一篇小论文的话，4000-7000吧，光引用参考文献就要1000字了。如果是综述的话，那就要两三万了，参考文献的话差不多要3、4千字了。
10000左右。
多的话要78万
一万五到两万字
这个每个学校的要求是不一样的。看具体情况
一万五到两万字
如果都是WORD的默认设置包括字号，段落间距以及页边距等大概就只有4页多了普通A4纸，小四号字，不算目录和标题页这样的文字稀少内容，正文页面一页约承载900字吧。这样的话，5000字约6、7页。从用户出发，考虑用户体验，别考虑搜索引擎优化。2）有话则长，无话则短。分析一下，如果必须要站在SEO的角度考虑，应该有些什么样的处理？首先，文章最短也应该在200字左右以上。原因有两个：1）如果只有几十个字，搜索引擎不容易判断出文字的主题是什么，也就判断不出与什么关键词最相关。2）正文太短的话，有可能比导航系统，菜单，版权声明等杂七杂八的东西加起来的字数还少，被怀疑是复制内容。如果这样的文字过少的页面大量存在，可能造成网站内部复制网页增多。因为你的网页之间相似性太高，有区别的文字太短。长文章容易吸引链接。看过很多很长的文章，甚至长到几十页。虽然读的时候拉来拉去有点儿不方便，但这样的文章其实是比较容易吸引链接的。因为这样的文章通常都是就某个话题深入分析，不深入他也写不了这么长。所以其他的博客或网站发现这样的深入研究文章，自然会发现它的价值，把文章当作资源，然后引用。如果把长的文章分成几段，其他博客就不容易引用。较零碎的文章被当作资源的可能性会降低。这两者之间其实是有微妙的心理差异的，一篇很长，很完整，很深入的文章，给人的印象就是有价值的资源。再一个好处是，在搜索引擎看来，能够增强权威性。有的时候把长文章分成几页，也有它的优势。第一个好处是整个网站页面增多，网站规模变大。而大的网站有天生的权威度。第二个是，如果你的文章能够划分成不同的章节，而每一个章节都各有重点，这时候把不同章节分成不同页面就更有利。因为每一个章节都有他的主题相关性，分成多页后，能
农业银行恢复十年来,认真贯彻执行党和国家整治经济环境的政策,促进了农村产业结构的调整,发展农村了商品生产,取得了举世瞩目的成就,这是各级领导“两手抓”,调动广大干部职工的积极性共同奋斗的结果,然而一手软一手硬的状况虽有所改观,但此项工作还不尽人意,在有的单位,思想政治工作只在上级行处进行小循环,到不了县支行,进不了基层所社,难以落实到人头;尽管上边搞得热热闹闹,会议不断,到基层干部队伍那里却冷冷清清。这些情况表明,此项工作还没有真正走上轨道,没有抓住重点,抓住关键问题来解决。本文似就当前存在的弊端,提出几点解决意见,与同志们共同商讨。
五天做好。
可以写 《XXX银行实习报告》 《关于XXX银行金融服务的情况的报告》《XXX银行个人理财业务发展中存在的问题分析》
刊大师：为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。职称论文及所有要投稿的论文都应该知道的十大注意事项之字数控制篇！快点进来看看吧！（侵、私、删）
这个每个地方都有差别的吧，有的5000-8000，有的一万五甚至更多，要求都是不同的！你可以跟学校或者老师联系一下，再不行问问同学啊！
个人觉得这个好像不一定根据你所选的内容字数，不低于1000字左右就可以
期刊讠仑文发表格式要求正文篇幅一般在2000--8000字不等，包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称，有疑问追问了、。。
荐稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、主要从事的工作和研究方向），并请在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。文稿篇幅（含图表）每篇字数在2800-5600字之间为宜。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。参考文献的着录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献没有的可不标明。
农业银行恢复十年来,认真贯彻执行党和国家整治经济环境的政策,促进了农村产业结构的调整,发展农村了商品生产,取得了举世瞩目的成就,这是各级领导“两手抓”,调动广大干部职工的积极性共同奋斗的结果,然而一手软一手硬的状况虽有所改观,但此项工作还不尽人意,在有的单位,思想政治工作只在上级行处进行小循环,到不了县支行,进不了基层所社,难以落实到人头;尽管上边搞得热热闹闹,会议不断,到基层干部队伍那里却冷冷清清。这些情况表明,此项工作还没有真正走上轨道,没有抓住重点,抓住关键问题来解决。本文似就当前存在的弊端,提出几点解决意见,与同志们共同商讨。