下半年，有时快年底了。
申报评审条件专业技术人员申报职称的资历（任职年限）截止时间为2019年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2020年3月31日。申报主管单位：我市（区）事业单位、市（区）属国有企业、市造价协会、园林协会、勘察设计协会和建筑业协会会员企业报送到南京市城乡建设委员会；江宁、江北新区、高淳区、六合区企业员工申报建设工程师统一按照所属地原则报送至各区建设工程中级专业技术资格评审委员会。在宁省属单位（含下属单位）和在宁外省、中央及军队单位（含下属单位）的专业技术人员（含派遣人员），须按规定程序在省评委会申报评审。公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）和离退休人员均不得申报评审或考核认定职称。申报方式建设工程中、高级职称评审均采用网上申报方式。申报时间：2020年7月1日至8月16日，逾期系统关闭。通过网上审核的申报人员，通过平台在线自助打印《专业技术资格申报表》（中级一式两份、高级一式三份），经所在单位审核盖章后，于规定时间内报送至南京市人才服务中心。其余申报材料均通过系统上传，无需递交纸质版，原件备查。相关要求学历验证。职称系统将对申报人员学历学位信息进行自动比对，无法完成比对的人员须在线提交中国高等教育学历认证报告。社保缴纳。需累积缴纳南京社保满一年！论文提交。申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。继续教育（1）公需科目学时可通过学习平台进行免费在线学习（登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台），由平台实时记录学时并自动转入职称申报和管理系统，公需科目每年不少于30学时。（2）专业科目学时由用人单位按实认定，并在职称系统内上传《专业科目学时认定表》和相关佐证材料。职业资格与职称证书对应专业技术人员取得对应目录中所列的专业技术类职业资格，可直接对应相应系列和层次的职称。申报人员可自愿申报评审同级或高一级职称。其资历从执业资格证书批准日期起算，申报评审条件按现行资格条件执行。申报所对应层次的其他系列职称，按照同级转评有关要求执行
2020年南京市建筑类中级职称申报评审条件1、网报及交材料时间7月中旬至8月31日截止申报2、各评委会（1）建设系统：南京市城乡建设委员会/南京市人力资源和社会保障局（2）机械系统：南京机械工程学会（3）电子信息系统：南京市人力资源和社会保障学会3、智炬文化传媒专业划分（1）建设系统：燃气、招标投标、城市供水、房屋开发、房屋安全、工程勘察、工程检测、工程咨询、机电安装、质量监督、工程监理、技术开发、建筑电气、建筑材料、施工管理、信息化、城乡规划、道路桥梁、测量测绘、工程管理、污水处理、市政养护、暖通空调、工程造价、风景园林、岩土工程、给水排水、结构设计、装饰装修、建筑设计（2）机械系统：机械工业、机械安装与维修、技术管理、机械设备管理、电气工程、医疗器械制造与维护、药剂设备制造与维护、微机电系统工程、玩具设计与制造、体育设备工程、锁具设计与工艺、数控技术、农业机械化、内燃机制造与维修、模具设计与制造、乐器修造技术、精密机械技术、激光加工技术、质量管理、检测技术、机械设计制造及其自动化、机电工程、焊接技术、过程装备与控制工程、工业设计工程、工程机械技术服务与营销、钢结构建造技术、飞行器制造工艺、电线电缆制造技术、电机与电器、车辆工程、材料成型与控制工程、科技管理（3）电子信息系统：电子新技术应用、质量管理、生产技术管理、程控交换技术、微波技术、 电光源技术、电子商务、电子设备管理、电子产品质量检测、电子工艺与管理、应用电子技术、电子仪器仪表、电子通信工程、多媒体技术、飞行器电子装配技术、光电子技术、光纤通信、广播电视网络技术、广告媒体开发、航空计算机技术与应用、集成电路设计、计算机通信、计算机网络与安全、计算机系统结构、计算机信息管理、计算机应用技术、计算机硬件、空间信息系统、软件工程、生物电子学、物联网工程、通信系统运行管理、图形图像制作、信号与信息处理、微电子技术、卫星数字技术、无损检测技术、无线电技术、有限电视工程技术、产品开发4、中级所需条件明细如下①学历（提供学信网可查）所学专业一致学历：专科毕业满整7年、本科毕业满整5年所学专业不一致学历：专科毕业满整9年、本科毕业满整7年例如：2011年所学专业一致学历毕业从2012年开始计算年限（2011年毕业当年不算）2019年可以参评；例如：2011年所学专业不一致学历毕业从2012年开始计算年限（2011年毕业当年不算）2021年（加两年）可以参评。