中国软科学》应该也不要收费吧，听我师兄说过，但是对文章档次的要求是相当高的一个是四川社科院的《社会科学研究》，也是一样，但该刊是双月刊华中师范大学学报(人文社会科学版) 内蒙古社会科学（汉文）也不要钱。上面三个杂志我在上面发过。是真的，而且贵州财经学报和内蒙古社会科学也接受电子投稿！收很多版面费的期刊商业时代（900一个版）商场现代化（900一个版）经济论坛（400一个版）特区经济（1000一个版）企业经济（900一个版）生产力研究 集团经济研究（900一个版）中国市场（900一个版） 统计与决策（1000多一篇）求索（1000一个版）包装工程（2000一篇） 企业研究（大概1000左右）企业改革与战略（500一个版）企业活力（1500左右一篇）江苏商论（1000左右）学术论坛（听说比较贵，具体不详）国际贸易问题（据说对小混混收费，名家不收，2000左右）经济问题探索（1500左右）黑龙江高教研究（1000左右）会计之友（不祥，据说比较贵）商业研究（1000左右）职业教育研究（600）
你好，首先你想发表在核心期刊是要在北大核心 CSSCI 还是科技源核心？核心的种类很多种。其次，发表核心期刊，要考虑你自己的职称学历。CSSCI的刊物一般要求最低职称是博士 或者副高。研究生，讲师就比较有难度了。职称低一点的可以推荐北大核心，科技核心等等。最后，的确现在网上征稿的刊物太多了，假刊太多。一般作者很难区分。就连我们都要经过一段时间的甄别才可以确定是否是正规期刊。中国学术资讯中心 我们从事论文发表行业5年多，积累大量的正规期刊资源。我们会全心全意为每个作者量身打造最适合你文章刊物。我们承诺我们只做正规正刊，全文上知网，龙源，万方。5年信誉保证，专业造就品质。 中国学术资讯中心 百度我
南京《改革与开放》杂志社有限责任公司是2012-11-12在江苏省南京市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于南京市玄武区珠江路280号8层。南京《改革与开放》杂志社有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91320100598047937F，企业法人宋晓杰，目前企业处于开业状态。南京《改革与开放》杂志社有限责任公司的经营范围是：《改革与开放》杂志的编辑、出版、发行;设计、制作印刷品广告;利用本杂志出版的印刷品发布广告;会务、会展服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为690414万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共295家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看南京《改革与开放》杂志社有限责任公司更多信息和资讯。
刊名： 改革与战略 Reformation & Strategy主办： 广西壮族自治区社会科学界联合会周期： 月刊出版地：广西壮族自治区南宁市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1002-736XCN： 45-1006/C邮发代号： 48-47历史沿革：现用刊名：改革与战略创刊时间：1985核心期刊：中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)期刊荣誉：社科双效期刊《改革与战略》1985年创刊，经国家新闻出版总署批准，由广西社会科学界联合会主管、主办、是全国中文核心期刊（经济类）、中国人文社会科学核心期刊、中国期刊方阵“双效”期刊，也是中国学术期刊网、龙源国际期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）等全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。本刊为月刊，国内统一刊号：CN 45-1006/C，国际标准刊号：ISSN 1002-736X，邮发代号 48-47。大16开本，每月20日出版，全国公开发行。 主要栏目：经济与制度研究、战略与管理、金融财税研究、区域发展、农业与农村发展、产业对策研究、企业发展论坛、理论探讨。
刊名： 改革与战略 Reformation & Strategy主办： 广西壮族自治区社会科学界联合会周期： 月刊出版地：广西壮族自治区南宁市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1002-736XCN： 45-1006/C邮发代号： 48-47历史沿革：现用刊名：改革与战略创刊时间：1985核心期刊：中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)期刊荣誉：社科双效期刊《改革与战略》1985年创刊，经国家新闻出版总署批准，由广西社会科学界联合会主管、主办、是全国中文核心期刊（经济类）、中国人文社会科学核心期刊、中国期刊方阵“双效”期刊，也是中国学术期刊网、龙源国际期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）等全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。本刊为月刊，国内统一刊号：CN 45-1006/C，国际标准刊号：ISSN 1002-736X，邮发代号 48-47。大16开本，每月20日出版，全国公开发行。 主要栏目：经济与制度研究、战略与管理、金融财税研究、区域发展、农业与农村发展、产业对策研究、企业发展论坛、理论探讨。
