文联是由全国性文学艺术家协会，各省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产业文学艺术工作者联合会组成的人民团体。文联的经费来自国家拨款、会员会费和社会捐助。类似于行政事业单位，待遇福利很好的。
你可以看一下每年的国家公务员考试岗位表，远的找不到就看下今年的。在Excel第一页中央党群机关里面，文联的机构性质是：群团机关。可以看作参照公务员法管理的事业单位(那个说聘用制的是什么鬼)，所以，当然是有工资的……
《文艺研究》是中国当代重要文艺理论刊物之一，在国内学术界具有较大影响。张庚、林元、王波云、柏柳先后任该刊主编。 从1985年第1期起开辟了专栏“研究之窗”，摘要介绍国内外有关文艺研究的新理论、新经验等最新信息。从2003年起，将“研究之窗”改为“独立书评”、“视觉经验”、“短论动态”专栏，在保留原有的学术特色基础上，增加针对学术著作的批评性研究，以及“国家课题”的介绍，并设立“学者访谈与对话”栏目，以此沟通学界与社会的交流。设有：理论专题、访谈与对话、书与批评、视觉-经验、图版等栏目。
只要是先付钱的都是。你可以试一试她们，就说从你的第一个月的工资里面扣，看看她们怎么说就知道。
是的。c刊指的是南大核心期刊,属于国内核心期刊的一种,核心期刊对论文的要求是很高的,经查询,这本期刊属于南大核心期刊。《艺术学研究》是省级期刊，由中华人民共和国文化和旅游部主管，中国艺术研究院主办的艺术类优秀期刊。在选择刊物之前，需要确定刊物的级别，毕竟要和自己的条件相匹配，避免因不符合期刊的要求直接被拒。期刊是一般是期刊中学术水平比较高的刊物，是进行刊物评价的指标。作者如果要查询刊物级别，可以通过杂志的官网还有万方、知网这些权威网站查询，这样搜出来的结果也比较准确。
就业方向:艺术设计教育、研究、设计、生产和管理单位专业与职业匹配度： 6 全球化指数： 5 毕业深造指数： 1 应届就业率指数： 7 舒适度指数： 6 毕业三年薪酬指数： 4 毕业两年薪酬指数： 3 学习压力指数： 6 发展前景指数： 6 创业指数： 2 职位级别指数： 3 毕业一年薪酬指数： 3 (总分10）这个专业就业率算高了，主要靠的是技能平面来说 一般的毕业生800--2000 经验丰富的2000--4000 五年以上 创意好 有想法的做到总监 可以4000--8000平面行业现在界面设计属于比较有前景的行业能做的人不多 在南方形式很好上海江浙一带插画设计收入很好 做得好的年薪10万以上的也有 环艺最近有点过气了 工装需要很多综合知识 家装收入不多 展示设计倒是很不错 另外收入较好的就是多媒体视频广告+动画 不过学起来需要几年的苦工下面是一些资料艺术广告设计工资最高 2007年12月22日12:03 生活报 本报讯 记者从人事部门获悉，近日，哈市人才市场公布了2007年工资指导价位表，涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。调查显示，部分岗位工资较上半年有所变化，艺术广告设计工资成为高级岗位榜首，一般岗位营销业务类工资有所下降。 中高级人才市场不同岗位和同岗不同级间价格水平都存在明显差距。其中一般性岗位月工资在1500元以上的共有7个工种，分别是IT类、管理类、电子通信类、建筑房产装饰类、翻译类、法学类和财务金融经贸类。其中IT类工资最高，达到了2000元至2500元；电子通信类位居第二，达到1800元至2500元。 中级岗位工资最低在2500元以上的共有7个，分别是管理类、IT类、电子通信类、机械机电类、翻译类、财务金融经贸类和艺术广告设计类。其中，机械机电类和管理类月工资最高，分别达到了2800元到3200元和2800元到3500元。高级岗位中，艺术广告设计类、IT类和建筑房产装饰类的工资分居前三位，其中艺术广告设计类工资达到了4600元到5000元。 据市人才市场经理赵树智介绍，较2007年上半年比较，一般岗位营销业务类工资有所下降，从原来的1500元以上降到了1200元。营销业务类专业性要求不强，随着毕业生就业求职高峰的到来，许多有就业压力的毕业生纷纷选择这类岗位“先就业再择业”，使工资出现了一定的浮动。 