不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
杂志社。 十分确定。 干自己喜欢的。
责任心第一，业务第二！
杂志社。 十分确定。 干自己喜欢的。
其他的期刊可以吗？
期刊方面的问题可以找【论文部落】了解
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
建议先搞清楚这本杂志的销量，不就能知道了。
这个中国建筑工业出版社也算是北京的国企了，现在已经改制好了算是国企。这个出版社2014年我有同学校园招聘进去的，他是本科，进去后基本没事干，工作是很轻松不加班，周末双休。但学不到东西，就是混日子，工资低啊只有3000出头，在北京这样是不行的。已经跳槽了，现在在一家建筑工程公司做现场项目监理，刚进去不久现在就拿5000多了。建议你慎重考虑这出版社钱途不好。码字不容易，望采纳我的回答。
30块
《石狮日报》现有采编人员50多名，来自全国各地。其中大专以上文化程度者占7%。现设有：时政新闻部、经济新闻部、镇村新闻部、社会热线新闻部，以及《收藏快报》编辑部、《东方收藏》编辑部、专刊部、照排中心等采编出版部门。另设有广告部、发行部、设计部等经营部门和人事部、行政办、物管办等内勤部门。《石狮日报》实行编委会领导下的总编辑负责制，编委会成员由福建日报报业集团任命，工作人员实行合同聘用制；中层干部实行内部聘任制。工资方面，记者编辑全员实行零底薪计分考核制，经营人员实行零底薪效益奖励制，在劳动报酬上彻底打破了按年龄、资历的平均分配；其他人员实行结构工资制，劳动报酬根据为报社服务时间、学历和工作岗位的不同、劳动表现，拉开差距。报社多年来已形成一整套有效的考核激励机制，充分挖掘人的潜力，鼓励人才脱颖而出，鼓励有能力者来挑大梁。经多年探索形成的一人多岗、内部激励机制，给报社事业的发展增添了强大动力。报社的用人理念是：人尽其用，才用其长，不拘一格。为解除聘用职工后顾之忧，报社实行聘用人员社保、医保和住房公积金制度。自2000年以来，石狮日报广告经营额年增长率一直保持在两位数，经营业绩在全国同类报纸中位居前列。
120
不错~~
建议先搞清楚这本杂志的销量，不就能知道了。
还可以滴。