呀哟哇啦
葉落罒無痕
什么是北大核心期刊?国家级刊物?省级期刊?什么是SCI,SSCI CSSCI? (一)什么是核心期刊 目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系:一、“北 大核心”:北京大学图书馆“中文核心期刊”,即北京大学图书馆与 北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目 总览》,《中文核心期刊要目总览》每四年修订一次,目前是2004版 。二、“南大核心”:南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI) 来源期刊”,三、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期 刊”(又称“中国科技核心期刊”),四、中国社会科学院文献信息 中心“中国人文社会科学核心期刊”,五、中国科学院文献情报中心 “中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”,六、中国人文社会科学 学报学会“中国人文社科学报核心期刊,七、万方数据股份有限公司 的“中国核心期刊遴选数据库”。但各单位对中文核心认定办法不一 样,应以自己单位的规定为准。一般的以北京大学为准,即《中文核 心期刊要目总览》为准来确定核心期刊。 (二)什么是“省级”期刊 即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的 期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。 (三)什么是国家级期刊 一般说来,“国家级”期刊,即由党中央、国务院及所属各部 门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体 主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外,刊物上明确标有 “全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。 (四)什么是CN刊物 指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。该类刊物的刊号均 标注有CN字母,人们习惯称之为CN类刊物。 ************************************************************ ******** 但是,中华人民共和国新闻出版总署网上有另外的说明,详见如 下网址 ( articleid=5098&boardpid=148&boardid1=11501010111510)。“新闻 出版总署”网上的说明如下: 问:期刊有无国家级、地方级的区别? 答:凡获得国内统一刊号的期刊,均为正式出版物。新闻出版总 署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别,仅从出版管理的角 度,按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊,这样 划分是为了按照期刊主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。有 的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样,不是新闻出版总署组 织评选出来的,并非政府行为。 问:“核心期刊”是怎么回事? 答:“核心期刊”是国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、 转载率、文摘率等指标确定的。确认核心期刊的标准也是由某些大学 图书馆制定的,而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同。新 闻出版管理部门也未参加过此类评选活动。 ************************************************************ ******** (五)什么是SCI,SSCI CSSCI 目前,在国际科学界,如何正确评价基础科学研究成果已引起 越来越广泛的关注。而被SCI、SSCI收录的科技论文的多寡则被看作 衡量一个国家的基础科学研究水平、科技实力和科技论文水平高低的 重要评价指标。那么,究竟什么是SCI和SSCI呢? SCI 是由美国科学信息研究所创建的,收录文献的作者、 题目、源期刊、摘要、关键词,不仅可以从文献引证的角度评估文章 的学术价值,还可以迅速方便地组建研究课题的参考文献网络。SCI 创刊于1961年。经过40年的发展完善,已从开始时单一的印刷型发展 成为功能强大的电子化、集成化、网络化的大型多学科、综合性检索 系统。 SSCI 即社会科学引文索引,SCI的姊妹篇,亦由美国科学 信息研究所创建,是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科 学论文的数量进行统计分析的大型检索工具。 CSSCI 由南京大学研制成功的“中文社会科学引文索引” (CSSCI)是国家、教育部重点研究项目。教育部已将CSSCI数据作为 全国高校机构与基地评估、成果评奖、项目立项、人才培养等方面的 重要考核指标。CSSCI数据库已被北京大学、清华大学、中国人民大 学、武汉大学、吉林大学、山东大学、南京大学等100多个单位购买 使用,并将CSSCI作为地区、机构、学术、学科、职称、项目、成果 评价与评审的重要依据。 什么是CN刊物?什么是ISSN刊物?什么是SCN刊物?(2009-05-11 10:17:16)标签:刊物 science 刊号 期刊 分类:杂谈 1、什么是CN刊物? 答:CN是国内统一刊号的英文缩写。CN刊物指在我国境内注册、国内 公开发行的刊物。该类刊物的刊号均标注有CN字母,人们习惯称之为 CN类刊物。 2、什么是ISSN刊物? 答:ISSN是国际标准刊号的英文缩写。所谓ISSN 类刊物是指在我国 境地外注册,国内、外公开发行的刊物。该类刊物的刊号前标注 有 ISSN 字母。现在许多杂志则同时具有 CN 和 ISSN 两种刊号 。 3、因此,同时拥有CN刊号和ISSN刊号的刊物就被称为“双刊号刊物 ”。 4、什么是SCN刊物? 答:SCI(《科学引文索引》,英文全称是Science Citation Index )是美国科学情报研究所出版的一部世界著名的期刊文献检索工具。 它收录全世界出版的数、理、化、农、林、医、生命科学、天文、地 理、环境、材料、工程技术等自然科学各学科的核心期刊3700多种。 通过其严格的选刊标准和评估程序来挑选刊源,使得SCI收录的文献 能够全面覆盖全世界最重要和最有影响力的研究成果。SCI从来源期 刊数量划分为SCI和SCI-E。SCI指来源刊为3700多种的SCI印刷版和 SCI光盘版(SCI Compact Disc Edition, 简称SCI CDE),SCI-E (SCI Expanded)是SCI的扩展库,收录了5600多种来源期刊,可通 过国际联机或因特网进行检索。截止至2006年6月,耳鼻咽喉头颈外 科领域SCI期刊共收录30种,其中核心期刊(印刷版/光盘版)16种。 被耳鼻喉科专业这30种SCI-E杂志收录都可以称作被SCI收录。可能通 过直接进入SCI-E数据库检索来确定。如查某人第一作者发表的所有 论文,可以直接用其姓名查找,遵照姓全称,名首字母缩写的原则, 如韩德民则输入 han d m (姓和名,名和名之间有空格)。科学引文 索引(SCI)收录期刊,可以点以下链接查询,Science Citation Index JOURNAL LIST(按字顺排) ;Science Citation Index SUBJECT CATEGORIES(按分类排)科学引文索引扩展版(SCI Expanded)收录期刊,可以点以下链接查询:Science Citation Index Expanded JOURNAL LIST(按字顺排) ;Science Citation Index Expanded SUBJECT CATEGORIES(按分类排)
