不是核心期刊
那最简单的办法就是看这个主办单位的级别喽
你好，在我国是中科院按照期刊影响因子为基础来进行分区的。 中科院分区采用的是三年平均影响因子，有点是减少了有些期刊影响因子逐年波动较大带来的不稳定因素。中科院分区根据13个大类学科，分别将各大类的SCI期刊由3年平均影响因子划分为1区（最高区）、2区、3区和4区四个等级。中科院分区的1区到4区的期刊数量不等，呈金子塔状分布。前5%为该类1区、6%~20%为2区、21%~50%为3区，其余为4区。
这个是按期刊的影响因子分的。一区是该学科很厉害的期刊，二区次之，以此类推分成4个区。
不是核心期刊
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2005年度流通部工作总结在年初图书馆先行进行的部门主任岗位竞聘之时，张珞同志从流通部长远工作出发，主动提出不再担任部门主任一职。经过全馆竞聘，产生了新一任的流通部主任。部主任到位后，首先遇到部门超编难题，能积极配合总馆和分馆领导的工作，充分依靠老主任和老室长的协助，用深入而细致的工作方法稳定了大局，并本着思想工作先行的思路，对部门人员几次逐个进行谈话和交换思想，使这项工作完成得较为顺利。人员到位、工作就绪后，在民主选举的基础上，重新明确了室长人选（下半年后，由于个人原因和工作需要，社科室改由吴子华同志担任室长人）。我部今年的各项工作由此逐步展开。经过两位室长、老主任的大力配合和全部人员的齐心协力，我部今年工作在管理手段、书库管理、报道宣传、团结协作等多个方面有了明显起色。具体工作总结如下：一、 思想工作先行， 认真贯彻、传达和落实图书馆的各项工作任务，将“保先”教育活动与部门工作紧密结合，使大多数党员和所有室长都能以身作则，例如，张珞同志几十年如一日任劳任怨；胡永珍、胡守兰两同志都是严于律己，承担难度很大类图书；吴子华同志支部宣传有声有色，室里管理井井有条。他们的影响力在不断扩大，职工的主人公意识明显增强。 在部门内注重弘扬正气，主张公正，使职工爱馆、爱部、爱岗位。例如，有的同志能正确对待批评，勇于承认错误，并几次放弃私事，把工作放在第一位；还有王玲玲同志以全年部门最高的上书量，实践着“站好最后一班岗”的诺言。 深入做职工的思想工作，营造和谐氛围。主任、室长经常主动找职工谈心，交换意见和思想，使部门相互协作的精神越来越好；职工对工作的合理化建议越来越多；人际关系变得越来越融洽，积极参与集体活动的人也变得越来越多。部门的向心力和凝聚力在明显提高。王秀芳同志经常帮助他人上书、主动参与分新书，工会组长工作也做得尽职尽责；刘凤同志严格遵循考勤制度，认真履行岗位职责。尤其在主动协作和为工作出点子等方面进步明显，年终考核被评为优秀。还有部门同志积极参加摄影赛、捆书赛、趣味运动会等馆里的各项活动，并均取得了较好成绩，这些都是最好的例证。二、 制度从严，管理重情；好的给予表扬，错的给予批评 实行室长工作点评制。在部门会上，由室长对前段室里的工作进行工作点评。对工作有成绩的同志及时给予表扬，对不足的方面及时指出，为考核评先提供了依据。这项做法，使群众越来越支持室里的工作，室长的地位和作用得到了有效提升。 强化学校和图书馆的各项规章制度。对违反规定者，一律在部门会议上提出批评或公开检查。这项工作大大减少了部门人员违规现象，正气得到弘扬。 成立检查组，拟定检查制度，实行不通知、不定期、不定时，对部门各项工作进行抽查。部里已进行过两次带领全部人员现场查看各岗位工作情况，较好促进了相互间的了解，并对查看中发现的一些问题进行了合理调整。这些工作让职工感受到人性化的管理，使努力工作成为了职工的习惯。三、 抓基础，重宣传，开阔眼界，拓展思路作为读者服务的一线部门，本学期主要在加强书库管理方面狠下功夫；不失时机地进行新生教育、业务工作的宣传报道和利用一切机会，让职工轮流走出图书馆，开阔眼界，拓展思路，促进发展。主要做了如下工作： 将社科小说、常用工具书和数学习题集等几类无序排架的3万册图书，全部按中图法进行密集排架。 请维修人员修理破旧书架60余个；千方百计从各方调来20余个书架；对书库内200余个书架的近30万册图书进行全面倒架。这是一项写出来只一句，每天干起来则是一身灰、满头汗和无法形容的疲惫工作，职工们不等不靠，利用酷暑战高温，敢向时间要效益，用最节约而有效的方法，硬是在新生领证前完成了任务。