管理费用的项目具体项目包括： 工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。 其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等； 业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用： 全年销售净额（扣除折让、折扣后的净额）在1 500万元以下的，不超过年销售净额的5%； 全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的3%；超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的2％； 超过1亿元的，不超过该部分的1％。管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。 费用类别 核算内容说明 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用福利费用按部门应付职工薪酬14%计提 工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费 职工教育经费 按应付工资的5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等 住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除) 养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除) 失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除 折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用 办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等 差旅费 公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等 交通费 公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等 修理费 公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出 运输费 公司部门(不含销售部门)发生的运输费用 电费 公司各部门发生的电费 车辆费用 公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费(车辆保险属于财产保险费) 业务招待费 公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等 试验检验费 公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等 低值易耗品 公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等 劳动保护费 公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等 图书资料费 公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用(设计用图纸费纳入办公费核算) 清洁卫生费 公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出 保安消防费 公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用 技术开发费 公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支 财产保险费 公司对公司各类资产投保发生的保险费用 咨询费 公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用 印刷费 公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用如表格，单据，信件，名片等 环境保护费 公司缴纳的排污费，评审费等 坏账损失 计提坏账准备时计入损益的费用 绿化费 公司发生的用于绿化方面的相关费用 无形资产及长期待摊费用摊销 公司摊销的无形资产及递延资产的费用 税金 应计入损益的税金费用(如：印花税，地方水利基金，车船使用税等) 水费 公司各部门发生的水费 燃料费 锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用 招聘费 公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)
2013年至2017年，某乡政府在已按规定发放工会福利情况下，班子集体决定，以该单位重大活动保障责任较重为由，每年使用财政性资金购买、发放洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷等洗浴洗漱用品，以“劳保用品”名义发放给干部、职工，人均一份，每年各两次、每次人均200元标准。该乡政府财务人员未请示领导，擅自将该项支出列支于“公用定额”等多项科目。5年来，共计发放50余万元。【分歧意见】对该事件如何定性，主要存在三种不同意见。第一种意见认为：发放“劳保用品”行为合规，但是列支多项科目属于违反法律法规行为，应追究纪法责任。第二种意见认为：发放“劳保用品”违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律，应当追究党纪责任；虚假列支行为属违法行为，可追究责任，但在追责问责层面不应均给予党纪处分。第三种意见认为：发放“劳保用品”和虚假列支行为均应给予党纪处分，同时对虚假列支行为依法追究法律责任。【评析意见】笔者同意第二种意见，理由如下：（一）“劳保用品”有特定含义“劳保用品”，即劳动防护用品，是指用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危险的个体防护装备。根据原国家安全监管总局发布的《用人单位劳动防护用品管理规范》《个体防护装备选用规范GB/T11651-2008》（2009年）的相关规定，结合该单位实际工作，本案涉及的洗发水、沐浴露、牙刷、牙膏等物品不属于劳保用品。应注意区分劳保用品和工会福利：一是发放主体不同，前者是用人单位，后者是工会组织；二是发放对象不同，前者是劳动者，后者是工会会员；三是发放范围不同，前者是按需发放，后者是按人发放；四是经费来源不同，前者是职工工作经费，后者是工会会费；五是发放内容不同，前者是为了劳动者在劳动过程中免遭伤害，所发用品的具体内容与劳动保护的内容紧密相关，具有很强的针对性，而后者的内容比较宽泛，与劳动内容无必要关系。