板书设计等小事做起。 “从小事做起” , 小事能检验教师是否优秀,也能造就优秀教师。 七、 具有良好心理素质, 身心健康, 超越自 我 良好的心理素质是一名优秀教师的必备条件。 生活中难免会遇到一些不顺心的事, 作为一名人民教师, 要学会阳光思维, 学会换位思考, 学会分开看问题。只有自己具有了 健康、 积极的心态, 我们培养出的学生才会幸福、 快乐。 如何成为一名优秀教师: 每天多做一点点, 就是成功的开始; 每天创新一点点, 就是领先的开始; 每天进步一点点, 就是卓越的开始; 每天谦虚一点点, 就 是被接纳的开始。 只要我们朝着优秀教师这一目 标不断前进, 相信我们一定能取得成功!
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会飞的猪lucky

中国教育科学研究院教师发展研究中心成立于2008年,是中国教育科学研究院从事教师发展研究的专门机构。其职能定位为“一个主体,三项服务”,即以教师发展研究为主体,实现基础研究、应用研究、成果转化的协调可持续发展;以高质量科研成果服务教师发展决策、服务教师发展理论创新、服务教师发展实践,将政策研究、理论创新、教育实践紧密结合,围绕中心,服务大局。为国家教师决策提供科学的政策咨询、理论贡献和人才管理支持。中文名中国教育科学研究院教师发展研究中心成立于2008年职能定位为“一个主体,三项服务”从 事教师发展研究的专门机构机构简介教师发展研究中心成立于2008年,是中国教育科学研究院从事教师发展研究的专门机构。其职能定位为“一个主体,三项服务”,即以教师发展研究为主体,实现基础研究、应用研究、成果转化的协调可持续发展;以高质量科研成果服务教师发展决策、服务教师发展理论创新、服务教师发展实践,将政策研究、理论创新、教育实践紧密结合,围绕中心,服务大局。为国家教师决策提供科学的政策咨询、理论贡献和人才管理支持。本部门现有科研人员12人,其中副高级以上职称人员11人。研究特色中国教师发展方面的政策研究与决策咨询。

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对于教师专业化这一概念,我们应该从动态和静态两个方面来理解。从动态的角度来说,教师专业化主要是指教师在严格的专业训练和自身不断主动学习的基础上,逐渐成长为一名专业人员的发展过程。这一发展过程的实现不仅需要教师自身主动的学习和努力,以促进和提高自已的专业能力,而且良好外部环境的创设也是教师专业成长所必不可少的重要条件;确立严格的教师选拔和任用标准;建立教师专业组织和形成教师专业规范等。在教师的专业成长中,其自身和外部环境这两方面因素是相互作用、相互促进、缺一不可的。而从静态的角度来讲,教师专业化是指教师职业真正成为一个专业,教师成为专业人员得到社会承认这一发展的结果。因此教师专业化不仅是教师培养、教师教育的过程,而且是教师培养、教师教育的目标和发展趋势,体现了对教师专业水平和社会地位的一种肯定和认可。但是当前,尽管教师的专业能力和水平有了很大的发展,但与医生、律师、工程师这些专业人员相比,教师的专业化程度仍相对不足,并且相应其社会地位也未达到其他专业人员的水平,因此一些教育界人士认为,当前教师职业正在由“半专业化”向“专业化”方向发展。“专业化”成为未来教师发展的努力方向。作为小学教师,最重要的一点是要有过硬的专业知识及其与现代教学相适应、现代教学所需的各种知识。现代科学知识日新月异,我们所学的知识不够丰富,各种新知识、新信息不断涌现,我们很快感到不能得心应手。因此,我们必须加强学习进修,否则不能应对学生的各种问题,会被学生问倒,也会削弱我们的威信。同时,一些新兴学科的出现,也要求我们去不断"充电",学生们所涉及的知识很宽很广,也有一定的深度,教师不学习不钻研行吗?因此,教育的改革发展,首先要求教师提升自己的专业业务知识结构。我们应该充分地学习掌握有关内容,理解领会其精神实质,并在日常教育教学工作中不断进行探索、尝试。包括教学目标的制定、教学方法的选择、对教材的应用等等。并且在学习实践过程中,边总结整理,把看到的、想到的及时记录下来,平时养成写课后笔记的习惯,碰到好的内容及时总结成教学案例,这样日积月累,我想一定会大大提高自己的教育理论水平和教育科研能力。现代信息技术对于教学过程的渗透以及教学活动对于现代信息技术的需求随着新课程的深入,愈来愈强烈,因而,将现代信息技术与教学活动有机结合的能力是必不可少的。新课程注重学生研究性学习,它要求教师能够创设丰富的教学情景,激发学生探索问题,解决问题。为此,我们首先必须成为探究性的学习者和实践者,以自身的探究性的学习经验和实践能力,去更好地指导、丰富和发展学生的探究性学习活动。另外,教师还要有广阔的教育前沿视野,敏感的教育问题意识,灵活有效的从事教育教学的能力,数学教学活动中实验的操作能力和设计能力,教学管理的能力等。所以,以后我会朝着这些方面努力,使自己早日成为一名专业化的人民教师。教师的专业化发展是时代的需要,是社会发展的需要。新世纪的教师不再只是教师匠,而是不断地向学者型发展。

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