影响因子:0.2
复合影响因子:0.26
主管单位:国家卫生和计划生育委员会
国内刊号:11-4063/D
创刊时间:1999
国际刊号:1008-7370
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截止到2001年底,我国有期刊8889种,这些期刊都是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号,凡获得国内统一刊号的期刊,均为正式出版物。职称论文发表新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别,仅从出版管理的角度,按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊,这样划分是为了按照期刊的主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。有的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样,不是新闻出版总署组织评选出来的,并非政府行为。
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这种标识确实存在,这是一些省、自治区、直辖市新闻出版管理部门每年对本地区的期刊进行综合评比的结果,主要是督促期刊不断提高质量。这种评比是滚动进行的,每年评比的结果都有变化。这种由各地组织的评比,由于各地的评比标准不统一,也不是单从学术水平的高低对期刊进行评价,因此不能完全以此来衡量期刊的学术水平。
“核心期刊”是国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标确定的。确定核心期刊的标准也是有某些大学图书馆制定的,而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同。新闻出版管理部门也未参加过此类评选活动。
当然,我们会通过短信或电话主动沟通,汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。
杂志期刊属于预定型商品,大部分期刊均是根据报刊的订阅需求设置起订时间的,部分刊社要求时间较早,每月15号为订阅截止日,大部分期刊15号以前付款可以订阅下月刊物,超过15号只能个月预定。部分杂志以客服通知时间为准。
根据客户的要求和选择的期刊类型不同,主要根据杂志社排版情况,我们都会及时跟客户沟通好,把的进度做到可控,一般是1-3个月完成服务,不排除有更长久的时间,建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。
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《中国教工》期刊是国家级教育综合性学术期刊,系中国教育总工会会刊、G4纯教育学术期刊,中国期刊网收录期刊。由中华人民共和国新闻出版社总署批准,由中华全国总工会主管。《中国科技人才》杂志是科技综合类专业学术理论期刊。同时该杂志系中国学术期刊综合评价数据库来源期刊;中文科技期刊数据库、中国核心期刊(遴选
可以通过计算得出。影响因子是以年为单位进行计算的。以1992年的某一期刊影响因子为例,IF(1992年) = A / B其中,A = 该期刊1990年至1991年所有文章在1992年中被引用的次数;B = 该期刊1990年至1991年所有文章数。影响许多著名学术期刊会在其网站上注明期刊的影响因子,以
提供一些科技论文的题目,供参考。人工改变天气 科技小论文都有什么类型的?怎样馔写科技论文 为什么衣服能使人暖和? 电磁跑道 彩色投影小磁针 学生科技论文范文 做勇于创新的人 别把垃圾浪费掉 皮鞋为什么越擦越亮 对于生物能源,我们能做什么? 双胞胎真的有心灵感应吗? 冰棍为什么冒“汽”? 暗物质的新理
《中国人才》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前
正局级差额事业单位。
刚改版的刊物,应该还算不上几类,只是国家级期刊一般说的“一类、二类”刊物,绝大多数都是国内外核心期刊数据库里面的刊物,有极少一部分是非核心的报、刊,但这样的报、刊也属于比较牛的我国目前刊物的级别划分——刊物级别;核心期刊;省级期刊;国家级期刊;CN刊物;SCI,SSCI,CSSCI(一)什么是核心期
《中国人才》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前
1、检查是否电脑问题,可以先安装第三方浏览器(如谷歌浏览器、火狐浏览器)试试,不行再重新安装操作系统,重装驱动试试。2、检查是否网络问题,到其它能上网的地方(网吧,公司或朋友家)打开这个网站试试,如果能正常上网,检查下使用的是什么网络,如果也打不开,也看是使用什么网络。如果是某个运营商的网络无法打开
一投就中的北大核心期刊有中国介入影像与治疗学杂志、中国卫生统计杂志、中国比较医学杂志。发表医学北大核心期刊,想要一投就中,难度还是比较大的,不仅要保证论文的学术质量,好还可以带课题基金资助,可以有效的提升稿件录用率。中国介入影像与治疗学杂志、中国卫生统计杂志、中国比较医学杂志的特点1、中国介入影像与
到医学助手软件上去查,上面有国内中文医药期刊的全部信息。下载地址:
你的分数太少了,要原创的话起码加到200分。我的下面是转载的: 密码1:头跟笔记本电脑一样重 一个人的头到底有多重?答案是跟一台笔记本电脑差不多,大约4公斤重(不包括头骨重量)。人的大脑包括80%的水,其中25%被用做有氧及糖分的体内循环,以补给营养。人发育到18岁时,脑袋就不会再长了,所以不可
《中国科技人才》这本刊目前是中国期刊网收录的刊物,这个网站收录的期刊认可度相对低一些
家庭医生是一些医生看得比较多的,相对比较知名的,其他的都是深奥的专业性杂志了
可能是查询时间不对。初级护师考试成绩查询时间预计是7月份。初级护师考试成绩各科目均以100为满分计算,每科目成绩达到60分为合格,考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。护师考试各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理法,在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目
《中国科技人才》期刊能检索到。《中国科技人才》杂志是经国家广播电视总局批准,由中华人民共和国科技部主管、科技部科技人才交流开发服务中心主办的科技综合类专业学术理论期刊。国内统一刊号:CN 10-1256/G3,国际标准刊号:ISSN 2095-8951。主要栏目:工业、交通、农业、资源环境、区域开发
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审稿速度很快,这点很欣赏,修改意见也很有帮助,修改意见很详细,写满了一张纸(问题其实不多)。查询也很方便,这是自己的第一篇,一个月就录用了,很开心。
速度非常快,编辑非常负责任,快的时候1个月,最慢的1篇2个月也审完有结果了,编辑那里是从来不耽误时间的,审完的结果,往往当天就会反馈回来。如果急着发文毕业,应该是国内不多的可选的高效高质量期刊,如果稿子质量可通过审稿,往往1、2个月内即可拿到稿件接收函。投稿来源还是非常丰富的。
编辑部老师很负责任,外审速度也很快。收稿后第二天就给送外审了,外审回来后第二天就退修了。第一遍退修完继续退修第二遍,第二遍主要是修改格式。修改完第二天就录用了。效率很快,赞一个。
刚中了一篇,两个月一审结束,小修,二审不到一个星期就接受了,不知道多长时间才能出版,总体是不错的,就很让我放心,有问题时会及时通知我修改,信誉有保证,刊物都挺正规。
《中国卫生人才》杂志不仅仅是一本普通的学术杂志,更是一本教你如何批判性思考的书。阅读的过程,让我对自己从前固有的思考的方式提出了质疑,感觉真是太爽了!给人感觉,随便摘抄个一两段受益匪浅。推荐!