结合该单位重大活动服务保障工作实际，本案涉及的洗发水、沐浴露、牙刷、牙膏等物品应属工会福利，而不是劳保用品。（二）同时存在违规发放和虚假列支行为本案中，该单位在已经按规定发放工会福利的情况下，以发放“劳保用品”为名发放实物，违反了中央八项规定精神。依据《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发〔2012〕4号）第三条和《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条的规定，“违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等”属于违反廉洁纪律行为，对相关责任人应给予党纪处分。据查，该单位未有“劳保用品”预算，根据本地区的预算编制细则，公用定额是用于保障单位正常运行的费用支出，包含办公费、水电费、邮电费、差旅费、一般会议费等项。在违规发放物品后，该单位财务人员为解决该笔支出入账问题，擅自决定将其列支于“公用定额”，违反了《中华人民共和国预算法》第五十七条“各级政府、各部门、各单位的支出必须按照预算执行，不得虚假列支”的规定，属于改变预算支出用途虚假列支的违法行为。
大专不是很好！！！不过看你分在哪个厂了工资应该在1000多吧！！
管理费用的项目具体项目包括： 工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。 其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等； 业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用： 全年销售净额（扣除折让、折扣后的净额）在1 500万元以下的，不超过年销售净额的5%； 全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的3%；超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的2％； 超过1亿元的，不超过该部分的1％。管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。 费用类别 核算内容说明 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用福利费用按部门应付职工薪酬14%计提 工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费 职工教育经费 按应付工资的5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等 住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除) 养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除) 失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除 折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用 办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等 差旅费 公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等 交通费 公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等 修理费 公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出 运输费 公司部门(不含销售部门)发生的运输费用 电费 公司各部门发生的电费 车辆费用 公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费(车辆保险属于财产保险费) 业务招待费 公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等 试验检验费 公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等 低值易耗品 公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等 劳动保护费 公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等 图书资料费 公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用(设计用图纸费纳入办公费核算) 清洁卫生费 公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出 保安消防费 公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用 技术开发费 公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支 财产保险费 公司对公司各类资产投保发生的保险费用 咨询费 公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用 印刷费 公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用如表格，单据，信件，名片等 环境保护费 公司缴纳的排污费，评审费等 坏账损失 计提坏账准备时计入损益的费用 绿化费 公司发生的用于绿化方面的相关费用 无形资产及长期待摊费用摊销 公司摊销的无形资产及递延资产的费用 税金 应计入损益的税金费用(如：印花税，地方水利基金，车船使用税等) 水费 公司各部门发生的水费 燃料费 锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用 招聘费 公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)