赵树智表示，眼下正值高校毕业生求职高峰，人才市场推出工资指导价位表不仅给求职者一颗“定心丸”，同时也使用人单位在招聘人员时能有“规”可依。求职者根据指导价格填写应聘工资，就不会避免因“期望工资”过高而错失就业机会；用人单位也可摆脱不知开出多少薪酬的尴尬。 （本报记者 薛宏莉）我市工资指导价位公布，艺术广告设计工资最高记者：马茹 杜红刚 日期：07-12-24 近日，我市人才市场公布了2007年工资指导价位表，调查显示，部分岗位工资较上半年有所变化，艺术广告设计工资成为高级岗位榜首，一般岗位营销业务类工资有所下降。 新公布的工资指导价位表涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。 中高级人才市场不同岗位和同岗不同级间价格水平都存在明显差距。其中一般性岗位月工资在1500元以上的共有7个工种，其中IT类工资最高，达到了2000元至2500元；电子通信类位居第二，达到1800元至2500元。 中级岗位工资最低在2500元以上的共有7个，其中，机械机电类和管理类月工资最高，分别达到了2800元到3200元和2800元到3500元。高级岗位中，艺术广告设计类、IT类和建筑房产装饰类的工资分居前三位，其中艺术广告设计类工资达到了4600元到5000元。 据介绍，较2007年上半年比较，一般岗位营销业务类工资有所下降，从原来的1500元以上降到了1200元。由于营销业务类专业性要求不强，加之毕业生就业求职高峰的到来，许多有就业压力的毕业生纷纷选择这类岗位"先就业再择业"，使工资出现了一定的浮动。
北京国文二十一世纪出版咨询有限公司是2012-04-11在北京市密云县注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于北京市密云区西大桥路69号密云区投资促进局办公楼305室-379。北京国文二十一世纪出版咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110228593847118Y，企业法人刘霞，目前企业处于开业状态。北京国文二十一世纪出版咨询有限公司的经营范围是：文化咨询；电脑排版；录入服务；文艺创作；影视策划；翻译服务；组织文化艺术交流活动（不含演出及棋牌娱乐）；计算机技术培训；平面设计；电脑动画设计；技术推广；企业策划、设计；承办展览展示活动；设计、制作、代理、发布广告；会议服务；经济贸易咨询；婚庆服务；计算机系统服务；基础软件服务；网页设计服务。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为89618932万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共8578家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京国文二十一世纪出版咨询有限公司更多信息和资讯。
是的。c刊指的是南大核心期刊,属于国内核心期刊的一种,核心期刊对论文的要求是很高的,经查询,这本期刊属于南大核心期刊。《艺术学研究》是省级期刊，由中华人民共和国文化和旅游部主管，中国艺术研究院主办的艺术类优秀期刊。在选择刊物之前，需要确定刊物的级别，毕竟要和自己的条件相匹配，避免因不符合期刊的要求直接被拒。期刊是一般是期刊中学术水平比较高的刊物，是进行刊物评价的指标。作者如果要查询刊物级别，可以通过杂志的官网还有万方、知网这些权威网站查询，这样搜出来的结果也比较准确。
就业方向:艺术设计教育、研究、设计、生产和管理单位专业与职业匹配度： 6 全球化指数： 5 毕业深造指数： 1 应届就业率指数： 7 舒适度指数： 6 毕业三年薪酬指数： 4 毕业两年薪酬指数： 3 学习压力指数： 6 发展前景指数： 6 创业指数： 2 职位级别指数： 3 毕业一年薪酬指数： 3 (总分10）这个专业就业率算高了，主要靠的是技能平面来说 一般的毕业生800--2000 经验丰富的2000--4000 五年以上 创意好 有想法的做到总监 可以4000--8000平面行业现在界面设计属于比较有前景的行业能做的人不多 在南方形式很好上海江浙一带插画设计收入很好 做得好的年薪10万以上的也有 环艺最近有点过气了 工装需要很多综合知识 家装收入不多 展示设计倒是很不错 另外收入较好的就是多媒体视频广告+动画 不过学起来需要几年的苦工下面是一些资料艺术广告设计工资最高 2007年12月22日12:03 生活报 本报讯 记者从人事部门获悉，近日，哈市人才市场公布了2007年工资指导价位表，涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。