②现有职称：需要提供助理工程师证书或者二级建造师证书。③社保：在南京社保满1年（系统自动核实）。④论文：1+1省级以上刊物至少发表一篇写一篇，论文需要过知网查重。⑤学时：继续教育需满足160个学时。⑥业绩：需提供四个。⑦其他学历申报：中专学历可申报中级职称，需取得助理职称后，从事专业技术工作五年以上；获得硕士学历或学位从事专业技术工作满3年，可初定中级职称；获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。
职称咨询师2019-06-12先和工程师们说一下，在南京申报职称，项目业绩材料是必须要有的，没有项目业绩材料的是肯定不会评过的。根据历年南京评审统计：在提交的申请材料中，硬性条件一般在职称评审中占60%，具体包括：学历（学位）占5%，专业工作年限占17%，现任职年限占5%，年度考核占8%，荣誉称号（行政奖励）占8%，现任职以来教育教学成果奖励情况占17%，现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%。其中业绩呈报材料占比高达20%作用。当然很多工程师们不是没有也业绩，更多的是不知道什么是业绩，哪些材料算是业绩材料。评审中级工程师职称业绩证明材料一般需要包括比如：中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等。1、证明该项目确实是由申报人所做的。业绩材料必须证明申报人参与过，且是真实有效的业绩。2、证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责，从而来体现申报人的实际工作能力。这样基本上可以证明你已经具有申请中级工程师职称的能力。但要注意一点，并不是说整个项目材料只有这么一点点就可以了，这些材料只是一个项目的最基本。那如果项目获奖的，也可以把项目获奖的证明放在申报材料里面。
我也在找，愁死了，楼主找到了说一下
想问问如何发表论文。
如果参加论文评比的案例是个人原创。当然可以拿去发表，前提是你的案例要达到杂志社发表的，最低检测抄袭率。
其实在今日头条号有很多优秀论文评比的比赛，你可以看看。不过据我所知，都是要求原创，不赞成一文多投。
优秀论文的标准 一是论文的创新性。论文的创新是答辩委员最为关注的问题之一，因为论文研究存在的价值是你的研究比前人又进了一步，而不是简单重复前人的劳动，固步自封。创新又可以继续细分为理论创新、研究视角创新、增加解释变量等方面，不同阶段对学生论文创新性的标准有所不同，本、硕、博三个阶段对毕业论文的创新性逐级增加，其中博士生阶段基本要求有重大理论创新的。 二是论文的实用性。除了论文的创新性，如果所学领域属于社会科学范畴，那么老师答辩是还会问你，你的论文对解决了什么现实问题呀?论文实用性之所以重要：一方面因为社科的写作逻辑一般是“发现问题——解决问题”，如果论文只有创新性而没有实用性，那么你可能陷入了为创新而创新的困境之中;另一方面如果你的论文没有解决什么问题，那么在研究建议部分应该如何提出建议呢?老师会说，你的研究结论和研究建议完全是两张皮! 三是论文的流畅性。一方面指论文写作逻辑的流畅。研究的每一个步骤都紧密相连，环环相扣，有的毕业生研究步骤前后不连贯是极其不好的现象;另一方面是论文行文下笔的流畅。要求语句通顺，无病句! 四是论据的丰富性。在文献综述写作过程中，要对已有研究成果做系统性回顾，包括国内和国外两个部分，有的同学因为英文比较差，也就忽视英文文献的总要性，但是老师们最关注的恰恰就是外文文献部分，你却没有! 五是论文的规范性。一方面，论文的规范性是按照一定规范，对论文进行排版，可以算是对论文的最低要求了!另一方面是不违反毕业生论文管理办法，不出现违反规章制度的情况! 六是论文的查重率低。论文查重率高就会被认定为抄袭或剽窃别人，所以一定要对查重率高的部分进行修改。很多时候查重率偏高都是由于引用不当。这就需要大家正确使用引用了，将引用的文献以及作者等都精准的写出来，这样有助于保证文献不会出现重复率太高的情况。一般同的学历，对论文的查重率有不同的要求，总之学历越高，论文查重率的要求越高。