并且没有申报一天的加班。书库架位紧张状况的极大缓解给了大家最好的回报。 对自科和社科书库架位全部进行了重新标架和标识。社科吴子华室长有创意的数字对号平面示意图，对读者入库找书带来了极大的方便；自科对各楼层藏书类别和出入通道也都进行了明显标识。这些工作均抢在新生入馆前全面完成。 全年共计修补图书4320册，让更多的破损图书得到了及时上架；“破损和无书标图书不得入库”已写进部门管理制度，成为大家工作的依据和部门检查的标准。 配合参考咨询部，由覃明向读者主讲“如何利用图书馆”教育课；向《馆讯》投稿、利用分馆网页，及时宣传报道部门6项业务工作动态。这标志着流通部深层次的服务工作开始展开。 先后让部门职工参与到农村、到监狱进行送书刊活动；参观医学分馆流通部及武汉几所高校图书馆。这些活动让职工们有了颇多的感受，交流和探讨的话语也变得多了起来。四、 各项业务及安全工作记录详实。 每天开关门窗、电源和登记工作日志均定有轮班管理制度，并落实到人。 周末实行双班，完成当日归还图书的上架；每日休息定人，保证正常工作不受影响。 全年主要业务工作统计数据如下：A 如期而顺利地完成了今年本科生、研究生等2000余 人次的毕业生离校工作。B 全年借还图书490236册；入库上架图书237809册；完成各项系统数据处理36445次；收到新书15529册和光盘913盘。五、 主要亮点工作 改建社科图书借还大厅。这是总馆、分馆和部门共同努力的成果。改建后的借还大厅，经过社科室同志的精心布局，使她们更爱自己的岗位，读者更加感到温馨和亲切。并根据社科借还大厅的环境需要，及时扩充社科检索机数量，更好了满足读者的需求，其利用率明显提高。 将周末排班与读者时段流量相结合，主要指新生入库借阅时段。使周末大量还书得到及时上架，清整架位也有了时间保障。 实行临时通还图书制度。即自科停电或系统故障，可到社科还书；社科系统出现问题，可到自科还书。这一做法很好的化解了读者因不能还书而带来的怨气。六、 明年工作的打算根据图书馆的发展思路及分馆馆务会讨论意向，现拟定出本部明年工作如下计划： 对部门藏书进行一次全面剔旧工作。主要将破损严重、复本过大且过时等类的图书，按时总馆图书剔旧工作规范，进行对拟剔除图书打捆造清单注销。 将流通部目前两个借还处合二为一，在现一楼社科期刊室靠馆大门厅的门内设图书借还处的总服务台。配充消敏器一台。 目前两个借还处的房屋改建为藏阅结合的阅览室。拟增设各20个左右的阅览座位。并需对改建的社科阅览室增设两台5匹空调。 流通部目前磁针的状况可以分为三块：合校后的新书全部为非晶态磁针；合校前流通部的书为复合磁针；从阅览部退回来的书为非晶态磁针。自科和社科书库各配充消敏器一台。 为在磁针加工的过程中将对读者的影响程度降到最低限度，建议先期专门对合校后的图书进行磁针加工，有专班人马突击效果最好。人手充足可偿试边开放边进行磁针加工，将一楼新书分配室作为磁针加工室，需配5匹空调两台和两台充消敏器。工学分馆流通部
回答 统计源期刊与核心期刊均能反映与某一专业有紧密联系的期刊，但在概念上、内容上又有一定的区别后者包括社会(人文)科学和自然科学两大类，采用多指标综合筛选的方法，制定出核心期刊排名表。具体区别如下： 一、前者仅收录自然科学类，以文献引文数据为依据，选择多项指标进行综合筛选，再根据期刊论文引用情况列出排名顺序。 二、两者用不同的方式、从不同的角度为读者提供参考价值比较大的一些期刊，为单位和个人订购、收藏、阅读、投稿择刊提供了重要的参考依据核心期刊所涵盖的期刊数量多，读者面广，但收录的生物、医药学期刊较源期刊少，且由于4年出版1次，有一定的时差，所以不能完全反映当年的期刊状况。而统计源期刊则收录生物、医学期刊较多由于每年公布1次，所以能较客观地反映期刊的当年情况。而统计源期刊则收录生物、医学期刊较多。由于每年公布1次，所以能较客观地反映期刊的当年情况。 三、南大版核心期刊又称中国社科类核心期刊或者CSSCl来源期刊，与统计源期刊类似，只是前者收录中社会科学类期刊，而统计源期刊是自然科学类期刊。 更多2条
两种评比方式而已。
