护理前沿期刊网上的论文可以用来评主管职称吗

03期。《护理前沿》杂志是经国家新闻出版广电总局批准的护理医学综合类专业学术理论期刊。主要栏目：论著综述、临床护理、护理管理、药械护理、药物监护、康复护理、社区护理、护理创新、护士生活、学术争鸣、专家论坛等。《护理前沿》以“展示医学护理风采，提高医学护理水平”为宗旨，及时传递护理学科发展新动向，交流护理经验，努力促进我国医疗护理管理水平的提高。本刊系中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库等大型数据库收录期刊，中国期刊网全文收录期刊。在本刊发表的论文可在职称评定、晋升考核以及岗位竞聘中起到重要科研认定作用。观点新颖，层次清楚，数据准确，语言简练。字数以3000-10000字符（2版起）为宜。署名不超过3人。第一作者附简介姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、学历、职称、研究方向、地址、邮编、邮箱和电话，其他作者附单位、邮编。来稿用 word 格式，保证无抄袭，不一稿多投，文责自负。获课题资助文章，请注明项目名称和编号。编辑部有权对录用稿件进行适当编修。

（1）看你们单位要求，看要求什么级别的期刊，一般来说知网收录的期刊就是比较正规的期刊，可以用来评职称。（2）还有一种情况就是你们单位对于期刊级别有要求。比如如果要求核心期刊，而你发表的是普刊，你所发表的普刊虽然是被知网收录，但是不属于核心期刊所以也就不能用。（3）发表论文之前最好去问下单位的要求，另外建议你也去淘淘论文网上看下相关的文章，弄清怎么辨别期刊真假。

《全科护理》编辑部征稿，现面向全社会征集优秀医学，护理方面论文，论文必须原创，审稿快，欢迎投稿

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正常评职 都是需要在杂志上发表的，因为填报资料的时候 需要写哪一期，期刊的刊号等一些有关杂志的信息不过最重要的还是看您单位的具体要求了哦