煤矿有很多科室，特别国企，党政工团工资财务纪委教育行政等等一大堆科室，工资看地方看单位被，但是肯定比下井的少很多，待遇都一样，工资肯定轻松，个人感觉没前途，但是国企比较安逸煤矿的特殊环境造就了煤矿主要需求人员还是男人，一般女的毕业生来煤矿都是男朋友在同一个矿然后矿上担心男的不安心，将他女友安排好了让他安安稳稳的工作
楼上是在搞笑吗？中煤科工会要我们？当年就是他们一脚踢出来的就是省直事业单位待遇 好好面试吧 别多想
岗位有：监控工、风机工、充电工、后勤、行政、计量、司称、财务；工资待遇：分吨位制和定薪两种；工作还算轻松，但矿山一般在山区，没什么休闲和娱乐方式的；前途：说实话，煤矿等矿山企业是男人的天下，女人是没什么地位的！
待遇比硕士稍微低点但是比起其他行业来说还是有很大优势的
《通知》要求的标准是：一是井下津贴。井下采掘工15-30元/工；井下辅助工10-20元/工。安检人员、基层干部、技术人员及管理人员的井下津贴标准按井下辅助工标准执行。二是班中餐补贴6-10元/工。班中餐补贴由企业集中用于井下作业职工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付给职工个人。 三是夜班津贴。前夜班6-10元/工；后夜班8-12元/工。 《通知》要求各类煤炭企业要认真执行国家关于井下艰苦岗位津贴的有关规定，切实落实井下人员的相关待遇。企业发放的井下艰苦岗位津贴不得低于各地确定的标准。实行吨煤工资含量计件制的企业，应结合职工出勤情况，在吨煤工资以外发放井下艰苦岗位津贴。企业要结合提高井下艰苦岗位津贴的要求，采取多种措施，提高井下职工的收入水平，使工资分配向井下一线职工倾斜，形成合理的井下人员与地面人员的工资收入分配关系。 同时，各类煤炭企业要在提高井下艰苦岗位津贴的同时，积极改善劳动条件和劳动环境，切实保证职工的身体健康。 各地区在切实贯彻国家规定的发放津贴标准区间内，一方面，要综合考虑井下劳动强度、工作时间、煤层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉尘、温度、湿度、噪声等作业环境，合理确定本企业井下艰苦岗位津贴的具体标准，把岗位划分更具体、津贴标准更细化；另一方面，要把工作的重点放到工作落实上，把提高井下艰苦岗位津贴的工作切实落到实处，收到实效，真正做到足额按时发放。
中央财经大学原本就是211和985工程国家重点建设大学，其财经学院号称是国内第一，十分强大，经济学院的研究生就也率几乎百分之百，而且都是大型的和国企，是十分棒的。中央财经大学（Central University of Finance and Economics），简称中央财大、中财大，英文简称CUFE，位于首都北京。中央财经大学是中华人民共和国直属的一所以经济学、管理学和法学为主体，文学、哲学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全国重点大学。中央财经大学列入国家“211工程”、“985工程优势学科创新”项目重点建设。由、财政部、北京市人民共建。被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。学校同时入选“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“人文社会科学重点研究基地”、“人才培养模式创新实验区”，加入“联合国贸易和发展会议虚拟学院联盟”。系新中国成立后中央人民创办的第一所新型高等财经院校，历经中央税务学校、中央财政学院、中央财经学院、中央财政金融学院等发展阶段，1996年更名为“中央财经大学”。现有学院南路和沙河两个校区。立校以来，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，中央财大形成了鲜明的办学特色，为服务国家经济建设和社会发展提供了强大的人才支持和源源不断的智力贡献。
当领导能干，矿长一年300万，副矿长，80万，科长一个月两万，副科长，一万多，这些全部是不下井，队长一个月一万多，-------副队长7000，班长600，工人四千，一线工人6000~9000仟，干活的不挣钱，不干活的你们看，中国的贫富差距，就是这样形成的，句句是实话，我是一名煤矿工人
事业单位编制，福利好，工资参照当地的事业单位标准