不同之处：一、评价单位不同：北大核心是北京大学评价；统计源核心是中国科技信息研究所评价。二、评价周期不同：北大核心有效期四年，四年后对该期刊重新评定；统计源核心有效期三年；撒年后对该期刊重新评定。三、所评领域不同：北大核心包括社会科学和自然科学；统计源核心只包括自然科学。这两个核心的级别差不多，北大核心略强于统计源核心，一般高校比较认可北大核心，医院和科研单位比较认可统计源核心。另外还有南大核心，只包括社会科学。在社会科学领域，南大核心稍强于北大核心。主流核心就这三个了，其他核心都是扯淡的。如果一个期刊能被这三个核心中的两个核心目录收录，称之为双核心期刊，这种期刊是科学领域的顶级。
大致有以下一些主要的国家图书馆学刊图书馆杂志图书馆工作与研究新世纪图书馆图书馆建设图书馆
扩展版往往为该学科核心刊落选刊物，一般不作为核心刊。
一、设置专门的人员对过刊进行管理开设过刊借阅室，并指派专人进行过刊及借阅室的管理，可以通过细致的装订、详细的记录使得过刊遗漏或丢失现象减少到最低。而且，馆员在排架的过程中，需根据类别和年代分类，以达到对过刊的有效管理，方便读者查找。同时注重结合教学、科研的需要，对过刊进行二次文献加工，编制各类专题数据库、专题索引等，这样一方面可以使书刊一体化互动得到加强；另一方面可以节约图书馆的人力资源，让更多的人力资源去从事深层次的文献资源开发，如编制馆藏二、三次文献等。二、树立开放的服务理念就目前而言，高校图书馆过刊服务理念，是只面向本单位读者的被动式服务理念，削弱了期刊的交流功能和社会利用功能，阻碍了为读者服务宗旨的全面实现，忽视了阅览室场所的阅现刊、借过刊、藏合订本的一体化功能建设，忘却了为读者提供人性化、个性化的服务，最终影响到过刊的有效利用，因此要树立开放的职业意识与服务理念，确立正确的职业观、服务观，开放共享馆藏各载体期刊资源，不断追求服务高效率、高质量和高层次，实现提高期刊利用效率、利用效果、利用效益的最终目标。三、加大对过刊重要性的宣传力度随着网络技术的发展，利用网络特别是数字图书馆的主页来宣传纸质过刊的重要性是加大过刊宣传力度的主要途径之一。为了查找方便，可以直接把过刊目录和订购的情况公布在图书馆主页上，也可以在图书馆内专门设计一个过刊宣传栏，对新增加的装订刊、停止装订的过刊进行通报。此外，要注重合理布局，从一定程度上讲过刊的合理布局也是过刊宣传工作的手段之一。由于期刊内容丰富，在网络环境下过刊的传统排架方式必须转向自动化，以保证读者能轻而易举地查询到所需的刊物，提高工作效率。四、加强过刊资源的开发一方面，应着眼于学校的专业设置与发展，根据教师的科研课题和学生撰写毕业论文的需要，注重专业性过刊资源的开发，主动为读者提供服务。另一方面，要注重特色性过刊资源的开发。每个图书馆都应积极建设自己的特色资源，并对其进行全面系统地开发，既可以提供本校读者利用，又为社会提供服务。同时，应适当延长现刊使用时间，以缓解过刊装订时无法利用的问题，实行藏借阅一体化，从而提高过刊的利用率。五、开展过刊外借服务一方面，为教学科研服务的需要。图书馆肩负着为教学科研服务的重任。由于受到时间的限制，教学科研人员很难抽出时间到图书馆去阅览过刊，因此，过刊外借既是为教学科研服务的具体体现，又是期刊管理体制改革的重大举措。另一方面，过刊外借也是提高期刊利用率的需要。一直以来，许多图书馆的过刊利用率很低，过刊外借可使文献资源得到充分利用，是解决这一矛盾的最佳方法。此外，过刊外借可缓解因经费不足而造成的借书难的问题，又可以促使期刊数据库的建设费用转化成活的资源，可谓一举三得。六、提高管理人员的素质过刊管理人员的思想素质、业务水平对过刊管理工作起着举足轻重的作用。为此，要大力加强其素养的提高。首先，过刊管理人员应树立全局观念，提高认识，端正服务态度，注重学习，积极探索科学管理方法，提高管理水平。其次，要不断摸索过刊管理规律，并且对过刊使用情况经常调查研究，将适应教学改革和发展需要的优秀过刊提供给他们，使过刊工作更好地为教学工作服务。再次，要开阔视野，关注国内外高等学校的过刊管理，积极汲取其先进经验为我所用，不断完善高校的过刊管理工作。总之，新时期图书馆过刊的利用与服务应在传统服务的基础上，充分利用现代化的信息技术，对馆藏过刊进行多层次、多角度的开发，使过刊资源得到充分地利用，从而更好地为高校的教学、科研服务。
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那最简单的办法就是看这个主办单位的级别喽