优秀论文评比标准一、参评论文主题鲜明，具有一定的创新性、实用性、时代性和理论深度。紧紧围绕深入贯彻落实中央十六号文件精神，加强和改进学生思想政治教育的新思路和采取的新措施、建立的长效机制、取得的经验进行理论研究。（50分）二、论据的选择具有科学性、典型性，充分翔实；论证严谨周密，有较高的前瞻性、指导性；用于实践教育教学的可操作性强。（20分）三、用词准确、规范，条理清晰，逻辑性强；言简意赅，言之有物，言之有据，具有较强的表达力、说服力。（20分）四、编排格式规范、完整，引文正确，出处明了。（10）二、 评分标准（共100分）1、 文体准确，结构完整，全文4000字左右。2、 立意新颖，题目大小适度，准确而简洁。3、 中心明确，论点、论据具有科学性与逻辑性。4、 有理论基础与事实依据相结合的一般分析与典型分析，数据准确，表述清楚。5、 能紧密结合教改课题，对工作有指导意义和推广价值。
优秀本科毕业论文主要是通过这几方面进行评选。毕业论文是否按时完成。毕业生的业务能力以及学术研究水平。毕业论文的学术质量，是否具有学术研究价值。毕业论文的课题是否具有创新点和独到的见解。毕业论文答辩的整体表现，毕业生的状态和回答问题的情况。导师会根据毕业生这五方面表现的情况，对毕业论文进行划定成绩，一般都是采取五级计分的制度。≥90分为优秀，80≤良好≤89、70≤中等≤79、60≤及格≤69、＜60为及格。
其实毕业论文的层次主要是看你的选题逻辑，执行情况，结论以及你整个描述的文字编辑能力来进行一个判定的，这个时候呢评审专家就会对你整个毕业论文的以上的这些部位去做一个综合性的评价，来每一个人给一个不同的分数去综合一下。
优秀论文首先是原创，查重率要符合国家优秀论文的标准，必须要有自己明确的观点和创新认识，有一定的建设意义。
修论文需要具备的什么，我觉得鲜明的论点充足的论据，而且有理有据的论证特别好
优秀论文评比标准一、参评论文主题鲜明，具有一定的创新性、实用性、时代性和理论深度。紧紧围绕深入贯彻落实中央十六号文件精神，加强和改进学生思想政治教育的新思路和采取的新措施、建立的长效机制、取得的经验进行理论研究。（50分）二、论据的选择具有科学性、典型性，充分翔实；论证严谨周密，有较高的前瞻性、指导性；用于实践教育教学的可操作性强。（20分）三、用词准确、规范，条理清晰，逻辑性强；言简意赅，言之有物，言之有据，具有较强的表达力、说服力。（20分）四、编排格式规范、完整，引文正确，出处明了。（10）二、 评分标准（共100分）1、 文体准确，结构完整，全文4000字左右。2、 立意新颖，题目大小适度，准确而简洁。3、 中心明确，论点、论据具有科学性与逻辑性。4、 有理论基础与事实依据相结合的一般分析与典型分析，数据准确，表述清楚。5、 能紧密结合教改课题，对工作有指导意义和推广价值。
嗯这个绝对没有问题啊
（一）荣誉称号1、江苏省投入产出调查先进个人，1998年10月18日，江苏省统计局2、推行行政执法责任制先进工作者， 2000年5月18日， 南京市人民政府3、第二次基本单位普查全国先进个人，2003年1月，第二次全国基本单位普查领导小组4、全国依法统计先进个人， 2003年12月， 国家统计局5、为妇女平等与发展办实事先进个人，2003年12月， 江苏省人民政府妇女儿童工委6、创建国家卫生城市和环保模范城市立功个人，2004年元月，南京市委、南京市政府7、全省依法统计先进个人，2004年2月，江苏省统计局8、第一次经济普查省级先进个人，2005年12月，江苏省第一次全国经济普查领导小组9、2001——2005年全省法制宣传教育工作先进个人，2006年6月，中共江苏省宣传部、江苏省依法治省领导小组办公室、江苏省司法厅10、会展经济先进个人 511、2008 年市管领副职领导干部优秀等次，2009年11月2日，中共南京市委组织部 （宁组通〔2009〕48号）文件（二）论文奖1、对南京市工业企业获利能力的分析，获市委研究室、市政府研究室“全市优秀调研成果三等奖”；省统计局“全省统计分析二等奖”，全市统计分析一等奖。