调查显示，部分岗位工资较上半年有所变化，艺术广告设计工资成为高级岗位榜首，一般岗位营销业务类工资有所下降。 中高级人才市场不同岗位和同岗不同级间价格水平都存在明显差距。其中一般性岗位月工资在1500元以上的共有7个工种，分别是IT类、管理类、电子通信类、建筑房产装饰类、翻译类、法学类和财务金融经贸类。其中IT类工资最高，达到了2000元至2500元；电子通信类位居第二，达到1800元至2500元。 中级岗位工资最低在2500元以上的共有7个，分别是管理类、IT类、电子通信类、机械机电类、翻译类、财务金融经贸类和艺术广告设计类。其中，机械机电类和管理类月工资最高，分别达到了2800元到3200元和2800元到3500元。高级岗位中，艺术广告设计类、IT类和建筑房产装饰类的工资分居前三位，其中艺术广告设计类工资达到了4600元到5000元。 据市人才市场经理赵树智介绍，较2007年上半年比较，一般岗位营销业务类工资有所下降，从原来的1500元以上降到了1200元。营销业务类专业性要求不强，随着毕业生就业求职高峰的到来，许多有就业压力的毕业生纷纷选择这类岗位“先就业再择业”，使工资出现了一定的浮动。 赵树智表示，眼下正值高校毕业生求职高峰，人才市场推出工资指导价位表不仅给求职者一颗“定心丸”，同时也使用人单位在招聘人员时能有“规”可依。求职者根据指导价格填写应聘工资，就不会避免因“期望工资”过高而错失就业机会；用人单位也可摆脱不知开出多少薪酬的尴尬。 （本报记者 薛宏莉）我市工资指导价位公布，艺术广告设计工资最高记者：马茹 杜红刚 日期：07-12-24 近日，我市人才市场公布了2007年工资指导价位表，调查显示，部分岗位工资较上半年有所变化，艺术广告设计工资成为高级岗位榜首，一般岗位营销业务类工资有所下降。 新公布的工资指导价位表涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。 中高级人才市场不同岗位和同岗不同级间价格水平都存在明显差距。其中一般性岗位月工资在1500元以上的共有7个工种，其中IT类工资最高，达到了2000元至2500元；电子通信类位居第二，达到1800元至2500元。 中级岗位工资最低在2500元以上的共有7个，其中，机械机电类和管理类月工资最高，分别达到了2800元到3200元和2800元到3500元。高级岗位中，艺术广告设计类、IT类和建筑房产装饰类的工资分居前三位，其中艺术广告设计类工资达到了4600元到5000元。 据介绍，较2007年上半年比较，一般岗位营销业务类工资有所下降，从原来的1500元以上降到了1200元。由于营销业务类专业性要求不强，加之毕业生就业求职高峰的到来，许多有就业压力的毕业生纷纷选择这类岗位"先就业再择业"，使工资出现了一定的浮动。
去做吧，很好的，相信我
这2年，还是非常需要的。
1楼你错了，不累不忙？开玩笑了，稿子堆积如山的时候你连通读一遍的时间都没有，不忙？赶进度的时候动辄加班到半夜，不累？压力不大？怎么可能呢？学术期刊，出一点错误都是大错误，怎可谓压力不大？待遇有保障？那要看是在什么编制的单位了，在企业化运作的期刊，不努力工作，每个月拿个北京市最低工资标准也可以算是有保障吗？ 我曾经在普通国家级期刊工作，现在核心期刊工作，对于你的问题，不好一概而论，这个主要要看你在什么样的期刊工作了，现在好多学术期刊是个人承包的，基本是企业运作，既然是企业运作，就得按企业的路子来，要看你的业绩的，业绩好，当然待遇、收入就高，业绩不好，迟早要被淘汰。企业运作的期刊，编辑收入差别比较大，多则上万，少则1000多块。如果还是事业编制，工资也不会高到哪去，北京的话，如果你刚参加工作，最多也就是3000块钱的样子（比如说新华社），外加相应的保险、福利。 至于发展前景，首先这不是个朝阳产业，其次职位升迁无非就是普通编辑-副主编-主编，说来简单，但是干到主编可不是个容易的事，多少编辑一辈子就是个小编辑。 当然了，在现在这种大经济环境下，“编辑”还是大多数人羡慕的职业。楼主如果选择了这份职业，就执着努力地干下去。一定成功。
