中山大学本科的奖学金分为国家奖学金，学校奖学金以及企业奖学金。国家奖学金是8000一年，国家励志奖学金是5000一年，学校奖学金分为三等，一般一等是3000，三等是1000，还有个单项奖学金是800；企业奖学金金额就不定了，看企业给的多少了，多的上万，少的一两千的也有。
你好 我是2011年考进来的，奖学金的话是这样的，公费名额的分配是看考进来的成绩排名来分配的，包括保研的同学在内一共是50%，这个公费的名额中大比较少一点。但是其它的社会企业类奖学金就比较多了，优秀研究生奖学金啊、长江企业奖学金、平安励志奖学金等等，大大小小的至少有几十种，按专业分配名额的，各专业的指标多少不一样。这一类奖学金是以学年的学习成绩+综合测评来评定的，如果有发表论文之类的就加分比较多。 希望能帮到你。
一、编辑部职能、概况 中山大学学报编辑部现负责《中山大学学报（社会科学版）》、《中山大学学报（自然科学版）》、《中山大学学报（医学科学版）》三种全国核心期刊的编辑出版工作，另有学校的期刊中心挂靠在我部，协助学校负责校内23种公开发行的学术期刊的行政业务指导工作。 编辑部现有各类人员19名，其中包括双肩挑教师(主编、副主编),固定编制人员，退休返聘，兼职人员。 在管理体制上，学报编辑部为学校直属单位，由学校主管副校长领导。编辑部主任负责部里的行政事务、刊物发行、人财物等管理和办刊的规划发展，兼管期刊中心事务。各期刊实行主编负责制，负责刊物发展和办刊业务。各刊物都设置有编辑委员会，由校内外知名学者组成，对办刊及发展进行宏观指导。 二、学报发展历史 原中山大学学报创办于1955年，是教育部主管、中山大学主办的综合性学术理论刊物，是新中国高校创办较早的学报之一。创刊初期为文理合刊，1959年起，分为文、理两个独立刊物。原《中山医科大学学报》于1980年创刊，原由卫生部主管，中山医科大学主办。 2001年10月26日中山大学与中山医科大学两校强强联合，组成了新的中山大学，《中山医科大学学报》更名为《中山大学学报医学科学版》。 创刊伊始，《中山大学学报》就受到党中央和毛泽东同志的关怀。1955年11月23日，中共中央办公厅秘书室来函：“你校出版的《中山大学学报》，我们准备从第一期开始，给毛主席订阅两份。” 在学校历届党政班子的正确领导和有力支持下，经过多年的建设，《中山大学学报》各刊已成为国内具有较大影响、国际上有一定影响的中国高校学报。 学报社会科学版目前已成为CSSCI、《中文核心期刊要目总览》等国内所有重要的索引期刊。获得过全国“双十佳”和“三十佳”社科期刊、广东省高校优秀学报一等奖等奖励、第四届广东省品牌期刊奖。2010年度《复印报刊资料》全文转载量排名全国学报第一。 学报自然科学版除了进入国内所有的重要索引之外，2006年-2010年成为著名的美国EI索引核心期刊源。曾获得教育部和广东省优秀科技期刊一等奖，国家百种重点期刊奖（4次）、首届中国精品科技期刊和第一、二届、三届中国高校精品科技期刊奖，5次入选“百种中国杰出学术期刊”，中国精品科技期刊，第四届广东省优秀期刊奖，被评为“学术影响范围最广的前30名期刊”。 学报医学科学版除了进入国内所有的重要索引之外，2007年1月进入美国CA索引核心期刊源，2007年10月进入中华首席医学网收录。自创刊以来多次被评为全国优秀科技期刊、教育部优秀期刊和广东省优秀期刊，首届中国高校优秀科技期刊奖和第一、二届、三届中国高校优秀科技期刊奖，中国精品科技期刊，第四届广东省提名期刊奖。
一般是奖学金制，一等12000，二等8000，三等6000，伙食补助貌似是1500，各个专业不同
根据2017年9月1日生效的《中山大学本科生奖学金管理办法》，奖学金制度简介及金额如下（图片请在新的标签页打开或者保存本地查看，要不然看不清）：
你好 我是2011年考进来的，奖学金的话是这样的，公费名额的分配是看考进来的成绩排名来分配的，包括保研的同学在内一共是50%，这个公费的名额中大比较少一点。但是其它的社会企业类奖学金就比较多了，优秀研究生奖学金啊、长江企业奖学金、平安励志奖学金等等，大大小小的至少有几十种，按专业分配名额的，各专业的指标多少不一样。这一类奖学金是以学年的学习成绩+综合测评来评定的，如果有发表论文之类的就加分比较多。 希望能帮到你。
中山大学本科的奖学金分为国家奖学金，学校奖学金以及企业奖学金。国家奖学金是8000一年，国家励志奖学金是5000一年，学校奖学金分为三等，一般一等是3000，三等是1000，还有个单项奖学金是800；企业奖学金金额就不定了，看企业给的多少了，多的上万，少的一两千的也有。
