事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。 最后，说说档案，目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。 一项调查表明，“体制外”人才普遍压抑感强、压力大，渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，由于传统体制观念作怪，“体制外”员工的地位不高，相应地“体制外”人才就有压抑感。机关事业单位中“不在编”的群体，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，升职或被授予重任、外派学习，虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。 首先，必须承认的是，针对体制内、外的职工实行差别待遇、“内外有别”、对劳动者不能一视同仁的制度性歧视一直而且普遍存在。 基于原有的计划经济体制，劳动关系调整的对象主要是国有和集体企业的职工，也就是所谓的体制内的职工；而随着市场经济的不断确立，大量的体制外职工出现了，如私营企业和外商投资企业的职工以及大量涌入城市的外来务工人员，企业为了降低这部分员工的用工成本，对其实行差别待遇。后来各地还制定了许多针对这些体制外职工的规定，从而巩固了这种制度性歧视。根据我国《宪法》“法律面前人人平等”的原则，所有的劳动者都应当平等的适用劳动法的规定。但是在实践中，许多劳动者不能得到平等保护，受到各种制度性歧视、非制度性歧视待遇。
中国烟草属于国企。中国烟草总公司是全民所有制企业，是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。中国烟草总公司的业务范围是：统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展，推动行业技术和管理进步，发展横向经济联合，解决行业生产经营中的重大问题，对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。扩展资料：2020年烟草行业实现工商税利总额12803亿元，同比增长2%，财政总额12037亿元，增长3%，实现税利总额和财政总额创历史新高，为国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。国家烟草专卖局（中国烟草总公司）近日表示2019年烟草行业实现工商税利总额12056亿元，同比增长3%；上缴财政总额11770亿元，同比增长7%，为国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。烟草是国民经济重要产业，2020年全国卷烟市场经历了新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，销量先抑后扬逆势增长，销售结构持续较快提升，重点品牌和新品类卷烟的表现可圈可点，市场已经恢复稳健发展态势。南北卷烟市场消费结构差异扩大，销售头部城市南北分布失衡加剧，区域市场的分化将对卷烟市场带来深层影响。展望2021年，烟草行业需把握好扩大内需的战略基点，加快推进全国统一开放大市场的建设，持续优化市场发展环境，为卷烟市场高质量发展提供更加坚实的支撑。
事业单位。中国烟草总公司，简称中国烟草，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。注册资金 中国烟草总公司全部的注册资金包括工业、商业、外贸企业为一百三十二亿元人民币，其中：固定资金一百零七亿四千万元；流动资金二十四亿六千万元。统一归中国烟草总公司经营调度使用。员工总人数12000人。
中国烟草杂志社由国家烟草专卖局主管、中国烟草杂志社主办的《中国烟草》杂志创刊于1985年，现为半月刊，全彩色印刷。本刊积极报道全国烟草行业改革与发展的成果，关注烟草行业发展中出现的热点和难点问题，成为国内烟草界受欢迎、具宣传报道影响力的核心刊物，是烟草行业管理层和广大员工思想和资讯来源的主要媒体。 地址：宣武门西大街26号2号楼 邮编：100053 电话：63605464 E-mail:zzs-待遇在北京属于中等水平吧_show_php?id=127111
吸烟与健康环境与健康环境教育中国环境报世界卫生组织烟草控制框架公约联盟导报（详情见公约联盟网站）世界卫生组织烟草控制框架公约缔约方会议文件汇编（见世界卫生组织网站，属于比较权威的文献））健康时报
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去查《中国烟草年鉴2009版》，这是国家烟草专卖局出版的年鉴，每年都有。网上有卖这书，或者你去大的图书馆查查，应该有收获。=======================================================================本网站《中国烟草》讯 9月1日至2日，《中国烟草年鉴（2009）》审稿会议在宁波召开。国家局办公室、中国烟草杂志社、浙江省烟草专卖局（公司）有关领导出席会议。 会上，国家局办公室有关负责人在讲话中指出，要紧紧围绕行业“卷烟上水平”的总体目标，实现《中国烟草年鉴》质量上水平、撰稿人素质上水平。他对年鉴撰稿提出四点具体要求：一是要有内容、要言之有物，二是要有条理、要逻辑清晰，三是要有规矩、要行文规范，四是要有文采、要语言丰满。 中国烟草杂志社有关负责人通报了《中国烟草年鉴（2009）》的总体编撰情况，对年鉴审稿工作作了布置，并对继续做好中国烟草年鉴工作提出了具体要求。 行业各单位撰稿人按照审稿要求对稿件进行了认真审核。会议还对年鉴优秀撰稿人进行了表彰。（中国烟草杂志社 张建丽）
《投资时报——黄鹤楼周刊》长江日报社主办，湖北中烟协办。《金叶时报》
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