你是在华宇？得看具体干什么的吧。设计的主要拿奖金的。
中煤华宇还是不错的，
是合肥的那个吧？很不错的，还是事业编就算以后要改制的话，也会划到中煤科工下面年收入很客观的，有详细的问题可以站内我我很清楚里面的
内蒙古下井的矿工--普工--每月7000-10000元，带职务的如安全员等再加。民企好多都给矿工一些股份，股份每年还有分红。下井还有补助和劳保、体检等待遇记得采纳鄂尔多斯。但进矿很难，要参加招考，统一录用。现在的矿工不是过去意义上的矿工，不是带着镐头下井的苦力了。都是大学、高职院校毕业或有职业技能证书的经过考试录用的人员。经常有招考的，如果有意，到内蒙古人事人才网、内蒙古人才网、鄂尔多斯就业网有公告
《通知》要求的标准是：一是井下津贴。井下采掘工15-30元/工；井下辅助工10-20元/工。安检人员、基层干部、技术人员及管理人员的井下津贴标准按井下辅助工标准执行。二是班中餐补贴6-10元/工。班中餐补贴由企业集中用于井下作业职工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付给职工个人。 三是夜班津贴。前夜班6-10元/工；后夜班8-12元/工。 《通知》要求各类煤炭企业要认真执行国家关于井下艰苦岗位津贴的有关规定，切实落实井下人员的相关待遇。企业发放的井下艰苦岗位津贴不得低于各地确定的标准。实行吨煤工资含量计件制的企业，应结合职工出勤情况，在吨煤工资以外发放井下艰苦岗位津贴。企业要结合提高井下艰苦岗位津贴的要求，采取多种措施，提高井下职工的收入水平，使工资分配向井下一线职工倾斜，形成合理的井下人员与地面人员的工资收入分配关系。 同时，各类煤炭企业要在提高井下艰苦岗位津贴的同时，积极改善劳动条件和劳动环境，切实保证职工的身体健康。 各地区在切实贯彻国家规定的发放津贴标准区间内，一方面，要综合考虑井下劳动强度、工作时间、煤层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉尘、温度、湿度、噪声等作业环境，合理确定本企业井下艰苦岗位津贴的具体标准，把岗位划分更具体、津贴标准更细化；另一方面，要把工作的重点放到工作落实上，把提高井下艰苦岗位津贴的工作切实落到实处，收到实效，真正做到足额按时发放。
当领导能干，矿长一年300万，副矿长，80万，科长一个月两万，副科长，一万多，这些全部是不下井，队长一个月一万多，-------副队长7000，班长600，工人四千，一线工人6000~9000仟，干活的不挣钱，不干活的你们看，中国的贫富差距，就是这样形成的，句句是实话，我是一名煤矿工人
中央财经大学原本就是211和985工程国家重点建设大学，其财经学院号称是国内第一，十分强大，经济学院的研究生就也率几乎百分之百，而且都是大型的和国企，是十分棒的。中央财经大学（Central University of Finance and Economics），简称中央财大、中财大，英文简称CUFE，位于首都北京。中央财经大学是中华人民共和国直属的一所以经济学、管理学和法学为主体，文学、哲学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全国重点大学。中央财经大学列入国家“211工程”、“985工程优势学科创新”项目重点建设。由、财政部、北京市人民共建。被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。学校同时入选“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“人文社会科学重点研究基地”、“人才培养模式创新实验区”，加入“联合国贸易和发展会议虚拟学院联盟”。系新中国成立后中央人民创办的第一所新型高等财经院校，历经中央税务学校、中央财政学院、中央财经学院、中央财政金融学院等发展阶段，1996年更名为“中央财经大学”。现有学院南路和沙河两个校区。立校以来，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，中央财大形成了鲜明的办学特色，为服务国家经济建设和社会发展提供了强大的人才支持和源源不断的智力贡献。
楼上是在搞笑吗？中煤科工会要我们？当年就是他们一脚踢出来的就是省直事业单位待遇 好好面试吧 别多想
请问上岸了嘛，待遇怎么样呀？
扣除所有 拿到手3000多