2、试论现代企业考评指标体系的设置，获第二届全国城市研究会优秀论文二等奖3、在统计上如何全面反映公有制经济状况， 1998年江苏省统计方法制度研讨会二等奖4、建立统计行政程序之我见，全省政府法制系统征文活动三等奖5、加强行业统计与政府统计的分工和协调，实现官方统计工作一体化，2001年12月获中国统计学会“全国优秀论文三等奖”6、南京市经济结构的现状及战略性调整，2003年4月省基本单位普查办和省学会二等奖（第2作者）7、规范政府统计调查制度 进一步推进依法行政， 2008年全国统计法制研究论文一等奖；2008年江苏省统计法制研究论文一等奖（苏统字〔2008〕21号）8、应倡导统计事务告知制度， 2010年5月31日获江苏省第十一届统计科研优秀成果奖论文类三等奖 [苏统〔2010〕43号文] 。9、我与《统计法》的二、三事 ，获国家统计局开展的“我与《统计法》”征文活动一等奖（2010年3月17日）。（公告载《中国信息报》2010年3月30日）10、《南京工业发展与产业结构调整的定位研究》（与别人合作），获江苏省第二次经济普查优秀论文二等奖，《关于江苏省第二次经济普查研究课题与优秀论文评选结果的通报》（苏经普办字[2010]3号文）
【01】 杨文建等合著《走进医疗保险世界》西南财经大学出版社，2000年荣获2001年“四川省科学技术进步奖”【02】《中国古代社会保障思想研究》学生科技基金项目优秀指导教师于2003-5-1获得河海大学颁发的学生科技基金项目优秀指导教师一等奖，本人排名第一；【03】中国水库农村移民社会保障体系的构筑，优秀论文奖，第一，中国劳动学会，2004年8月。【04】东江-深圳供水工程征地移民研究报告，三等奖，第一，河海大学，2004年9月1号，证书号：HR200412-G03。【05】《东-深供水改造工程建设技术与管理》研究，荣获“广东省科学技术特等奖”，第二、广东省人民政府，2004年5月，证书号：2003-资-特-001-D04。【06】东江-深圳供水改造工程荣获2004年度中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程），河海大学为本工程的参建科研项目合作单位。荣誉奖，东江-深圳供水改造工程建设总指挥部，2004年12月。【07】杨文健等中国水库移民安置绩效评估框架云南民族大学学报(哲社版)P99-2004年第6期，荣获南京市科协第十一届优秀学术论文奖（2003-2004年度）。【08】杨文建杨建基中国水库农村移民社会保障体系的构筑 云南社会科学, 2004年第3期，荣获南京市科协第十一届优秀学术论文奖（2003-2004年度）。【09】杨文建,刘虹库区农村移民城乡联动安置模式的战略性思考中国农村经济，2003年第5期，总第221期，荣获南京市第六届自然科学优秀学术论文三等奖（2003-2004年度）。【10】沈菊琴、杨文健 水利水电工程征地移民监理理论与实践探索 江苏省软科学成果二等奖 2005年度【11】杨文健 清欠工程款和农民工工资问题及其保障机制研究 江苏省软科学成果三等奖 2005年【12】杨文健等中国水库移民安置绩效评估框架南京市科学技术协会优秀学术论文奖 2005年 发文号:【13】杨文健、赵海涵等高校各级党组织的考核和目标管理研究江苏省2005学校党建研究会优秀学术论文一等奖 2006年3月【14】沈菊琴、杨文健等 水利水电工程征地移民监理理论与实践探索 水利部大禹奖二等奖 2006年度【15】“基于实践的本科毕业论文创新培养模式”（完成人：施国庆、韩振燕、杨文健、唐国红、张晓晨）获河海大学2004-2008年度教育教学成果奖一等奖，1。