传统的有：先进个人代表，优秀员工，红旗手，技能手，多面手。现在的有：最具成长力员工，最忠实员工奖，价值贡献奖，卓越创意奖，最佳建奖。如何正确对待员工激励？企业中评选优秀员工本身是一件有必要，且有意义的事情，无论是企业本身，还是员工都应该理性对待，将其作用发挥到最大。1、公司要注意激励的杠杆作用员工辛苦工作一年，除了每个人的年终奖之外，确实需要树立一些好的典型来凝聚人心，建设企业文化，既然是凝聚人心，就千万不要违背了“民意”。首先，优秀员工评选的应该在最开始的时候就开会明确出来，如有异议可以反映。其次，在评选的时候员工的各项成绩也应该公布出来，公开透明，供大家监督。最后，可以公示一周，如没人提出异议即可正式确认。在确认以后，再有人捕风捉影、以讹传讹就要受到相应的处罚。既要充分发挥优秀员工评选的作用，又要防止一些员工恶意破坏公司氛围。2、员工要保持心态坦诚以待同时，作为员工也要做到洁身自好，保持良好心态，不管有没有评选到自己，都要积极响应。如果没有评选到自己，及时对被评选的同事表示祝贺，并向其学习，如果自己被选为优秀员工，也不要骄傲自大，这是激励你进步的举措，并不能作为你骄傲的资本。
2001年-2013年，中山大学作为首席科学家单位承担国家973计划（包括国际重大科学计划）15项，主持国家863计划资助项目共18项，承担国家自然科学基金重点重大类项目58项，理工医科领域获省部级以上科技奖励47项，其中，7项国家自然科学奖二等奖、10项国家科技进步二等奖，17项研究分别获中华医学科学奖一、二、三等奖。2006年至2013年，中山大学在人文社科领域承担国家社科基金重大项目12项，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目10项，国家哲学社科基金项目重点及一般项目189项。2011年，学校获教育部人文社会科学研究一般项目41项，立项数在全国高校并列*9。“十一五”以来，全校文科共获省部级以上成果奖励210项，其中，2006年获第四届全国高校人文社科成果奖16项，2007年获广东省2004-2005年度哲学社会科学优秀成果奖41项；2009年获高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）18项，广东省2006-2007年度哲学社会科学优秀成果奖43项；2011年获广东省2008-2009年度哲学社会科学优秀成果奖45项；2013年获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）15项，获广东省2010-2011年度哲学社会科学优秀成果奖57项。
优秀员工**年陈最佳奉献奖最辛勤奖
根据2017年9月1日生效的《中山大学本科生奖学金管理办法》，奖学金制度简介及金额如下（图片请在新的标签页打开或者保存本地查看，要不然看不清）：
学校网站上都有这方面的信息
中山大学期刊中心，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看中山大学期刊中心更多信息和资讯。
找中介的话肯定会比自己投的贵不少，自己投也许一分钱都不用，但是采稿几率低。找中介怎么也得上万，但是采稿几率高很多。
根据2017年9月1日生效的《中山大学本科生奖学金管理办法》，奖学金制度简介及金额如下（图片请在新的标签页打开或者保存本地查看，要不然看不清）：
本科生奖学金30项，奖励总金额83万元。奖学金最高金额5000元/年，最低金额200元/年 1、凯思奖学金 由中山大学校友捐赠，奖励对象为当年被中山大学录取的本科新生。每年奖励200名，奖励金额为每人10000元人民币，在入学当年发放。评奖条件： l 高中阶段在全国中学生数学、物理、化学、信息学(计算机)、生物学等学科奥林匹克竞赛中获全国决赛一、二、三等奖或双科获省(自治区、直辖市)赛区一等奖；或在国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖的应届高中毕业生。 l 对于第一志愿报考中山大学、高考总分按原始分计分超过所在省(自治区、直辖市)划定的重点大学最低录取控制分数线50分以上或按标准分计分超过80分以上的新生，根据对各省(自治区、直辖市)分配的奖励名额，以高考总分(不含附加分)从高到低排序，并适当考虑学科平衡，择优奖励。 2、优秀学生奖学金 根据学生每一学年综合测评成绩(涵盖学业成绩、社会活动、社会工作、各类竞赛等方面)评定。奖学金分三个等级，按测评成绩而定。获奖金额为一等奖2000元/人/年；二等奖学金1500元/人/年；三等奖学金1000元/人/年。获奖面一般在30%左右。 3、单项奖学金 在科学研究、社会公益、文艺、体育或社会工作等方面对校、院(系)有突出贡献者。获奖金额为800元/人/年。获奖面一般在3%左右。 4、捐赠奖学金 捐赠奖学金是由社会团体、个人或公司的捐赠所设立的奖学金。获校优秀学生奖学金二等以上，符合捐赠者规定的条件者可申请。 5、优秀毕业生奖： 获优秀毕业生的学生由学校授予称号，颁发证书和纪念品。优秀毕业生人数按条件而定，不限名额，符合条件的均可评选。