老鸨的这个工资他肯定是有工会发的，而后天的话他并不适合发工资，这一块他只是负责这个后勤的一些保障啊，或者是后期的一些服务之类的这些东西。自古以来，人们往往都爱赞颂春光的美好，因为春天里杨柳婀娜多姿，万紫千红，令人心旷神怡。但是，我却独爱夏天。是的。夏天的太阳炽热的像火一样烘烤着大地，然而，这是一切生命的源泉，它使一切生命获得了能量。花草树木吮吸着雨露，承受着阳光，蓬勃向上，五谷杂粮无不努力进取。是的。春天万紫千红，秋天遍野金黄，冬天因转银装素裹，的确使人倾倒；但是,夏姑娘也有自己苍翠欲滴的盛装夏天的哪一个角落不充满这生命的绿色那呢?当你登上山颠,极目四望碧绿的原野,那深绿色的层峦叠嶂,像海洋般的巨大的波涛,一浪接一浪,一直伸向遥远的地方,同灰蓝的天空连成一片,整个大地变成一块四处绵延伸展的巨大地毯郁郁葱葱,充满生机还有,夏天的浑浊涨满,像急匆匆地去赶海潮夏天的天空变化莫测,时而多云低矮,仿佛是催人行动的命令;时而阳光直射,毫不宽恕,像是威严的老人;时而电闪雷鸣,大雨倾盆,似至“东边日出西边雨”正是这种风雨变幻,为万物创造了各取所需的条件,催动着一个成熟的秋天我爱夏天,爱绿色覆盖着的夏天,爱万物蓬勃生长的夏天,爱朴实真诚的夏天我愿人们都像夏天那样美好!工会他是负责这个啊，劳保的一些工作啦，或者说他的一些薪资方面的一些调动，所以说劳保的工作它是由工会来进行统一发放的。
襄樊有航宇救生装备公司,在新华北路中国一航航宇救生装备有限公司(以下简称航宇公司)是中国唯一系统研制生产航空生命保障系统装备的大型高科技产业集团。总部位于湖北襄樊, 占地面积340余万平方米, 拥有员工6000余人。公司成立于2003年12月8日, 由原中国航空救生研究所、汉江机械厂、宏伟机械厂等单位在“精化分立、重组整合 ”的基础上建立。 航宇公司主要航空产品有航空弹射救生装备、空降空投及各种降落伞、个体防护装备、海上救生装备、机上制氧供氧系统装备、民用航空器和民航生活设施等。系列化救生产品实现了航空、航天人员的空中、海上、寒区、沙漠、丛林、高原区域的安全防护与救生。其航空弹射救生装备、抗坠毁座椅、空降空投及降落伞、个体防护装备、机上制氧供氧装备 、民航救生装备和座椅调角器等产品的研发能力代表了国家水平。公司在组建过程中, 贯彻了系统集成、流程再造、产业化发展和专业化经营的思想, 各专业经过调整、融合、集成, 构建了航空生命安全技术系统研发平台, 具备了较强的竞争实力和专业优势, 成为世界上航空生命安全领域主要研发机构之一。 新型火箭弹射座椅的总体性能达到了世界先进水平, 不仅满足了国内部队装备需求, 还出口到世界多个国家。 空投及降落伞类产品已形成阻力伞、救生伞、稳定伞、航弹伞、空降空投伞、回收伞、训练伞、特种武器伞等系列。新研制生产的救生伞具有可靠性高、开伞速度大、开伞高度低、开伞动载小、开伞迅速、下降稳定、着陆速度小等特点, 并携带跳伞氧气装备和各种救生物品。阻力伞已有30多种型号为国内各类歼击机、强击机、轰炸机、教练机配套。 个体防护装备已形成头部防护、抗荷、供氧、调温、漂浮、特种防护等六大系列30多个品种。新型高空通用防护救生装备具有抗荷和综合防护效果好、重量轻、舒适性好、阻燃等特点。 系列化海上救生装备能够满足航空、航天、航海装备驾驶员和乘员的海上救生, 并且能够实现中小型整机的海上漂浮。 航空制氧供氧系统装备满足国产飞机的配套要求和空、海军部队的需求。最新研制的氧气浓缩器和供氧系统具有机上自主产氧, 飞行员用氧时间不受限制。 民用航空器和民航生活设施均按照美国联邦航空局标准研制, 主要产品有热气球、滑翔伞、动力翼伞、热气飞艇、民机座椅、民航救生衣、供氧面罩等, 其中多项产品已经取得CCAR适航证和CCAR-TSOA证书。 航宇公司研制生产的主要非航空产品有：汽车座椅、汽车座椅调角器、变速箱拨插、单向器、汽车门锁、石化环保及市政水处理设备、民用空调器、泵类产品、旅游制品等, 产品涉及汽车零部件、制冷、环保、化工、精密加工等众多行业。 航宇公司主要控股（参股）企业有：中航精机科技股份有限公司、成都海蓉特纺材料有限公司、航生石化环保设备有限公司、上海航楚航空科技发展有限公司及宏伟航空器有限公司等。 航宇公司建立了纵贯全公司各园区的信息高速公路, 实现了CAD/CAPP/CAM, 办公自动化以及行政、科研、生产等广域的计算机信息处理共享。 航宇公司坚持推进企业文化建设, 建立学习、创新、求实、进取的现代企业组织。在 “航空报国, 追求第一”的集团理念和“满足防务和市场需求, 实现与顾客共同发展”企业宗旨指引下, 航宇公司必将为国内外用户提供更舒适、更安全、更可靠、更卓越的航空航天救生装备、民航生活设施、热气球等航空器、汽车配套和石化环保产品等, 为国防现代化和国民经济发展谱写新的篇章。 -/
为什么要戴口罩新型冠状病毒的主要传播途径就是飞沫传播，戴上口罩就可以有效的阻隔病毒的传播。口罩是 预防呼吸道传染病的重要防线，可以降低新型冠状病毒感染风险。口罩不仅可以防止病人喷射飞沫，降低飞沫量和喷射速度，还可以阻挡含病毒的飞沫核，防止佩戴者吸入。口罩的分类按形状分类口罩根据外形，分为平板式、折叠式和杯状三种。平板式口罩便于携带，但密合性差;折叠口罩方便携带;杯状呼吸空间大，但不方便携带。按佩戴方式分类头戴式：适合佩戴时间长的车间工人使用，佩戴麻烦。耳戴式：佩戴方便，适合经常戴脱。颈戴式：用S钩、一些软质材料连接件，连接耳带转换成颈带式适合长时间佩戴，更便于戴安全帽或穿防护服等车间工人使用。按使用材料分类纱布口罩：现在仍然有部分车间使用纱布类口罩，但其遵循的GB19084-2003标准要求较低，不符合GB2626-2019的标准，只能防护大颗粒粉尘。无纺布口罩：随弃式防护口罩大部分为无纺布口罩，主要是以物理过滤辅以静电吸附的过滤方式为主。布料口罩：布料口罩只有保暖效果无过滤PM等极小颗粒的效果。纸口罩：适用于食品、美容等行业，具有透气度好、使用方便舒适等特点，所用纸遵循GB/T22927-2008标准。其他材料的口罩，如生物防护过滤新材料等。按适用范围分类医用口罩：国内分为三类，医用普通口罩、医用外科口罩、医用防护口罩。我国医用口罩的防护能力由高至低依次是医用防护口罩、医用外科口罩、普通医用口罩。颗粒物防护口罩（KN口罩）：KN是符合国标(GB2626-2006/GB2626-2019)的口罩，是中国认证的口罩颗粒物防护等级，指的是口罩对于直径为3μm的非油性颗粒物的过滤能力。
哎,可惜啊,XPLUS的网址打不开了,所以你还是去迅雷下吧
不管是什么格式 你可以到 下载魅客来弄电子杂志
你问的比较麻烦~~比如你是什么地址上的杂志？有很多杂志比如收费的，不收费的，电驴上有需要电驴下载，bucee杂志馆（）里面115网盘地址用迅雷可以下载，其它地址需要ie默认下载的。。龙源期刊杂志就需要购买后用他们的地址下载还有很多。。。。下载方法都不一样。。。
青年文摘、读者、时尚等等的电子杂志这些更新最全，还是高清的，要数 {杂志屋}这个网站了
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没有法规对这个有规定，一般没个行业都有相应的标准，你可查下行业标准。
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