职责一：房地产公司行政助理岗位职责一、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。二、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。三、负责联系协调、内外联络工作。四、公司后勤管理工作，包括：水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。职责二：地产公司行政秘书岗位职责说明◆协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。◆配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。◆协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。◆负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。◆负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。◆负责员工的有关证件办理。◆负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批,跟催调派工作。◆负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。◆协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。◆负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。◆负责行政资料整理归档、文书打印。◆负责公司内部员工通讯名录整理。◆负责保证公司通讯畅通无阻。◆负责公司公务车的管理调派工作。◆按《档案管理制度》要求,做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作,对过期无利用价值的档案资料经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理。◆完成人事行政部经理临时交待的工作。职责三：房地产公司行政副总经理岗位职责1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调与服务工作。2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大力宣传好弘扬企业团队精神。4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。7、负责组织制定公司的管理考核标准。8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率。9、负责公司人员招聘和员工管理工作，树立典型，奖勤罚懒。10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。11、完成总经理交办的其它工作任务职责四：房地产公司行政岗位职责1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；4、做好会议纪要；5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；6、负责传真件的收发工作；7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；8、做好公司宣传专栏的组稿；9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；11、社会保险的投保、申领；12、统计每月考勤并交财务做帐，留底；13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；14、负责与集团各部门的沟通；15、编写制定公司人事行政管理制度；16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作；17、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作；18、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作；19、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持；21、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；22、配合支持公司对外人事、行政事务工作；23、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常；24、公司的各种规章制度的落实和执行。
医疗后勤的肯定关于那些医疗杂志《中国医疗保险》《中国医院管理》《社区医学杂志》这些。广电传媒看些娱乐类的吧。我们这边做保力医疗设备管理软件的，希望可以帮到你。
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《中国机关后勤》杂志是由国务院机关事务管理局、全国机关事务工作协会主管，经国家新闻出版总署批准，全国公开发行；开设有“建设节约型机关、机关后勤采购、省部长谈后勤、市县后勤、后勤风采、公务接待”等栏目。《中国机关后勤》既是国务院机关事务管理局的机关刊物，又是全国机关事务工作协会的会刊。
包括技术后勤管理、图书资料管理、生活后勤管理、基本建设管理、财务管理等方面。高等学校后勤管理是指高等学校中为教学、科研、师生员工提供物资及生活服务的各项工作的计划、组织和控制活动。构成高等学校系统的三大子系统（教学科研系统、思想政治工作系统和后勤系统）之一，是高等学校的物质保障系统。职能：有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能，这对我们全面理解后勤管理的内容，坚持社会主义方向，实行后勤管理科学化、后勤服务社会化，有着很重要的意义。后勤作为一个职能性的服务保障部门，从职能分工看，他服务于全局各项工作，以大局为先，服务为重。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，各部门工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。
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QQ327331457欢迎投稿——确保发表！ 稿件请以Word格式发送到：,收到稿件三个工作日内，我们将初评表反馈给作者。《中国民族民间医药杂志》是经国家新闻出版总署批准的国家级综合性学术期刊，月刊，国内外公开发行。中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国科技部《中文科技资料目录—医药卫生》核心期刊，《中国期刊网》《中国学术期刊（光盘版）》全文数据库全文收录期刊，国内统一刊号：CN 53－1102/R，国际刊号：ISSN 1007－8517，邮发代号:64－56,全年72元，定价6元。 《中国民族民间医药杂志》坚持“前沿性、权威性、科学性、指导性、实用性和服务性”的办刊方针。主要发表教学、科研、临床的中医、西医、中西医结合、民族医药、护理、检验、医技、预防、药学、管理以及名风采等医学相关学术论文。 主要栏目 1学术类：论著、综述、临床报道、经验交流、临床研究、中西医结合、护理热点、护理教育、护理研究、药物与临床、检验与临床、医学影像、医学教育、医学人文学、中医药文献医史研究、问题探讨、病例报告、个案分析、医案医话、针灸临床等栏目。 2 医药管理与经营类：中医药法规、中医药论坛、热点探讨、各地中医药学会动态、新药中药介绍、中药药事管理、中医院管理、中药企业管理、中药营销、中医院服务、质量管理、护理管理、卫生管理、中药监督、中医院文化、科室建设、药事法规、病案管理、器械设备管理、门诊管理、名医风采、院长访谈录、厅局长访谈、人力资源管理、财务管理、医疗事故与纠纷管理、科教管理、医院改制、医院后勤管理、医保论坛、医疗改革热点、院长论坛、中医药信息化等。
《中华医院管理杂志》是由国家科协主管，中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业高级学术性期刊，是中华医学系列杂志之一，创刊于1985年。本刊主要设有专题研究、医疗质量、医院改革、科室管理、护理管理、科研管理、财务管理、计算机应用、学科进展、法规建设、医院感染管理、门、急诊管理、医疗缺陷管理、医疗制度改革、经济管理、戒毒医疗管理、药剂管理、设备管理、疗养院管理、基层卫生机构、城市卫生支农、建筑管理、后勤管理、人才管理、继续教育、医院文化、国外医院管理等60余个栏目。《中华医院管理杂志》是北大的核心期刊
主管单位： 黑龙江省卫生厅 主办单位： 中国医院管理杂志社 编辑单位： 《中国医院管理》编辑部 主 编： 于天才 地 址： 哈尔滨市香坊区香顺街41号 邮政编码： 150036 电 话： 0451-55636889-8520、55636886-8408 传 真： 0451-5663376 电子邮件： 国内刊号： CN 23-1041/C 国际刊号： ISSN 1001-5329 邮发代号： 14-76 定 价： 10元/期
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职责一：房地产公司行政助理岗位职责一、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。二、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。三、负责联系协调、内外联络工作。四、公司后勤管理工作，包括：水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。职责二：地产公司行政秘书岗位职责说明◆协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。◆配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。◆协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。◆负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。◆负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。◆负责员工的有关证件办理。◆负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批,跟催调派工作。◆负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。◆协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。◆负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。◆负责行政资料整理归档、文书打印。◆负责公司内部员工通讯名录整理。◆负责保证公司通讯畅通无阻。◆负责公司公务车的管理调派工作。◆按《档案管理制度》要求,做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作,对过期无利用价值的档案资料经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理。◆完成人事行政部经理临时交待的工作。职责三：房地产公司行政副总经理岗位职责1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调与服务工作。2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大力宣传好弘扬企业团队精神。4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。7、负责组织制定公司的管理考核标准。8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率。9、负责公司人员招聘和员工管理工作，树立典型，奖勤罚懒。10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。11、完成总经理交办的其它工作任务职责四：房地产公司行政岗位职责1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；4、做好会议纪要；5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；6、负责传真件的收发工作；7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；8、做好公司宣传专栏的组稿；9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；11、社会保险的投保、申领；12、统计每月考勤并交财务做帐，留底；13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；14、负责与集团各部门的沟通；15、编写制定公司人事行政管理制度；16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作；17、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作；18、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作；19、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持；21、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；22、配合支持公司对外人事、行政事务工作；23、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常；24、公司的各种规章制度的落实和执行。
一般国家核心刊物都是不收费的，而且还有稿费，如《教育导刊》、《教学月刊》、《中学政治/历史/地理/语文/数学/物理/化学教学参考》等，这要看你的文章质量了。
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