目前国内有7大核心期刊（或来源期刊）遴选体系：一、“北大核心”：北京大学图书馆“中文核心期刊”，即北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目总览》，《中文核心期刊要目总览》每四年修订一次，目前是2008-2009年版。二、“南大核心”：南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”，三、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”），四、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”，五、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”，六、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊，七、万方数据股份有限公司的“中国核心期刊遴选数据库”。但各单位对中文核心认定办法不一样，应以自己单位的规定为准。一般的以北京大学为准，即《中文核心期刊要目总览》为准来确定核心期刊。即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。该类刊物的刊号均标注有CN字母，人们习惯称之为CN类刊物。**********************************************************中华人民共和国新闻出版总署网上有另外的说明“新闻出版总署”网上的说明如下：答：凡获得国内统一刊号的期刊，均为正式出版物。新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别，仅从出版管理的角度，按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊，这样划分是为了按照期刊主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。有的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样，不是新闻出版总署组织评选出来的，并非政府行为。********************************************************SSCI即社会科学引文索引，SCI的姊妹篇，亦由美国科学信息研究所创建，是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科学论文的数量进行统计分析的大型检索工具。
刊物上明确标有字样的
1、国家级——刊物 国家级-——期刊，指由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。 2、省级——刊物 省级——期刊，指由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。 3、核心——期刊 核心——期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。 4、ISSN——类刊物是指在我国境地外注册，国内、外公开发行的刊物。该类刊物的刊号前标注有ISSN字母。现在许多杂志则同时具有CN和ISSN两种刊号。 从是不是核心期刊上来区分，有核心期刊和非核心期刊，核心期刊目录是北大图书馆和北京高校图书馆期刊研究会编制的一个目录，列入这个目录的是核心期刊。核心期刊在刊物上一般都会注明，但有一些刊物不属于核心期刊，也在自己杂志封面注明核心期刊字样，出现这种情况的可能原因是该刊物以前是北大核心期刊，但北大核心目录四年一更新，可能更新之后是非核心期刊。 CSSCI（中文社会科学引文索引的简写）期刊是南京大学社会科学评价中心制定的一个目录，列入这个目录的期刊是CSSCI期刊，属于比较权威的期刊。至于“一级刊物”、“二级刊物”或ABC类刊物的分类方法，因各地学校制定的标准不一样，故无法采用此种划分。郑重申明：本工作室是正规的期刊征稿代理，恕不接受任何违反现行法规及规定的委托。本工作四只是负责征稿事宜，并非非法论文买卖。