就业方向:艺术设计教育、研究、设计、生产和管理单位专业与职业匹配度： 6 全球化指数： 5 毕业深造指数： 1 应届就业率指数： 7 舒适度指数： 6 毕业三年薪酬指数： 4 毕业两年薪酬指数： 3 学习压力指数： 6 发展前景指数： 6 创业指数： 2 职位级别指数： 3 毕业一年薪酬指数： 3 (总分10）这个专业就业率算高了，主要靠的是技能平面来说 一般的毕业生800--2000 经验丰富的2000--4000 五年以上 创意好 有想法的做到总监 可以4000--8000平面行业现在界面设计属于比较有前景的行业能做的人不多 在南方形式很好上海江浙一带插画设计收入很好 做得好的年薪10万以上的也有 环艺最近有点过气了 工装需要很多综合知识 家装收入不多 展示设计倒是很不错 另外收入较好的就是多媒体视频广告+动画 不过学起来需要几年的苦工下面是一些资料艺术广告设计工资最高 2007年12月22日12:03 生活报 本报讯 记者从人事部门获悉，近日，哈市人才市场公布了2007年工资指导价位表，涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。调查显示，部分岗位工资较上半年有所变化，艺术广告设计工资成为高级岗位榜首，一般岗位营销业务类工资有所下降。 中高级人才市场不同岗位和同岗不同级间价格水平都存在明显差距。其中一般性岗位月工资在1500元以上的共有7个工种，分别是IT类、管理类、电子通信类、建筑房产装饰类、翻译类、法学类和财务金融经贸类。其中IT类工资最高，达到了2000元至2500元；电子通信类位居第二，达到1800元至2500元。 中级岗位工资最低在2500元以上的共有7个，分别是管理类、IT类、电子通信类、机械机电类、翻译类、财务金融经贸类和艺术广告设计类。其中，机械机电类和管理类月工资最高，分别达到了2800元到3200元和2800元到3500元。高级岗位中，艺术广告设计类、IT类和建筑房产装饰类的工资分居前三位，其中艺术广告设计类工资达到了4600元到5000元。 据市人才市场经理赵树智介绍，较2007年上半年比较，一般岗位营销业务类工资有所下降，从原来的1500元以上降到了1200元。营销业务类专业性要求不强，随着毕业生就业求职高峰的到来，许多有就业压力的毕业生纷纷选择这类岗位“先就业再择业”，使工资出现了一定的浮动。 赵树智表示，眼下正值高校毕业生求职高峰，人才市场推出工资指导价位表不仅给求职者一颗“定心丸”，同时也使用人单位在招聘人员时能有“规”可依。求职者根据指导价格填写应聘工资，就不会避免因“期望工资”过高而错失就业机会；用人单位也可摆脱不知开出多少薪酬的尴尬。 （本报记者 薛宏莉）我市工资指导价位公布，艺术广告设计工资最高记者：马茹 杜红刚 日期：07-12-24 近日，我市人才市场公布了2007年工资指导价位表，调查显示，部分岗位工资较上半年有所变化，艺术广告设计工资成为高级岗位榜首，一般岗位营销业务类工资有所下降。 新公布的工资指导价位表涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。 中高级人才市场不同岗位和同岗不同级间价格水平都存在明显差距。其中一般性岗位月工资在1500元以上的共有7个工种，其中IT类工资最高，达到了2000元至2500元；电子通信类位居第二，达到1800元至2500元。 中级岗位工资最低在2500元以上的共有7个，其中，机械机电类和管理类月工资最高，分别达到了2800元到3200元和2800元到3500元。高级岗位中，艺术广告设计类、IT类和建筑房产装饰类的工资分居前三位，其中艺术广告设计类工资达到了4600元到5000元。 据介绍，较2007年上半年比较，一般岗位营销业务类工资有所下降，从原来的1500元以上降到了1200元。由于营销业务类专业性要求不强，加之毕业生就业求职高峰的到来，许多有就业压力的毕业生纷纷选择这类岗位"先就业再择业"，使工资出现了一定的浮动。