一般般吧，广西社科院主办，要版面费《改革与战略》1985年创刊，经国家新闻出版总署批准，由广西社会科学界联合会主管、主办、是全国中文核心期刊（经济类）、中国人文社会科学核心期刊、中国期刊方阵“双效”期刊，也是中国学术期刊网、龙源国际期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）等全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。本刊为月刊，国内统一刊号：CN 45-1006/C，国际标准刊号：ISSN 1002-736X主要栏目：经济与制度研究、战略与管理、金融财税研究、区域发展、农业与农村发展、产业对策研究、企业发展论坛、理论探讨。
刊名： 改革与战略 Reformation & Strategy主办： 广西壮族自治区社会科学界联合会周期： 月刊出版地：广西壮族自治区南宁市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1002-736XCN： 45-1006/C邮发代号： 48-47历史沿革：现用刊名：改革与战略创刊时间：1985核心期刊：中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)期刊荣誉：社科双效期刊《改革与战略》1985年创刊，经国家新闻出版总署批准，由广西社会科学界联合会主管、主办、是全国中文核心期刊（经济类）、中国人文社会科学核心期刊、中国期刊方阵“双效”期刊，也是中国学术期刊网、龙源国际期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）等全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。本刊为月刊，国内统一刊号：CN 45-1006/C，国际标准刊号：ISSN 1002-736X，邮发代号 48-47。大16开本，每月20日出版，全国公开发行。 主要栏目：经济与制度研究、战略与管理、金融财税研究、区域发展、农业与农村发展、产业对策研究、企业发展论坛、理论探讨。
杂志社属于事业单位。杂志社一般分为国家大型杂志和非政府创办的杂志，他们都属于事业单位，不过，国家大型杂志社（或省级以上政府部门主管的）的经费一般由国家或省级财政拔款（或部分拔款）。非政府部门创办的杂志社，现在一般都是实行企业化管理的事业单位，其经费一般是自收自支。拓展资料： 事业单位：事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
招聘和配置是指公司的发展需求，根据其自身的业务战略和人才计划，寻找和雇用合适的人才，并分配到合适的位置，这就是我们通常所说的“人岗匹配”过程。那么招聘和部署的主要内容和过程是什么？ 通过人才盘点了解企业人员的现状招聘和配置的首先是了解公司的当前状况和需求。通过人才盘点，您可以了解公司人才结构的当前状态。根据人才规划，您可以准确地了解哪些职位需要填补。 制定详细清晰的企业招聘计划根据企业需求，开始制定企业招聘计划。计划的内容应包括需求清单和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放计划，预算明细和人员划分等信息。 开发和维护渠道，准备宣传材料开辟更多的招聘渠道，广泛传播招聘信息。例如，遍布全国的几个主要的在线招聘网站，工作场所社交平台和大型招聘会等，并针对不同渠道设计相应的宣传材料，例如海报，展架和折叠页。 收集和筛选简历，安排面试过程统一收集所有渠道的简历，并根据工作要求进行初步筛选。通过筛选的简历进行邀请，以安排进一步的面试。这时，内部组织也应进行协调，以确保面试过程的顺利进行。 跟踪采访反馈，分析和评估结果跟进每个面试情况，从面试官那里获得适当的面试反馈，并及时调整招聘方向。同时，将评估面试的结果，并适当控制加入合适候选人的意愿，为招聘阶段做准备。 确定候选人并发布录用通知所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。 不断完善招聘制度，流程和制度企业的招募和分配是一个来回的过程。每次招聘完成后，都应及时进行复盘和排查，以不断改善下一次招聘。同样，在整个招聘和部署过程中，我们需要不断完善制度和制度，以使招聘质量越来越高。因此，每个人都应该了解，招聘不是一项工作，而是整个人力资源管理系统的重要组成部分。在实际的招聘过程中，任何环节都可能存在困难和问题，因此，我们务必认真，严格地对待每个项目，以使整个招聘和配置工作更好。
刊名： 改革与战略 Reformation & Strategy主办： 广西壮族自治区社会科学界联合会周期： 月刊出版地：广西壮族自治区南宁市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1002-736XCN： 45-1006/C邮发代号： 48-47历史沿革：现用刊名：改革与战略创刊时间：1985核心期刊：中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)期刊荣誉：社科双效期刊《改革与战略》1985年创刊，经国家新闻出版总署批准，由广西社会科学界联合会主管、主办、是全国中文核心期刊（经济类）、中国人文社会科学核心期刊、中国期刊方阵“双效”期刊，也是中国学术期刊网、龙源国际期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）等全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。本刊为月刊，国内统一刊号：CN 45-1006/C，国际标准刊号：ISSN 1002-736X，邮发代号 48-47。大16开本，每月20日出版，全国公开发行。 主要栏目：经济与制度研究、战略与管理、金融财税研究、区域发展、农业与农村发展、产业对策研究、企业发展论坛、理论探讨。
比较容易。《改革与战略》杂志，于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN：45-1006/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：区域发展、产业对策研究、企业发展论坛等。