沈阳药科大学毕业论文格式要求高吗

与获奖1、参与2002-2003年辽宁省社科基金项目《加入WTO后 对辽宁省医药经济的影响及对策》的课题,项目主要成员。2、参与2004年沈阳市“关于维康医药集团连锁经营诚信利民问题”调查研究。3、参与2005沈阳市建设老百姓心目中的“理想药店”项目研究，主要成员。4、“现代企业集团——经营性资产重组的主导组织结构”获沈阳市社会科学2004年优秀学术成果论文类一等奖5、主持2006年沈阳市社会科学研究课题“关于加快沈阳医药服务体制改革研究”，获沈阳市社会科学2006年度立项管理课题优秀成果一等奖6、“应对网络文化挑战加强和改进高校学生思想政治工作”，辽宁省教育厅评为第七届青年德育工作者理论研讨会二等奖7、“大学生思想品德量化评价的理论与实践”1999年 获辽宁省普通高校德育年会优秀论文8、“药店店员工作角色定位探析”获沈阳市社会科学2004-2006年优秀学术成果论文类三等奖二、主要著作1、《药店经营管理实务》 副主编，中国医药科技出版社，2006年4月2、《店员必备——素质 知识 技能》 副主编，中国医药科技出版社，2005年12月3、《药店经营与管理》 副主编，沈阳药科大学出版，2005年4、《药品经营质量管理》，参编，沈阳药科大学，2004年6月三、主要论文分析社会转型期个体的几种主观障碍(王淑玲) 《行为科学》第114期第6期医药企事业单位对毕业生需求标准的调查（张殿发、王淑玲） 《药学教育》4员工培训：医药企业人力资源战略的重要组成部分（王淑玲） 《中国药业》2001第10期现代企业形象综合指标体系探讨（王淑玲） 《沈阳师范学院学报》2001医药企业人力资源状况调查及其思考（王淑玲、李野） 《中国药房》2002第3期人际关系对人力资本投资的影响（王淑玲、赵喜萍） 《辽宁大学学报》2001医药企业如何进一步开发人才资源（王淑玲） 《中国药业》2002第五期我国医药企业人力资源管理模式的演变及其现代模式构建（王淑玲、李野、张伟） 《中国药房》2002第12期药企人才开发进入后WTO时代（王淑玲） 《医药经济信息》9医药企业人力资源管理重新洗牌（王淑玲、赵喜萍） 《医药世界》2003年第2期

不可以。论文答辩完成要做的事1、论文后续工作（1）确认答辩结果 通过，根据答辩老师修改建议进行论文修改大改，再次进行查重，查重结果通过；按照教务处的要求进行电子版论文上传学校系统，纸质版论文装订。小改，可以不进行查重；同样的，按照教务处的要求进行操作不通过，根据答辩老师的修改建议进行论文修改，准备二辩 二辩通过后，再次按照答辩老师的修改建议进行论文修改，和一辩通过的同学要做的事一样。答辩一次性通过，看学校公布的抽送外校专家盲评名单，有你的名字，等待盲评结果。盲评通过，进行电子版论文上传和纸质版论文装订。盲评不过，检测文字复制比例超过30%，请学院组织专家对论文抄袭情况进行鉴定，论文被认定为抄袭的，毕业论文成绩记为0分，延迟毕业。

太过于担心了，是金子在哪里都能发光。是有挺多人去做药代，但不是大部分吧。我的同学大部分都做生产呀。看你喜欢什么样的工作了。喜欢学生会与干部什么的，是因为他们相对来说有更好的与人沟通的能力。如果你想去做药代，从现在开始可以培养自己这方面的能力就可以。