LovefamiliesBB
科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。科学管理理论的主要观点:1、科学管理的目的是提高劳动生产率。2、提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3、科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。基本特点⒈实践性泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。作为一个实干家,他重视实践,希望从实际出发来改革企业管理,创建管理理论。他的科学管理思想就是20多年的工厂管理实践经验的结晶。他在米德维尔钢铁厂和伯利恒钢铁公司的工作,是他一生从事管理实践的重要时期,他的管理思想很大部分是对这一时期实践经验的总结。⒉科学性泰勒把科学引入管理实践,用科学研究和方法代替纯粹的个人经验,把传统管理中的感性上升为理性。管理学就是要发现组织活动中协调规律,利用这些规律,合理地安排业务活动和利用经济资源,最终实现组织的目标。⒊规范性泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学,基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。他的管理实际上是一种规范化、标准化的管理。用培训来教给工人完成任务的技能,用科学研究来制定标准和规章制度并据此规定和下达任务,用奖惩等激励机制来保证任务的完成。⒋协调性用和平代替斗争,用全心全意兄弟般的合作代替争吵和冲突,用向同一方向的努力代替背道而驰,用相互信任代替相互猜疑,双方成为朋友而不是对头。一种管理制度无论怎样好,都不应该硬性采用,雇主与工人之间必须保持良好的个人关系,同工人来往时,对他的各种成见都要考虑。⒌效率性提高生产效率是泰勒科学管理思想的出发点和归宿。科学管理的目的就是要培训和发掘企业中每个工人的才干,使每个工人尽他天赋之所能,干出最高档的工作———以最快的速度达到最高的效率。泰勒认为,生产效率的巨大增长是文明国家与不文明国家的区别,是人类社会巨大进步的标志。
尘世任我行
回答 亲~您好 决策 管理的核心是决策。科学决策是现代管理的核心,决策贯穿整个管理活动,决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。不同层次的决策有大小不同的影响。 更多1条
chen251791802
⑴科学管理理论 ①理论核心: 1、管理要科学化,标准化 2、要倡导精神革命,劳资双方利益一致。 四个方面 第一,对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代陈旧单凭经验的操作方式 第二,科学地挑选工人,并进行培训和教育以提高其素质与技能,促进工人的进取心 第三,与工人的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。 第四,资方和工人们之间在工作和职责上是均分 具体步骤 1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。 2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。 3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。 4、实行计件工资,超额劳动,超额报酬。 5、 管理和劳动分离。 ②代表人物:泰罗【F•M•Taylor,1856-1915年】 ③科学管理对管理发展的贡献:泰罗制 时间和动作研究 ;任务管理 ;作业人员与管理者的分工协调 科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志,也是管理走向现代化、科学化的标志,其意义决不亚于蒸气机发明导致的工业革命。
1234大兄弟
(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)科学挑选工人。(3)要是工人掌握标准化的操作方法。(4)采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作。(5)计划职能和执行职能分开,以科学的方法取代经验方法。(6)在管理上实行里外原则,即日常事务授部下负责,管理者只对例外事项(重大事项)保留处置利。(7)实行职能工长制,即一个工长只负责一方面的职能管理工作,细化生产过程管理。(8)工人和雇主双方合作。
大大大华哥呢
(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)科学挑选工人。(3)要是工人掌握标准化的操作方法。(4)采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作。(5)计划职能和执行职能分开,以科学的方法取代经验方法。(6)在管理上实行里外原则,即日常事务授部下负责,管理者只对例外事项(重大事项)保留处置利。(7)实行职能工长制,即一个工长只负责一方面的职能管理工作,细化生产过程管理。(8)工人和雇主双方合作。
泰勒主张的中心问题是提高劳动生产率。他在长期的生产实践中,通过对工人操作动作的研究,省去了多余的不合理的操作动作,制定出各种行业的标准操作方法;通过对工时消耗的
①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执
现代科学管理理论这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法。政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提
私营企业员工激励机制探析[摘要] 良好的员工激励机制是提高企业核心竞争力的重要手段。本文在对当前私营企业员工激励机制背景认知的基础上,首先通过对私营企业员工激励
管理学核心期刊名册》,供参考! 第一层次:2种 经济研究、管理世界 第二层次:(南京大学CSSCI来源期刊、南开大学中文核心期刊和北大图书馆等编辑的《中文核心