中国杂志社社长是谁啊

你就尽力试试啊！发表在这些大的杂志唯一的问题在于你自己的水平而不是看你是谁！！中国社会科学院哲学研究所还有这鸟蛋地方啊！sorry我都是比较鄙视纯哲学的 有那份心思直接去研究佛经好了祝你成功！

古人云：百闻不如一见。 况且评价和衡量一个人，自我的主观态度更具有参考性。在下以为，人如其文，文若其人。仅以此言为阁下参考之，惭愧！

马是从辽宁彰武到京的。彰武有人口约41万，知道他为人的99%的认为他是无赖加!他是怎么走的？什么叫乌合之众？大家逐渐就明白！！！

王通讯社长，男，河北人。1945年出生。原国家人事部中国人事科学研究院院长兼人事与人才研究所所长、研究员、《中国人才》杂志社社长，北京市人民政府顾问，《中国招商引资》杂志社高级顾问，著名人才研究专家、高级培训师。1969年毕业于北京大学，先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科委从事教育与研究工作，并担任日本千惠商科大学客座教授、上海空军政治学院兼职教授、中国人民大学人力资源研究中心教授。1979年开始从事人才研究，是我国人才学的创始人之一，著有《微观人才论》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等，主编《人才资源学导论》、《人才学大词曲》等。由于他在人才研究领域作出突出贡献，获得国务院特殊津贴专家称号。在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖，学术成就载入英国剑桥世界名人大词典。田英章，副社长，字存卿、存青，l950年生于天津，书法研究生、教授。先后毕业于中国首都师范大学，日本东京学艺大学。中国书法家协会会员，中国国际书画艺术研究院终身书法家。 原任国务院任命书高级书写员（由国务院总理签发）。甄源泰,副社长，男，1949年出生于北京市。首都师范大学本科毕业，1995年间在美国加尼福尼亚大学安德森研究生院接受企业人力资源管理与开发课程的专题培训。1997年经国家人事部推荐成为在国家科委注册的软科学专家。现任国家人事部中国人事科学院人事与人才研究所企业人事诊断中心主任，研究员。