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《战略决策研究》杂志为广东外语外贸大学主办大型学术期刊理论。 本刊继承了“以特色着称、以创新求发展”的专题理念,强调学术性、时代性和创新性特点,着力研究国际战略理论、政策和实践等问题,反映国际化战略实践的最新成果,关注全球国际化研究的最新动态理论。 内容以经济学、管理学、国际法学、国际关系学的研究为主,与各新兴的交叉学科具有互换性。
《战略决策研究》稿件资料可靠,数据准确,有创意,有科学性,有实用性。 立论新颖,论据充足,数据可靠,文责自负(严禁模仿),文字要精练。
2,《战略决策研究》名应按照文题下的顺序排列,投稿时间决定。 作者姓名、单位、详细地址、邮政编码必须写清楚,多个作者在签署原稿时必须征得其他作者的同意,排列优先顺序,收到原稿后不变更。
3,《战略决策研究》文章要求2000-2400个字符,格式一般包括主题、作者和单位、邮政编码、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。 文章的标题字符不能超过20个字符。
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6、编辑部对投稿有删改权,不同意删改的投稿请在投稿中宣布。 本杂志同时收录在国内许多学术期刊数据库中,不同意收录的原稿,请在投稿中发表声明。
截止到2001年底,我国有期刊8889种,这些期刊都是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号,凡获得国内统一刊号的期刊,均为正式出版物。职称论文发表新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别,仅从出版管理的角度,按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊,这样划分是为了按照期刊的主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。有的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样,不是新闻出版总署组织评选出来的,并非政府行为。
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这种标识确实存在,这是一些省、自治区、直辖市新闻出版管理部门每年对本地区的期刊进行综合评比的结果,主要是督促期刊不断提高质量。这种评比是滚动进行的,每年评比的结果都有变化。这种由各地组织的评比,由于各地的评比标准不统一,也不是单从学术水平的高低对期刊进行评价,因此不能完全以此来衡量期刊的学术水平。
“核心期刊”是国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标确定的。确定核心期刊的标准也是有某些大学图书馆制定的,而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同。新闻出版管理部门也未参加过此类评选活动。
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《神秘的荣格》(杨韶刚)电子书网盘下载免费在线阅读链接: 提取码:yh9z书名:神秘的荣格作者:杨韶刚豆瓣评分:4出版社:江西人民出版社出版年份:2017-3页数:352内容简介:《神秘的荣格》首先简要介绍了荣格的生平和思想发展历程,读者们可以从中发现这位心理学大师的人生轨迹和思想脉络。然后,以荣格
权威的可能了解的不多,只有一本(土木工程)有些了解的
【摘要】在企业环境日益复杂多变的今天,如何从战略上管理企业已经成为一个迫切而重要的问题。本文首先指出战略管理时代的来临,并认为企业战略管理实质上是指对企业的战略性管理。在此基础上 ,对战略与文化的关系以及战略与组织结构的关系进行了分析,然后从总体上把握三者之间的关系,提出了一个以战略、文化、结构为顶
战略性决策包括哪些?“战略决策权说”。该主张将现代大公司的决策活动分为两大类:一类为战略性决策;一类为经营性决策。战略性决策包括投资、融资、经理人员考核及公司的法律结构等决策;经营性决策则包括销售活动、战略决策权任命中层管理人员、战略决策权制定工资标准、制订预算等决策。 战略决策权与经营性决策
《神秘的荣格》(杨韶刚)电子书网盘下载免费在线阅读链接: _8yES-4JNFTA 提取码: ffa1书名:神秘的荣格作者:杨韶刚豆瓣评分:4出版社:江西人民出版社出版年份:2017-3页数:352内容简介:《神秘的荣格》首先简要介绍了荣格的生平和思想发展历程,读者们可以从中发现这位心理学大师的人生
楼主可以百度“新手投稿的36个问题”(应该是叫这个名字吧),基本上都可以回答。另外也要看每一个约稿的具体要求,每个编辑都有自己不同的习惯,如果在约稿函上注明了,就直接按他的要求发,省编辑的时间就是给自己机会。 天使领域论坛有一些新人写手的扫盲帖,不过注册略麻烦,楼主有时间可以去抢抢邀请码逛逛。约稿就
企业文化与人力资源管理的互动研究 摘要:本文对企业文化与人力资源管理的互动关系进行深入分析,指出人力资源管理的获取、控制和激励、培训与开发、整合等各项基本功能的实现都受到企业文化直接或潜在的影响,同时这些功能的实现又反作用于企业文化的形成、维持及发展。在企业文化变革过程中,对人力资源系统进行相
需要搞清楚几个问题1,企业的长远目标或愿景2,企业的核心价值观3,企业的核心竞争力4,资源配置与客观环境
选题需要注意,这个题目你懂不懂,能够做出来,第二,题材是否新鲜,不要重复,这两点都满足就可以了,一般都是挺简单的
骗你没商量 躲在钓鱼台里骗
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是一个学术团体?网上很多人都在讨论 中战会骗局的事情
企业战略容易写,可以给你指导一下
美国教授费来德·R·大卫在《战略管理方法》一书中,认为战略的形成主要由四部分组成,即经营宗旨确定、外部环境估定、内部环境估定和战略分析与选择。通过以上四个步骤的工作实现四个目标:1.明确一个机构或企业的宗旨;2.建立起若干年之后的奋斗目标;3.选择适应自己机构或企业的战略;4.制定实施战略的相应政策
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战略决策研究杂志接收就很快!12月14日投的,中间有圣诞节假,1月3日就返回审稿意见,两个审稿意见都是小修。中间有其他事忙,没有修改,1月11日修改好,12日返回去,14日就收到接收通知,前后总共不到30天。
第一次投稿就被录用,真的很开心,心得就是审稿人的意见一定要想办法解决,被录用的可能性就很大,审稿周期很长,急于毕业的人不建议投战略决策研究!
论文一般的可以投战略决策研究杂志,审稿还是挺快的,一个月后回复小修,小修后两天内告知接收。我的第一篇,虽说杂志一般,还是满高兴的。
历时近5个月才返回审稿意见。速度真是不敢恭维,光送审就花了25天。什么时候收到审稿费什么时候给送审。我导师是经常给这个期刊审稿,我也帮忙给审过两篇,一般都很快就给审稿意见,而且我是认认真真审稿,对得起良心,但我自己的稿件就没那么幸运了,其中一个审稿人根本连论文都没看。
外审大概一个月左右,但是后期时间长,修回,编辑加工需要一定的时间,总之编辑很负责任,修改很详细,能够学到东西,你可以从中学到不少。而且期刊也很不错!
神经医学领域不错的期刊,审稿比较严格,多了一个终审阶段,关键是审稿速度比较快,初审过后,外审一般15天外审专家能给审稿意见,我的文章从投稿到编辑加工仅用了两个月。还不错。
从文章送外审到第一次通知结果用了一个多月的时间(修改后再审),两位审稿老师给了很中肯的建议,修回后编辑部又再次送了外审,二十天左右返回了结果,修改后发表,终于不用担心了。《战略决策研究》一直是我们学校认可度很高的一本期刊,他们期刊还是挺严谨的,处理速度也挺快,给各位做个参考!
共有三个审稿人,其中一个意见比较专业,并且给出了对文章很有帮助的建议,衷心感谢。另外一个审稿人第二次修改后就比较满意了,最后一个审稿人,呃,问题比较尖锐,不太好回答,但咬牙还是都回答了,最后也基本接受了。目前来看一般一审从投稿到收到意见基本3个月,速度还是比较稳定的。