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寒风夜雨119
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孤星泪新民

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体制内工作一直竞争比较激烈,很多时候不是在内部工作的人员,对于其用工形式根本不清楚,甚至认为只要在政府工作的都是公务员,事实上,政府聘用人员的方式也非常多,最常见的就是公务员、事业单位编制人员、临时工以及新产的职员(雇员),前两者是正式工,后者属于合同工,但是,即使是临时工,合同制职员与一般的临时工差距也是比较大的,两者并不是简单的等同关系。首先,对于各地的高新区管委会来说,事业编制以及公务员的编制有限,因此合同制员工就是不可缺少的补充。一般来说,类似高新区管委会这类机构,本身属于地方自己组建的机构,带有试验的性质,很多正式人员都是由各单位抽调组成的,这种情况下,聘用一批合同制职员就是必不可少的,这样既能满足这类单位对于人力资源方面的要求,也可以提高高新区管委会的运行效率,而且在这类机构中,你身边的人基本上也都是职员身份,大家在一起也不会太过约束。其次,对于高新区管委会的合同制职员来说,收入也是不错的,大部分和在职的事业编制人员类似。虽然高新区管委会带有实验性质,但是作为一个地方的经济管理中心,也要保证办事人员队伍的稳定性,因此,在很多地方,高新区管委会的合同制职员在收入待遇上来讲,基本上和在职事业编差不多,该有的五险一金和公休假,合同制职员也会参照在编事业人员来执行,甚至有的地方职员的收入还会高于事业编制的收入(稳定队伍)。同时,为了激发合同制职员干事的热情,很多地方都会有相应的职员工资晋升体系,一般也是按照工作年限增加工资的(增加幅度在事业编制之上),而且对于职员的职务,各地的高新区管委会也会建立相对完整的职员晋级体制,这样对于职员来说,无论是在工资收入和个人发展上来讲,与在职的事业编制人员差别已经不大了,而且职员的职务在管委会一般可以做到部门的副职。最后,不要把合同制职员等同于临时工,两个之间差别还是很大的。很多时候,高新区管委会招聘职员都是要考试的,其程序基本上和事业单位招聘人员类似,都是通过发布招聘公告,在经过笔试面试等环节,才可以去其单位上班,至于为什么要采取劳动派遣的形式,这个与各个地方的政策有关系,因此高新区管委会的职员也被认为是在编制与用人需求矛盾下,采取的折中手段,而当高新区管委会正式转为一级政府组织的时候,很多职员也会在政策的关照下,转为事业编制职工,另外,如果职员在工作期间,工作能力得到主要领导的承认,将其调入高新区管委会所属公司当个中高层也不是不可能,所以,如果有机会去做职员,还是值得你去拼搏的。
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曦若若往

2015年戴科彬获“2015中国人力资源服务业年度十大人物” ;2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强” ;2015年,猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强 ;2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌 ;2014年猎聘网荣获DoNews牛耳奖“互联网行业最佳人力资源服务平台”2014年猎聘网荣获《商界》杂志“2014年度新锐商业模式奖” 2014年猎聘网荣获《中国企业家》“2014年最具成长性的新兴企业”称号; 2013年猎聘网荣获《北京商报》“年度最受商务人士喜爱社交网络平台” 称号2013年猎聘网荣获《21世纪商业评论》最佳商业模式“最佳人才招聘网站” 称号;2013年猎聘网荣获《经济观察报》“中国最具创新企业” 称号;2012创业邦100:猎聘网荣获“2012中国年度创新成长企业100强殊荣”;  CEO高峰论坛上,猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬荣获“2012中国十大最具成长性CEO”殊荣2012年中国高端人才招聘服务公众满意最佳典范品牌;  2012年中国网络招聘行业最具竞争力品牌;  2012年中国互联网大会指定官方招聘网站;  2012年德勤-36氪 “明日之星”;2011年猎聘网荣获:“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号;2010年第八届中国人力资本管理大会暨中国最具幸福感企业评选活动网络媒体支持单位; 作为21世纪商学院 竞争力调研智库及调研支持单位;

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Sissy有福相

根据济宁高新区事业单位公开招聘人员计划和人才需求情况,经区党工委,管委会同意,公开招聘事业单位工作人员现将有关事项公告如下: 一、招聘计划及岗位 招聘事业单位工作人员139名。具体岗位和要求见附件。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件; (五)应聘人员年龄应在40周岁(含40周岁)以下(1978年7月5日以后出生); (六)招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。在职人员应聘须经有用人权限的部门、单位同意。定向、委培毕业生应聘,须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。济宁高新区在编教师不允许报考高新区内招聘岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。 取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。 招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2019年7月5日为截止日期。

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